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勞模講座心得體會(huì)

時(shí)間:2022-03-23 13:51:49 心得體會(huì)

勞模講座心得體會(huì)(精選9篇)

  當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎?下面是小編收集整理的勞模講座心得體會(huì)(精選9篇),希望能夠幫助到大家。

勞模講座心得體會(huì)(精選9篇)

  勞模講座心得體會(huì)1

  每一個(gè)時(shí)代都有一種先進(jìn)的精神,這種精神源于我們身邊,每一個(gè)身份普通,崗位平凡,業(yè)績(jī)突出的勞動(dòng)者,引領(lǐng)著無(wú)數(shù)的人戰(zhàn)勝苦難,不懈創(chuàng)新,勤勉開拓,這種精神稱之為勞模精神,也是我們董事長(zhǎng)所具有的精神。

  優(yōu)秀的董事長(zhǎng)現(xiàn)如今也是勞模。她恪盡職守,無(wú)私奉獻(xiàn),帶領(lǐng)大家邁向更優(yōu)秀的階梯,在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻(xiàn)。在她身上集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流,艱苦奮斗,勇于奉獻(xiàn),淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)的勞模精神和勞動(dòng)者信念堅(jiān)定,立場(chǎng)鮮明,胸懷大志,紀(jì)律嚴(yán)明,開拓創(chuàng)新且自強(qiáng)不息的偉大品格。因此,作為如此優(yōu)秀的董事長(zhǎng)的員工,我們應(yīng)積極學(xué)習(xí)她的勞模精神,必須立足本職崗位,以董事長(zhǎng)為榜樣,謹(jǐn)記宗旨:誠(chéng)實(shí)守信,安全可靠。振奮精神,提高認(rèn)識(shí),認(rèn)清使命,始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),大力弘揚(yáng)董事長(zhǎng)的精神,努力工作,為公司及社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)勞模精神,學(xué)什么?隨著時(shí)代的發(fā)展,勞模被賦予越來(lái)越多的時(shí)代內(nèi)涵和元素,但是無(wú)論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者,無(wú)論是比表現(xiàn)還是比貢獻(xiàn),無(wú)論是講精神作用還是講經(jīng)濟(jì)效益,勞模的核心價(jià)值都是始終不變的一種愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,甘于奉獻(xiàn)的精神,一種對(duì)職業(yè),對(duì)社會(huì),對(duì)國(guó)家的道德感,責(zé)任感和使命感。

  第一學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)自律的精神,能管住自己的人,才能管好自己的一生,自律,讓自己離優(yōu)秀兩字越來(lái)越近。

  第二,學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)艱苦奮斗,艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。董事長(zhǎng)的先進(jìn)事跡充分說(shuō)明了事業(yè)是實(shí)干出來(lái)的,任何心存坐享其成,好逸惡勞的想法和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的,我們應(yīng)盡自己所能,兢兢業(yè)業(yè)的工作。

  第三,學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)付出善良的品格。董事長(zhǎng)不計(jì)得失,樂于服務(wù),甘于奉獻(xiàn)的忘我精神是我們必須得學(xué)習(xí)的精神,也是我們所努力的方向。

  我們學(xué)習(xí)勞模,不是光喊口號(hào),不是做表面文章,而是學(xué)習(xí)勞模所表現(xiàn)出來(lái)的所有品質(zhì)和精神狀態(tài)。這是一種無(wú)華的忠誠(chéng),一種樸實(shí)的敬業(yè),一種與日俱增的進(jìn)取,更是一股指導(dǎo)我們實(shí)踐的強(qiáng)大力量。

  勞模講座心得體會(huì)2

  “學(xué)習(xí)勞模找差距”心得體會(huì)有幸聆聽了勞模們的先進(jìn)事跡,心里久久難以平靜,先進(jìn)典型從不同的角度對(duì)他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行了生動(dòng)的講述,句句感人,字字情真,讓我禁不住心中震撼,不禁為他們崇高的品質(zhì)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神所折服,為他們處處為別人著想、為企業(yè)著想的精神所感動(dòng)。勞模就是一面鮮明的旗幟、勞模就是一種榜樣的力量,勞模事跡對(duì)廣大干部尤其是對(duì)我,教育和引導(dǎo)意義重大。

  先進(jìn)代表的事跡告訴我們,我們是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,所以我們必須要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層,了解情況,解決問題;必須要聯(lián)系群眾、聽取意見,剖析原因,調(diào)查研究;必須要點(diǎn)滴做起,腳踏實(shí)地,勇挑重?fù)?dān),勤勉履責(zé);必須要求真務(wù)實(shí),大膽探索,創(chuàng)新創(chuàng)造,雷厲風(fēng)行。

  我作為設(shè)備能源科的領(lǐng)頭雁,一舉一動(dòng)、一言一行都影響著科里每一名成員、更甚于影響著整個(gè)設(shè)備系統(tǒng),勞模的事跡讓我感悟很多、也學(xué)到很多。學(xué)習(xí)勞模首先要敢于正視自己的不足,對(duì)照先進(jìn)找差距,通過(guò)對(duì)標(biāo)找差“正衣冠”,通過(guò)整改不足“治治病” 。聯(lián)系我的工作實(shí)際,結(jié)合走群眾路線活動(dòng),感覺自己與勞模先進(jìn)相比,在以下幾方面存在差距:

  一是知識(shí)業(yè)務(wù)水平不高,由于自己所負(fù)責(zé)的科室專業(yè)繁多,涉及機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備、內(nèi)燃設(shè)備、能源計(jì)量、TPM、5S、固定資產(chǎn)、物資計(jì)劃等領(lǐng)域,不同崗位不同要求,往往忙于處理事情,為自己找這樣那樣的理由而放松學(xué)習(xí),以致于每個(gè)專業(yè)只是了解所然而了解不到所以然。面對(duì)新情況新問題的不斷出現(xiàn),我要象勞模那樣,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新情況,在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí),在實(shí)踐中更新知識(shí)、提高素養(yǎng),這樣才能使自己站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些,不斷提升自己及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學(xué)解決問題的水平,成為敢想事、敢干事、能干事、會(huì)干事、不惹事的合格干部。二是日常管理方式不靈活,沒有很好地運(yùn)用批評(píng)與肯定相結(jié)合的方式管理科員,特別是遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)到來(lái)的時(shí)候,在一種“一定要按時(shí)按點(diǎn)按要求完成任務(wù)”心理的作用下,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,以命令的方式給大家提要求,加負(fù)荷,甚至要求沒有任何借口地服從,忽視了對(duì)科員的關(guān)心、理解和愛護(hù),沒有在嚴(yán)格要求的同時(shí)輔以人性化管理,沒有很好地運(yùn)用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式;在科務(wù)會(huì)和其它一些場(chǎng)合總結(jié)發(fā)言時(shí),盡管對(duì)科員的努力抱有肯定,但更多是批評(píng),口頭上說(shuō)的更多的是不足,沒有做到軟硬結(jié)合、褒貶分明。雖然自己是不經(jīng)意所為,但卻挫傷了大家的積極性,被大家誤認(rèn)為是“要求太多、管理太嚴(yán)、典型的官僚作風(fēng)” 。對(duì)照勞模找差距,找到差距就要補(bǔ)差距,我要改進(jìn)自己的管理方式,不僅關(guān)心大家的工作,更要關(guān)心大家的思想和生活,多與科員溝通和交流,及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),適時(shí)征求他們的意見,出現(xiàn)不和諧音符不急于批評(píng)和考核,而是調(diào)查研究,了解原因,根據(jù)不同情況不同性質(zhì)采取不同管理方式,對(duì)理解問題不同產(chǎn)生的思想偏差,及時(shí)交流和談心;對(duì)所站角度不同產(chǎn)生的逆反心態(tài)開展換位思考;對(duì)故意不履行崗位的職責(zé)的科員提出批評(píng),對(duì)重復(fù)性問題屢不整改的科員進(jìn)行考核。

  三是基層服務(wù)職責(zé)發(fā)揮不到位。作為設(shè)備系統(tǒng)頂端管理部門,忙于日常協(xié)調(diào)事務(wù)多,下基層次數(shù)少,與基層溝通、交流、引導(dǎo)、疏導(dǎo)不到位,信息掌握不及時(shí)、管理思路沒有很好地灌輸下去。在今年開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,雖然從“轉(zhuǎn)變作風(fēng)深入基層,聯(lián)系群眾聽取意見、立足現(xiàn)場(chǎng)解決問題、自我剖析整改不足”等方面開展了一些工作,但與目標(biāo)相比還有很大的差距,首先,自己反復(fù)強(qiáng)調(diào)深入基層調(diào)查研究的重要性,沒有親自參加科員深入基層聽取意見的活動(dòng);多次要求立足現(xiàn)場(chǎng)解決問題的頻次,沒有總結(jié)和評(píng)價(jià)過(guò)科員立足現(xiàn)場(chǎng)解決問題的效果;對(duì)科員下現(xiàn)場(chǎng)檢查問題的整改情況也沒有很好地跟蹤和落實(shí),考核出現(xiàn)重復(fù)性和隨意性,這充分暴露出我自身管理上的不閉環(huán)和作風(fēng)不扎實(shí),暴露出我對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的放松和系統(tǒng)性思考不足。為此,我做到首先要深入群眾,關(guān)注民生?;鶎臃从车膯栴}往往最真實(shí)、最可靠、最準(zhǔn)確,因此,從自身做起,要帶領(lǐng)導(dǎo)科員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、深入基層察民情、聽民聲、解民憂,通過(guò)了解情況、掌握實(shí)情、交流思想和調(diào)研現(xiàn)狀,一起想問題、謀對(duì)策,尋找解決問題的方法和路徑。其次,我還要立足現(xiàn)場(chǎng),解決問題。要想法設(shè)法為基層解決困難,基層的需求對(duì)于全局來(lái)說(shuō)可能很小,但對(duì)于基層來(lái)說(shuō)則是大事,甚至還是急事和難事。如果這些問題得不到及時(shí)、有效的解決,不僅會(huì)影響他們的情緒,而且還會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)。這就要求我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要認(rèn)真傾聽群眾的意見,廣泛開展調(diào)查研究,深入思考基層反映的問題,并加以分析,找出問題的主要原因,有針對(duì)性地采取措施,幫助基層解決實(shí)際困難。第三,我更要以身作則、示范引導(dǎo)。做為一名黨員干部,一定要吃苦在前、享受在后,通過(guò)自身的品德和言行影響團(tuán)隊(duì)、示范團(tuán)隊(duì)、教育團(tuán)隊(duì),努力實(shí)現(xiàn)“自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高”,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。

  學(xué)習(xí)勞模找差距,一方面就是要深刻領(lǐng)會(huì)勞模事跡的精神實(shí)質(zhì),并運(yùn)用于工作生活實(shí)踐當(dāng)中;另一方面要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,不斷開創(chuàng)設(shè)備工作新局面,做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

  勞模講座心得體會(huì)3

  我們學(xué)習(xí)了縣委書記董新發(fā)、縣長(zhǎng)黃鎮(zhèn)在頒發(fā)《崔琪頌》大會(huì)上的講話,崔琦生平事跡。有六位同志作了先進(jìn)紅色典型事跡報(bào)告,聽后深受感動(dòng),深深體會(huì)到:向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),向先烈致敬,繼承革命先烈意愿,在大垸這塊紅色的土地上,扎實(shí)工作,把大垸建設(shè)成為美麗、富饒的家園。

  崔琪烈士是我縣朱河鎮(zhèn)崔嶺村人。土地革命時(shí)期,擔(dān)任中華蘇維埃政府執(zhí)行委員,湘鄂西臨時(shí)省委書記,湘鄂西蘇維埃政府主席。在賀龍、周逸群等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家的直接領(lǐng)導(dǎo)下,為發(fā)展壯大蘇維埃政權(quán)作出了卓越的貢獻(xiàn)。洪湖蘇區(qū)喪失后,在轉(zhuǎn)戰(zhàn)洞庭湖開展游擊戰(zhàn)中于華容縣英勇犧牲,時(shí)年33歲。革命老區(qū)精神成為建設(shè)美麗監(jiān)利取之不盡、用之不竭的.最最寶貴的精神財(cái)富。在全黨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不斷深入的今天,弘揚(yáng)老區(qū)精神更是提高理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念的重要法寶。

  崔琪,是湘鄂西老區(qū)的革命烈士,也是監(jiān)利人民的革命的創(chuàng)始人,為了監(jiān)利的今天而犧牲。劉孝英,紅軍聯(lián)絡(luò)站站長(zhǎng),大垸這塊紅色土地上最早地下革命工作者,為了人民利益甘愿拋頭顱、灑熱血,因與組織失去聯(lián)系而默默無(wú)聞一輩子……監(jiān)利、大垸,這塊肥沃的土地、革命的老區(qū),我們新一代為生長(zhǎng)在這里感到驕傲與自豪,為擁有這樣的紅色資源而倍感親切。革命先烈為了這塊土地、為了這里的人民過(guò)上幸福生活連生死都不顧,我們?yōu)榻ㄔO(shè)這個(gè)家園更加努力工作。

  監(jiān)利人民進(jìn)一步弘揚(yáng)老區(qū)精神,大力推進(jìn)“工業(yè)興縣,開放強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展突飛猛進(jìn)。建國(guó)六十年來(lái),我們?nèi)〉玫囊磺谐煽?jī)無(wú)一不是弘揚(yáng)革命老區(qū)精神,艱苦奮斗的結(jié)果。在新的歷史條件下,我們只有繼續(xù)進(jìn)一步弘揚(yáng)革命老區(qū)精神,才能實(shí)現(xiàn)“全省第一方陣,荊州縣市”的夢(mèng)想。革命老區(qū)精神成為建設(shè)美麗監(jiān)利取之不盡、用之不竭的最最寶貴的精神財(cái)富。在全黨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不斷深入的今天,弘揚(yáng)老區(qū)精神更是提高理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念的重要法寶。

  在繼承革命先烈遺愿中,我們還有以身邊的先進(jìn)人物為榜樣,在平凡的崗位上努力工作;

  學(xué)習(xí)珠湖分場(chǎng)的蘇才盛同志,一心為老百姓著想,為群眾辦好事,做群眾的貼心人;

  學(xué)習(xí)中洲分場(chǎng)李春林,敢想敢做,扎根農(nóng)場(chǎng),帶領(lǐng)群眾走向致富路;

  學(xué)習(xí)友誼分場(chǎng)的石秀琴,行孝善,以賢良之心孝敬長(zhǎng)輩,用愛心撫育兒女,為社會(huì)共積正能量;

  學(xué)習(xí)楊洲劉再飛,為了夢(mèng)想,不停追求,為了實(shí)現(xiàn)理想,默默無(wú)聞耕耘,終成棉花大王;

  學(xué)習(xí)黃英的徐光華,做革命的老黃牛,一心為群眾辦實(shí)事,唯獨(dú)沒有自己,為了群眾奉獻(xiàn)一切;

  要像革命先烈那樣,危機(jī)關(guān)頭挺身而出,為了革命事業(yè)勇于犧牲。

  把革命先烈和身邊的先進(jìn)人物作為一面鏡子,在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,真正按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,對(duì)照他們的現(xiàn)金事跡、對(duì)照黨章的要求,隨時(shí)提醒自己:做一名合格的共產(chǎn)黨員,以先進(jìn)人物為榜樣,改造缺點(diǎn)與錯(cuò)誤,與不良傾向作斗爭(zhēng),以實(shí)際行動(dòng)做好本職工作。

  勞模講座心得體會(huì)4

  11月24日,習(xí)近平總書記在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上強(qiáng)調(diào),光榮屬于勞動(dòng)者,幸福屬于勞動(dòng)者。勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模,是共和國(guó)的功臣。進(jìn)入新時(shí)代,我們要大力弘揚(yáng)勞模精神,推動(dòng)全社會(huì)形成尊重勞動(dòng)、勞動(dòng)光榮的良好風(fēng)尚。青年干部作為新時(shí)代奮斗的中堅(jiān)力量,必須傳承和發(fā)揚(yáng)勞模精神,為新時(shí)代建設(shè)添磚加瓦。

  發(fā)揚(yáng)勞模精神就是立足本職崗位,踏實(shí)做事。在現(xiàn)實(shí)生活中,有許許多多愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀事跡,有守島衛(wèi)國(guó)32年的王繼才;有始終堅(jiān)持“航空?qǐng)?bào)國(guó)是使命,而不是榮譽(yù)”,為我國(guó)航空事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的羅陽(yáng);有被譽(yù)為“太行山上的新愚公”的時(shí)代楷模李保國(guó),35年如一日,在太行山上植樹造林。他們的堅(jiān)守與兢兢業(yè)業(yè)的工作正是勞模精神的集中體現(xiàn)。廣大青年干部因此要以他們?yōu)榘駱?,立足本職,完成好手上平凡的小任?wù)。

  發(fā)揚(yáng)勞模精神就是要艱苦奮斗,開拓進(jìn)取。敬業(yè)要有恪盡職守的責(zé)任心,更要有勇于開拓的進(jìn)取心。當(dāng)下社會(huì),有許多干部仍然是養(yǎng)尊處優(yōu)“吃老本”,相反,一些人爭(zhēng)分奪秒踏上了開拓進(jìn)取創(chuàng)新的新征程。敬業(yè)可成事,但創(chuàng)新才能興業(yè)。在百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)渡的當(dāng)今時(shí)代,惟創(chuàng)新者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟創(chuàng)新者勝。因此,廣大青年干部要始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),勇于創(chuàng)新善于開拓,奮發(fā)有為不懈進(jìn)取,就能在崗位上建功立業(yè),為實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  勞模講座心得體會(huì)5

  學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神,就要既讓勞??删矗肿寗谀>窨蓪W(xué)。勞模精神并不是高不可攀的,它就生長(zhǎng)在工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾普遍具有的優(yōu)秀品質(zhì)之中。不一定每個(gè)人都能成為勞模,但人人都能踐行勞模精神。

  曹瑞娟老師的勞模精神起于平凡而又創(chuàng)造了不平凡,她沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī),但她把每一件事情做得盡心盡力不留遺憾。這是一種滴水穿石的堅(jiān)韌精神,難能可貴的是日復(fù)一日年復(fù)一年的堅(jiān)守。沒有光環(huán)的預(yù)期,她做的更多的是對(duì)職業(yè)的喜愛,不斷尋找勞動(dòng)的樂趣、在工作中總結(jié)各種好的方法,讓每位乘客都滿意,也是一種偉大的獻(xiàn)身精神,她今天榮譽(yù)的收獲實(shí)至名歸。

  下一步,我將努力學(xué)習(xí)曹老師創(chuàng)新意識(shí)、忘我追求的優(yōu)秀品質(zhì),積極做好傳幫帶工作,處處起到模范帶頭和引領(lǐng)作用,做勞模精神的傳播者、執(zhí)行者,以勞動(dòng)圓夢(mèng)、以?shī)^斗啟航,為公交美好的明天,為x市國(guó)家中心城市建設(shè)做出自己貢獻(xiàn)。

  勞模講座心得體會(huì)6

  又到五一勞動(dòng)節(jié),新的一批勞模和先進(jìn)受到國(guó)家表彰。受表彰的都是各個(gè)領(lǐng)域的精英和有國(guó)民責(zé)任感和歷史使命感的人,這些辛勤勞動(dòng)者理應(yīng)當(dāng)受到全民和社會(huì)的尊重,因?yàn)閯趧?dòng)奉獻(xiàn)者永遠(yuǎn)是社會(huì)的脊梁。

  各行各業(yè)的勞動(dòng)模范詮釋了勞動(dòng)創(chuàng)造的豐富內(nèi)涵,激發(fā)出砥礪奮進(jìn)的精神力量,勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗,全社會(huì)都應(yīng)該尊敬勞動(dòng)模范、弘揚(yáng)勞模精神,讓誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)。

  勞動(dòng)奉獻(xiàn)光榮,奮斗創(chuàng)造偉大。人類歷史是勞動(dòng)創(chuàng)造的,社會(huì)是勞動(dòng)創(chuàng)造的,無(wú)論過(guò)去和今天,還是將來(lái)勞動(dòng)都是人類的屬性和主要活動(dòng)。只有勞動(dòng)和奮斗,才能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,創(chuàng)造物質(zhì)和精神財(cái)富,讓社會(huì)更美好,生活更幸福,人生更美麗。

  社會(huì)主義是干出來(lái)的,新時(shí)代也是干出來(lái)的。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代,無(wú)論是邁向高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代進(jìn)程,還是實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想,都離不開勞動(dòng)和奮斗。完成“兩個(gè)一百年”目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),靠的是全國(guó)人民的勞動(dòng)創(chuàng)造和奉獻(xiàn),夢(mèng)想成真需要實(shí)干苦干。

  民族需要精神,社會(huì)需要脊梁。勞動(dòng)奉獻(xiàn)者和為理想而奮斗者是全社會(huì)的脊梁,勞動(dòng)模范都有平凡而感人的事跡,全社會(huì)需要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神,弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的時(shí)代精神,營(yíng)造全民熱愛勞動(dòng)、勇于創(chuàng)造、不斷奮斗、追求幸福的氛圍,引導(dǎo)青年樹立正確的價(jià)值觀、勞動(dòng)觀,入黨志愿書勤勉為人、勤奮做事,通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng)造磨練意志,建功立業(yè)。

  全面建成小康社會(huì),進(jìn)行而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó),所有社會(huì)勞動(dòng)群眾都是主體,要與時(shí)代同步,不斷提高勞動(dòng)技能和素質(zhì),以主人翁的擔(dān)當(dāng),爭(zhēng)做有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的勞動(dòng)者,在服務(wù)國(guó)家和社會(huì)的同時(shí)成就自己,書寫精彩人生,以十足的熱情釋放更大的能量。

  勞模講座心得體會(huì)7

  11月16日,根據(jù)集團(tuán)公司要求,參加學(xué)習(xí)了重慶市勞動(dòng)模范劉洪瓊先進(jìn)事跡宣講報(bào)告會(huì),深深被劉洪瓊的事跡所感動(dòng),通過(guò)報(bào)告會(huì)的學(xué)習(xí),有以下心得體會(huì):

  一、身先士卒的服務(wù)精神

  作為集團(tuán)博愛佳園的護(hù)理負(fù)責(zé)人,不僅帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)好每一位入駐老人,而且親力親為為每一位老人服務(wù),對(duì)待失能老人更是關(guān)愛有加,把他們當(dāng)家人。作為一個(gè)女同志,作為我們男同志都無(wú)法下身去做的事情,她卻能不嫌臟、不嫌累的服務(wù)老人,贏得老人和家屬的理解和接納,甚至感恩她的付出,真的不容易。我們的銷售工作,沒有她的工作臟,沒有她的工作累,更沒有她工作中的那么多不被理解,但是我們做的卻差強(qiáng)人意,甚至還讓客戶抱怨,不滿意我們的服務(wù)。接下來(lái),我們要把我們的銷售工作做到標(biāo)準(zhǔn)化,把楷模精神用到實(shí)際工作中,時(shí)刻想到我能為客戶帶來(lái)什么,只有心里裝著客戶,才能真正做到讓客戶滿意,并感謝與我們的合作,讓客戶成為忠實(shí)客戶,只有這樣才能在工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,讓我們的價(jià)值得以體現(xiàn),為公司贏得更多的客戶和創(chuàng)造更多的價(jià)值,不枉為一個(gè)聚融人。

  二、愛崗敬業(yè)的忠誠(chéng)精神

  博愛佳園入駐的都是老人,作為護(hù)理團(tuán)隊(duì),和他們都有年齡代溝,甚至有失憶老人,腦癱老人等多種疾病老人。劉洪瓊團(tuán)隊(duì)全憑一種對(duì)工作的無(wú)限熱愛,對(duì)公司的無(wú)限忠誠(chéng),對(duì)老人的無(wú)私奉獻(xiàn),在老人最后的時(shí)光里,不僅讓他們開心的安度晚年,還延續(xù)了生命時(shí)間。她對(duì)工作是忠誠(chéng)的,是任勞任怨的,高尚的思想值得我們所有人學(xué)習(xí)。

  結(jié)合我們的銷售工作,銷售部是公司的核心部門,公司業(yè)績(jī)的多少,經(jīng)營(yíng)過(guò)程的順暢,都是靠我們一個(gè)客戶一個(gè)客戶的去開發(fā),一筆欠款一筆欠款的去催收,要把開發(fā)的每一個(gè)客戶都當(dāng)成自己的客戶,每一筆欠款當(dāng)成自己的欠款,發(fā)揮我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)主人翁意識(shí),與公司同生死共命運(yùn)的與市場(chǎng)廝殺,才能在惡劣的市場(chǎng)環(huán)境下生存下來(lái)。我們也要把開發(fā)客戶,收回欠款當(dāng)成高尚的事情去做,才能激發(fā)我們的激情和榮譽(yù)感,更好的去踐行我們的使命和價(jià)值觀。

  三、敢為人先的創(chuàng)新精神

  作為集團(tuán)公司旗下的博愛佳園,劉洪瓊上班時(shí),也是初創(chuàng)時(shí)期,沒有師傅帶,沒有經(jīng)驗(yàn)學(xué),全憑在工作中自己去探索,用心和創(chuàng)新去服務(wù)老人,不光贏得了老人們的贊譽(yù),提升了工作效率,還申請(qǐng)專利,非常了不起!成績(jī)的得來(lái)難道是按部就班就行嗎?當(dāng)然不是,是在工作中不斷思考,不斷實(shí)踐,不斷吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。

  銷售工作亦如此,難道一天就打個(gè)電話,扯點(diǎn)閑條,說(shuō)點(diǎn)不痛不癢的話,客戶就感動(dòng)了,就滿意了嗎?當(dāng)然也不是,一定是在更多的學(xué)習(xí)提升,加上工作過(guò)程中針對(duì)不同人、不同交流方式、工作方式,才更能打動(dòng)客戶。工作沒有捷徑,唯有勤奮加上創(chuàng)新,才能適應(yīng)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境下的市場(chǎng)變化。

  總之,劉洪瓊是新時(shí)代時(shí)期涌現(xiàn)的杰出先進(jìn)代表,是聚融的驕傲,作為聚融人,我也深感自豪。在我們的團(tuán)隊(duì)中能有這么優(yōu)秀的同事,我們一定在接下來(lái)的工作中學(xué)習(xí)劉洪瓊的先進(jìn)事跡精神,踐行到實(shí)際的工作中。

  劉洪瓊作為一名普通的工作者,在平凡的崗位上做出不平凡是事跡。工作沒有高低貴賤之分,無(wú)論什么工作,只要在工作中去找到工作的價(jià)值,去創(chuàng)造愛、傳遞愛,就一定會(huì)溫暖所有的遇見。

  相信榜樣的力量是無(wú)限的,所有聚融人,讓我們一起把勞模事跡時(shí)刻銘記于心,切實(shí)踐行到自己本職工作,在平凡的崗位去書寫不平凡的人生。

  勞模講座心得體會(huì)8

  通過(guò)學(xué)習(xí)重慶市勞動(dòng)模范劉洪瓊的先進(jìn)事跡,更加堅(jiān)信了一個(gè)道理:三百六十行,行行出狀元。只要通過(guò)不懈的努力,不斷的精進(jìn)創(chuàng)新,就算在平凡的崗位也能干出不平凡的事跡。

  博愛佳園從無(wú)到有,走到了如今的輝煌,經(jīng)歷了多少坎坷與艱辛,只有作為養(yǎng)老人的我們更能體會(huì)。劉院長(zhǎng)作為博愛佳園的開拓者,就像游戲老鷹捉小雞里面的雞媽媽一樣,既要面對(duì)老人的無(wú)理刁難、胡攪蠻纏和老人家屬的不理解,又要帶領(lǐng)護(hù)理姐妹攻克各種高難度的護(hù)理流程操作以及面對(duì)娘子軍的種種為難情緒。養(yǎng)老作為一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)逐漸規(guī)范,劉院長(zhǎng)就像一塊海綿不斷的吸收著養(yǎng)老各方面的專業(yè)知識(shí),不怕臟不怕苦事事敢當(dāng)先鋒,視員工如子關(guān)懷備至,視老人如親人帶子女盡孝,是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。

  通過(guò)勞模精神的學(xué)習(xí)與公司企業(yè)文化活法學(xué)習(xí)的相結(jié)合,帶著問題學(xué)習(xí),帶著鏡子學(xué)習(xí),帶著感情學(xué)習(xí),讓我在以后的工作中更有了方向。

  一、要熱愛自己的本職工作,不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,提升工作能力。稻盛先生說(shuō)過(guò),不在現(xiàn)場(chǎng)流血流汗,既找不到靈感,也沒法產(chǎn)生創(chuàng)新思維。社會(huì)各行各業(yè)都在日新月異的不斷發(fā)展,不進(jìn)則退,猶如逆水行舟,只有堅(jiān)持每天精進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn),才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,跟得上時(shí)代前進(jìn)的腳步。

  二、學(xué)習(xí)勞模的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。我堅(jiān)信付出不求回報(bào),好運(yùn)自然來(lái);只要我們把感恩、真我、利他的精神運(yùn)用到工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中,那么我們的社會(huì)將會(huì)是一片祥和與美好。

  學(xué)習(xí)勞模精神,爭(zhēng)做時(shí)代楷模,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),努力成為一名合格的優(yōu)秀的養(yǎng)老人。

  勞模講座心得體會(huì)9

  陳玉申同志的事跡告訴我們,九江就是一片沃土,只要你是一顆健康的種子,只要你能腳踏實(shí)地,有不斷進(jìn)取的決心,你的人生將會(huì)綻放出最耀眼的光芒。平凡并不可怕,只要有一顆不斷進(jìn)取心,只要堅(jiān)持,就會(huì)有成功的一天。

  所以我要養(yǎng)成健康、積極、負(fù)責(zé)任的心態(tài)和處事風(fēng)格,努力鉆研本職工作,勤勉敬業(yè),務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),帶領(lǐng)車間全體員工努力工作,為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。

  我認(rèn)為最應(yīng)該向陳玉申同志學(xué)習(xí)的是把工作當(dāng)事業(yè)。扎根現(xiàn)場(chǎng),答案永遠(yuǎn)在現(xiàn)場(chǎng),到掌握第一手資料。今后我要多在現(xiàn)場(chǎng)與職工打成一片,多發(fā)現(xiàn)問題,多掌握現(xiàn)場(chǎng)變化,不盲目指揮,不拿己見當(dāng)真理,改變官僚作風(fēng)。

  還有就是學(xué)習(xí)陳玉申同志的大局意識(shí),受得了埋怨和委屈。今后我要拋棄個(gè)人榮辱,為了公司利益,從大局著想,在集體中發(fā)揮正能量,榮辱不驚,以陳玉申大哥為榜樣,做一個(gè)有理想、敢擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代九江人。

  以前我做錯(cuò)事總是習(xí)慣找客觀理由或者別人毛病,這樣的思想阻礙著自己的進(jìn)步。從陳玉申身上,我學(xué)到了不推卸責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng),有問題先找自身原因,先從自身解決問題。

  要向陳玉申一樣提高自身站位。只有以企業(yè)的利益為出發(fā)點(diǎn),才能創(chuàng)造更多價(jià)值;只有設(shè)身處地站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度上思考,才能正確理解上級(jí)意圖;只有站在全局的角度上看問題、處理問題,才能做出正確的判斷和正確的決策。所以一定要提高自身站位才能顧全大局。

  以陳玉申為鏡,對(duì)照鏡子提高自己,一是更加努力的學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)知識(shí),不斷提高自己管理能力,在實(shí)踐中磨練自身的意志,盡快成長(zhǎng)為愛崗敬業(yè)、專業(yè)精湛的有用之才。二是在精神上向“勞?!笨繑n,學(xué)習(xí)勞模的無(wú)私奉獻(xiàn)、勇?lián)厝蔚木?,努力踐行爭(zhēng)先文化,擯棄以前的落后思想,以前總認(rèn)為下班了就沒事了,缺少對(duì)工作的熱情,以后要逐漸轉(zhuǎn)變思想,將工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)干。三是發(fā)揚(yáng)主人翁精神,把工作上所有的抱怨轉(zhuǎn)化成行動(dòng)的動(dòng)力,企業(yè)存在諸多不足,正是我們班段長(zhǎng)行動(dòng)的方向。不做踢皮球的高手,要做解決問題的能手。

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