月份工作計劃

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編精心整理的月份工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

月份工作計劃1

　　計劃目標

　　1 、樹立 “ 一日活動皆課程 ” 的觀點，精心設計幼兒的一日活動，并充分利用一日活動中各個環(huán)節(jié)來培養(yǎng)幼兒的語言表達能力。在活動中注意增強幼兒的學習興趣和信心，讓每個孩子都有表現(xiàn)自己、展現(xiàn)自己的機會。

　　2 、本學月重點是培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)，要堅持正面教育的原則，輔以游戲、集體、自定規(guī)矩等方法，促進幼兒在活動中、游戲中的良好行為習慣的養(yǎng)成，并不斷加以鞏固。

　　3 、精心設計布置教室的環(huán)境及區(qū)域活動角，利用身邊的自然物、廢氣物品自制教玩具，豐富幼兒的生活、游戲內(nèi)容，根據(jù)幼兒的年齡特點及不同能力層次兒童發(fā)展的需要投放材料，促進幼兒的發(fā)展。

　　5、對周圍環(huán)境感興趣，通過觀察比較、討論，了解樹木、花草等在秋天的變化，感受秋天美麗的色彩。

　　4 、利用“圣誕節(jié)”“元旦節(jié)”的到來以圖片、故事等形式，對幼兒進行友愛同伴等思想品德教育，通過文化節(jié)日教育，懂得感受喜慶快樂。

　　5 、開展本月教育教學活動主題《寒冷的冬天》引導幼兒觀察感受自然界的變化，認識了解冬天的季節(jié)特征，并掌握常用的保暖方法堅持鍛煉做一個勇敢的孩子。

　　工作重點

　　1.開展本月教育教學活動主題《寒冷的冬天》引導幼兒觀察感受自然界的變化，認識了解冬天的季節(jié)特征，并掌握常用的保暖方法堅持鍛煉做一個勇敢的孩子。

　　2.知道適合冬天穿的衣物，以及衣物的穿脫順序方法衣物的整理擺放。

　　3.聽賞資源包中幼兒讀物《冬爺爺?shù)亩Y物》《下雪了》《冬天不怕冷》以及與活動主題相關的圖片書籍，感受冬天的奇妙

　　4.注重觀察科學領域的摩擦起電探索并動手操作

　　5.接合“圣誕”“元旦”到來手工制作或涂鴉主題卡片，給幼兒美的熏陶及享受。

　　安全工作

　　開展安全教育活動：冬天路面結(jié)冰，行走要特別注意安全“不要離開大人的視線 ”、“我會小心過馬路”。

　　家長工作

　　1.天氣寒冷，在晨鍛時注意幼兒的活動量，給出汗的孩子在背上墊塊小毛巾，防止幼兒感冒。

　　2.請家長每天按時接送幼兒入園，并按照正常的作息時間安排孩子在家活動，幫助孩子養(yǎng)成良好的生活習慣。

月份工作計劃2

　　一、主題活動

　　《我們在春天里》：進一步認識春天的花草樹木，感受春天的變化，體驗春天的喜悅，喜歡在春天里外出活動，并嘗試表達對春天的感受。

　　《勞動最光榮》：知道五月一日是全世界勞動人民的節(jié)日;激發(fā)幼兒尊重、熱愛勞動人民的思想感情，學做一些力所能及的家務勞動，樹立勞動最光榮的意識。

　　《我的家鄉(xiāng)太倉》：以太倉風景、物產(chǎn)介紹為中心，通過參觀、展覽、談話、討論、制作活動，了解家鄉(xiāng)的名勝古跡和著名物產(chǎn)，萌發(fā)幼兒作為太倉人的驕傲和自豪感，培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)的情感。

　　《有趣的動物》：通過本主題活動，感受動物世界的奇趣，激發(fā)對動物的探究、喜愛之情。

　　二、特色活動

　　春游活動：春天來了，為了讓孩子們充分感受春天的美景，我們將組織幼兒在本月進行“金倉湖，放飛夢想”春游活動。

　　三、日常生活

　　1.根據(jù)天氣變化，提醒幼兒及時穿脫衣服。

　　2.教幼兒正確使用手帕。

　　3.多帶幼兒進行戶外活動。

　　4.加強值日生工作指導。

　　5.繼續(xù)保持飯后漱口、擦嘴巴的良好習慣。

　　四、家長工作

　　1.繼續(xù)和家長溝通個別幼兒的在園情況。

　　2.請家長幫助幼兒了解自己家鄉(xiāng)的特色。

　　3.帶幼兒參觀花鳥市場，認識了解一些動物的知識。

　　4.鼓勵幼兒經(jīng)常關心別人，做個有心人。

　　一、功能室的規(guī)范管理與使用。

　　1、申報將功能室的柜子添置到位，確保室內(nèi)教、玩具等物品整理有規(guī)定的擺放區(qū)域。

　　2、繼續(xù)完善、制定功能室使用制度，督促班級嚴格遵守制度使用功能室：進出時檢查、收整好功能室的教玩具，并認真做好進出功能室表格記錄。

　　二、進行保育老師專業(yè)技能培訓。

　　1、擬定好階段性培訓計劃，做到系統(tǒng)、有針對性的給與保育老師指導與幫助，為外出保育員技能賽做好充分準備。

　　2、找尋相應的理論知識，給與專業(yè)理論知識的扶助。

　　3、在園內(nèi)初次進行單項活動模擬賽(故事比賽)。

　　三、開展豐富的活動，進一步做好后勤團隊隊伍建設工作。

　　1、開展食堂工作人員切菜比賽，促進食堂工作質(zhì)量的提高。

　　2、食堂班組戶外放松活動的組織，做到勞逸結(jié)合，調(diào)動大家工作積極性。

　　四、班級財產(chǎn)整理與清查。

　　1、與保育組長一起將全園的生活物品進行全面清查、統(tǒng)計。

　　2、將以往壞損的、即將壞損的物品進行報廢，上報申請更換。

　　月重點：

　　1、幫助幼兒了解文具的種類，簡單結(jié)構與用途，培養(yǎng)幼兒正確的閱讀和書寫姿勢。

　　2、引導幼兒關注天氣變化及其對人們生活的影響，觀察記錄春天的變化;激發(fā)幼兒對種植活動的興趣，并對植物生長過程有探究的欲望。

　　3、幫助幼兒練習跳皮筋和跨跳的技能。

　　區(qū)域活動建設：

　　1、在語言區(qū)投放幼兒常見的字，鼓勵幼兒自然的閱讀。

　　2、在音樂區(qū)添置自制的三角鐵等樂器。

　　備注

　　生活活動：

　　1注意養(yǎng)成正確的閱讀和書寫姿勢，保持良好的坐姿和站姿。

　　2、組織春游活動。

　　家園共育：

　　1、與幼兒一起閱讀，引導其感受漢字在閱讀中的重要性。

　　2、帶領幼兒找春天。

　　第一周周重點

　　引導幼兒感受文學作品的語言美，意境美，鼓勵幼兒結(jié)合圖片大膽想象，并用連貫的語言進行創(chuàng)造性的講述。

　　國畫、電腦語言活動《下雨啦》(一)科學活動《蝴蝶的秘密》蒙氏活動。

　　琴舞英語科學認讀藝術活動《春天來了》。

　　科學活動《春天的日記》健康活動《蠶兒變變變》社會活動《小鳥-我們的朋友》。

　　英語科學活動《美麗的花兒》藝術活動。

　　語言活動《下雨啦》(二)科學認讀藝術活動《柳樹姑娘》。

　　第二周周重點

　　找春天，了解春天。嘗試用語言或繪畫等方式表達自己對春天的喜愛。

　　國畫、電腦語言活動《春天的秘密》科學活動《植物怎樣吸收營養(yǎng)》蒙氏活動。

　　琴舞英語科學認讀藝術活動《春江水暖鴨先知》。

　　科學活動《草莓熟了》健康活動《誰的姿勢正確》社會活動《我會安排自己的一天》。

　　英語科學活動《春游去》藝術活動。

　　語言活動《小蝌蚪找媽媽》科學認讀藝術活動《春天在哪里》。

　　第三周周重點

　　幫助幼兒初步了解小學生在校的生活和學習常規(guī)，使其知道自己馬上要上小學了，激發(fā)其上學的愿望。

　　國畫、電腦語言活動《小熊的花園》科學活動《文具盒》蒙氏活動。

　　琴舞英語科學認讀藝術活動《我們一起放風箏》。

　　科學活動《文具-我的好伙伴》健康活動《跳皮筋》社會活動《參觀小學》。

　　英語科學活動《漂亮的書包》藝術活動。

　　語言活動《春雨沙沙》科學認讀藝術活動《種葵花》。

　　第四周周重點

　　1、組織春游。2、能用語言表達自己上小學的自豪感。

　　國畫、電腦語言活動《字寶寶找家》科學活動《各種各樣的鐘表》蒙氏活動。

　　琴舞英語科學認讀藝術活動《我的小書包》。

　　科學活動《昨天、今天、明天》健康活動《運球高手》社會活動《我的小書包》。

　　英語科學活動《我會分》藝術活動。

月份工作計劃3

　　一、主題目標：

　　1、了解常見動物的名稱、特征和習性，對了解和探索動物產(chǎn)生興趣。

　　2、喜愛小動物，樂意參與飼養(yǎng)活動，知道動物是人類的朋友，萌發(fā)喜愛和保護動物的情感。

　　3、初步了解自然界中人與動物，動物與動物、動物與植物間相互依存的關系。

　　4、能夠通過目測比較粗細和寬窄，能進入7以內(nèi)兩個序列的排序。學習5以內(nèi)的序數(shù)。

　　5、愉快地感受音樂，并繼續(xù)學習用動作表現(xiàn)音樂的變化，共同體驗音樂游戲帶來的快樂。

　　二、主要活動安排

　　第一周

　　綜合：我知道的動物 音樂：小白兔和大黑熊 科學：動物找家；

　　語言：小蛋殼 數(shù)學：比一比，說一說 美工：五彩蛋

　　第二周

　　美術：快樂的魚兒 綜合：各種各樣的魚 音樂：水族館

　　故事：七彩蝦 數(shù)學：喂貓咪

　　第三周

　　綜合：猜猜我是誰 律動：打噴嚏的小老鼠 美術：奇妙的動物車 數(shù)學：小動物排隊 故事：數(shù)腳

　　三、環(huán)境創(chuàng)設：

　　1、讓幼兒搜集自己喜愛的動物圖書、動物圖片和動物卡通頭飾等，布置環(huán)境，制作活動操作材料。

　　2、運用多種途徑擴大幼兒的視野，走進動物王國，了解更多的動物。

　　四、區(qū)域活動：

　　益智區(qū)：投放動物拼圖，完成拼圖。為小動物編寫電話號碼。

　　生活區(qū)：提供蘑菇釘，嘗試運用蘑菇釘拼插動物

　　美工區(qū)：提供小貓、小魚等折紙圖示，學習看圖示折紙。

　　科學區(qū)：觀察自然角的白菜顏色的變化，嘗試進行記錄。

　　特色區(qū)：嘗試運用手指點畫的方式表現(xiàn)各種動物。

　　閱讀區(qū)：提供動物掛圖、收集動物圖書，能認真閱讀圖書。

　　五、家長配合：

　　1、發(fā)動家長和孩子一起在家飼養(yǎng)小動物，引導孩子觀察和喂養(yǎng)動物。

　　2、利用社區(qū)資源，與附近的農(nóng)村、動物園、飼養(yǎng)場和花鳥市場等聯(lián)系，帶領幼兒參觀，與動物進行交流，感受人類與動物之間的親密關系。設法讓幼兒擴大視野，走進動物王國，了解更多的動物。

　　六、實施要點

　　1、在本主題活動實施過程中，要調(diào)動孩子主動參與的積極性，產(chǎn)生對動物的興趣。我們會先調(diào)查、了解班內(nèi)孩子對哪些動物感興趣，他們養(yǎng)過哪些動物，對動物的了解程度等等，然后選擇內(nèi)容，設計實施方案。

　　2、世界上動物的種類很多，孩子對動物的興趣各不相同，我們適當進行一些篩選和增添，根據(jù)孩子的興趣點來設計、調(diào)整活動。

　　3、我們要注重增進孩子的情感體驗，強調(diào)在充分感知和體驗的過程中萌發(fā)他們對動物的喜愛和關愛，使幼兒真切地感受人與動物的親密關系。

月份工作計劃4

　　一、指導思想

　　堅持以人為本，“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，以監(jiān)督指導企業(yè)切實承擔起安全生產(chǎn)主體責任；查改各種安全隱患為抓手，以遏制各類生產(chǎn)安全事故，保持安全生產(chǎn)形勢平安穩(wěn)定為目標，緊緊圍繞國區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安監(jiān)局關于安全生產(chǎn)工作的部署，依法依規(guī)公開、公平、公正履行安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責，為保持全街經(jīng)濟和社會良性快速發(fā)展努力創(chuàng)造持久平安穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　二、總體目標

　　1、年內(nèi)全街各類生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)等指標控制在區(qū)政府下達的控制指標內(nèi)。

　　2、確保較大以上生產(chǎn)安全事故為零。

　　3、爭取跨入全市同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)先進單位行列。

　　三、具體目標

　　1、從業(yè)人員達200人以上企業(yè)安全生產(chǎn)組織機構，安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員配備，安全生產(chǎn)章制、安全操作規(guī)程建立達100%。

　　2、企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓教育及持證上崗率均達90%。

　　3、監(jiān)督企業(yè)定期檢驗檢測在用各種特種設備和防雷防靜電設施，檢驗率分別達97%和100%。

　　4、企業(yè)職工“三級安全培訓教育”面達95%。

　　5、各類一般生產(chǎn)安全事故瞞、遲虛報情況為零。

　　6、各類生產(chǎn)安全事故定期結(jié)案率100%。

　　7、新、改、擴建項目“三同時”手續(xù)履行面100%。

　　8、建立健全規(guī)范的企業(yè)檔案、重大危險源檔案。

　　9、每月向區(qū)安監(jiān)局報送4篇安全生產(chǎn)工作信息；各社區(qū)、村每月向安監(jiān)站報送1篇安全生產(chǎn)工作信息。

　　10、月、季、半年、年末安監(jiān)站以書面形式定期分析通報全街安全生產(chǎn)形勢，并將書面材料分別上報區(qū)安監(jiān)局。

　　11、開展的安全生產(chǎn)大檢查不少于5次，即“兩節(jié)兩會”、“五一”、“十一”，春季、雨季，重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)檢查每月不少于2次，并有實施方案，檢查結(jié)果有總結(jié)。

　　12、完成機械制造行業(yè)安全生產(chǎn)標準化企業(yè)3家，安全文化創(chuàng)建示范企業(yè)2家。

　　13、職業(yè)衛(wèi)生申報企業(yè)數(shù)要達到應申報企業(yè)總量90%，接觸有害塵、毒危害崗位從業(yè)人員健康體檢達100%，并要出示體檢情況書面資料。

　　14、建立健全各類安全隱患排查整改檔案，并要跟蹤復查，同時，將排查、整改結(jié)果匯總形成書面材料，作為安全生產(chǎn)形勢分析依據(jù)。

　　四、主要工作

　　為確保全面完成今年的總體奮斗目標和具體工作目標，年內(nèi)要重點抓好以下幾方面工作：

　　1、做好“參加全國安全社區(qū)創(chuàng)建”工作。街道各部門及社區(qū)、村要充分發(fā)揮各部門各單位的協(xié)調(diào)作用，在指導本地區(qū)、本部門安全生產(chǎn)管理基礎上，加大全街大檢查和重點檢查的力度，邀請街道綜合執(zhí)法、工商、公安、消防、等部門和安監(jiān)站開展聯(lián)合執(zhí)法行為，營造大安全氛圍，既解決安全監(jiān)督人力不足，起到了監(jiān)察震懾作用，又進一步提高安監(jiān)站安全檢查工作質(zhì)量。

　　2、專項檢查與培訓工作相結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設工作新突破。重點檢查轄區(qū)內(nèi)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位安全組織機構，安全生產(chǎn)章制，安全操作規(guī)程建立健全及落實情況；安全管理人員配備、主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況；并做好應急救援及職業(yè)健康監(jiān)管工作。在此基礎上，監(jiān)督指導企業(yè)健全安全管理機構、安全生產(chǎn)章制、配齊安全管理人員、組織尚未取得上崗證的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員參加相應的安全培訓教育，使其經(jīng)過測試合格，取得相應的證件后，持證上崗，監(jiān)督指導企業(yè)加強對企業(yè)應急救援演練和職工的職業(yè)衛(wèi)生申報工作，使企業(yè)職工真正掌握本崗位的安全常識、生產(chǎn)技能，提高安全意識，學會自我保護，以此進一步夯實企業(yè)的基礎建設，提高企業(yè)安全管理水平，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

　　3、重點整治與拉網(wǎng)式排查相結(jié)合，實現(xiàn)消滅監(jiān)管盲點新突破。

　　要結(jié)合繼續(xù)深入開展危險化學品、煙花爆竹、木質(zhì)家具、冶金及公共聚集場所等危險性較大行業(yè)領域安全專項整治，健全重大危險源檔案工作，建立規(guī)范詳細的監(jiān)管對象檔案，做到縱向到底，橫向到邊，不留死角，不漏盲點。同時，要搞好跟蹤管理，建立動態(tài)監(jiān)管網(wǎng)絡，對已關?；蜃N營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)和新上項目、新辦企業(yè)要及時注銷和登記，做到底數(shù)清，情況明，行業(yè)分類明確，為切實做好日常安全監(jiān)管奠定有利基礎。

　　4、嚴格執(zhí)行安全準入制與依法打非相結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)依法從事生產(chǎn)經(jīng)營建設工作新突破。

　　要嚴格執(zhí)行新、改、擴建項目“三同時”規(guī)定，督促企業(yè)依法認真履行項目興建前的安全預評價、安全評價和建成投產(chǎn)前的“三同時”檢查驗收規(guī)定，并要監(jiān)督已取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)按規(guī)定進行定期安全現(xiàn)狀評價，使其從源頭上消除安全隱患，同時，嚴厲打擊安全生產(chǎn)領域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，強制企業(yè)依法依規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

　　5、事故安全隱患與實施安全生產(chǎn)舉報制度相結(jié)合，實現(xiàn)凈化安全生產(chǎn)環(huán)境新突破。

　　要通過開展各種形勢，多頻次的安全生產(chǎn)檢查，認真查找整改各類安全隱患，落實整改措施和責任，對拒絕整改或不具備安全生產(chǎn)要求的單位，聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局依法給予相應的處罰、關停、取締等強制措施。

　　6、案件查處與宣傳教育相結(jié)合，實現(xiàn)安全生產(chǎn)普法工作新突破。

　　要把日常安全檢查，事故查處與強化對企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作緊密結(jié)合，認真開展以安全隱患、安全事故議案說法工作，加強安全生產(chǎn)知識宣傳，推廣報道典型經(jīng)驗，曝光違法違紀典型案件，使全區(qū)企業(yè)、行政職工人人講安全，處處講安全，形成濃厚的安全氛圍。加強安全教育培訓，嚴格持證上崗制度。由原來的要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?，使安全生產(chǎn)法律法規(guī)深入人心，把普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)工作再推上一個新臺階，努力營造持久平安穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢。

月份工作計劃5

　　教育工作

　　開展《高高興興》主題活動。體驗喜、怒、哀、樂等主觀情緒，主動地在活動中感受、體驗、分辨自己的積極情緒和消極情緒，從小做一個快樂的孩子，在情緒、情感方面建構健康的人格。

　　保育工作

　　1、提醒幼兒洗手時注意不弄濕袖口。

　　2、幼兒午餐和點心、茶水的供應要保溫，提醒幼兒常喝水。

　　3、晨間活動時加強運動量，帶幼兒晨跑熱身。感受大家一起鍛煉的快樂。

　　環(huán)境創(chuàng)設

　　1、布置主題墻飾，內(nèi)容是小朋友們正在高高興興地做各類游戲，使幼兒受到感染，產(chǎn)生快樂情緒。

　　2、創(chuàng)設“心情頻道”專欄，記錄大家開心的事、傷心的事、生氣的事等等，以播放電視節(jié)目的形式鼓勵大家互相交流自己的心情故事。

　　3、感受新年的快樂！

　　家園共育

　　1、每天臨睡前為孩子記錄當天令他們感到愉快的幾件事。

　　2、時刻關注孩子的情緒變化，多和孩子交談，傾聽孩子表達不愉快的情緒，使其擺脫消極情緒的困擾。

　　3、結(jié)合生活中的事例使孩子懂得快樂的情緒會“傳染”，引導幼兒正確對待不順心的事，做一個快樂的孩子。

　　4、鼓勵孩子把自己心愛的玩具帶到幼兒園，供大家分享。

　　其他

　　1、鼓勵孩子帶自己的玩具到幼兒園，體驗與同伴合作游戲的快樂。

　　2、引導幼兒關注同伴的表情變化，知道人的表情與心情的關系，做個高興的孩子。

月份工作計劃6

．教師現(xiàn)狀分析

　　本班3名教師。教師工作積極性比較高，也具有一定的工作能力。對中班幼兒有愛心、生活護理細致。

　　二、工作重點

　　1. 穩(wěn)定中班幼兒情緒，解決中班幼兒初入園焦慮問題，幫助中班幼兒盡快適應幼兒園生活。

　　2. 加強中班幼兒的安全引導，時刻眼不離中班幼兒，做到防范于未然，確保中班幼兒在園安全。

　　3. 加強培養(yǎng)中班幼兒良好的常規(guī)習慣，提高自理能力。

　　4. 積極利用農(nóng)村自然資源，創(chuàng)設農(nóng)村特色環(huán)境。

　　5. 在一日生活的各個環(huán)節(jié)滲透禮儀教育。

　　6. 充分利用自然資源增加戶外活動的樂趣。

　　7. 培養(yǎng)中班幼兒做操的興趣，鞏固三套操的熟練度與標準度。

　　8. 教育活動與校園農(nóng)村特色相整合。

　　三、工作任務及具體措施

月份工作計劃7

　　一、在20××年的基礎上，全面提高行政人事管理

　　1、完善制度，狠抓落實。20××年5月完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作，并在實際執(zhí)行中不斷完善。

　　2、 把人才管理看作戰(zhàn)略支持，抓好《20××年后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作。20××年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商，達成共識，通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對后選人進入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。

　　3、“以人為本，尊嚴至上”，加強員工關系管理 加強勞動合同的簽訂工作：每半年度進行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時解決。

　　認真落實社會統(tǒng)籌保險工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結(jié)合，把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的一種措施，并進行詳細建帳。

　　每季度組織一次員工活動：加強企業(yè)文化建設，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。 認真落實各項福利措施：20××年福利措施制度化，狠抓落實。

　　規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例，嘗試對轉(zhuǎn)正員工進行分級，拓寬員工晉升渠道。一季度開始準備，二季度實施。

　　保持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。

　　二、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。

　　1、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務發(fā)展，完成招聘任務。

　　2、錄用與評估工作：在錄用方面加強對應聘后選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才。

　　3、試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時向主管了解新員工的工作情況及適應性。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制，即當事人述職，各部門負責人提問，公司領導評審。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應調(diào)整)

　　三、調(diào)整、規(guī)范培訓工作

　　1、加強新員工入職培訓：修訂《新員工培訓手冊》20××上半年完成。進一步提高新員工入職培訓效果，指導用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓。如帶領新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等，指導、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受，加強團結(jié)合作，相互協(xié)助精神。

　　2、各部門業(yè)務培訓工作加強落實：逐漸加大各部門負責人培訓責任，每季度初與各部門負責人溝通，明確各部門培訓需求，根據(jù)培訓需求指導、協(xié)助各部門落實各項培訓。每季度對各部門培訓工作進行一次評估。

　　3、加強對管理人員的培訓工作：在崗培訓：對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進行“幫帶培訓”。

　　4、嘗試編寫符合公司相關部門工作特點的培訓教材，逐漸形成具公司特色的培訓體系。

　　5、鼓勵員工自學：倡導人人學習、人人追求進步的良好風氣。

月份工作計劃8

　　教育工作

　　1、開展紅黃藍綠主題活動，

　　中班十一月工作計劃。在秋天迷人的'季節(jié)里，讓孩子們運用自己的感官發(fā)現(xiàn)秋天是多姿多彩的，玩玩色彩游戲，做做彩色球、彩色花……在有趣的活動中，建構自己的語言、空間、數(shù)理、交際等各項智能。

　　2、開展香香的蔬菜主題活動。和幼兒一起去看一看、聞一聞、做一做、嘗一嘗，讓幼兒發(fā)現(xiàn)蔬菜原來時如此豐富多彩。

　　保育工作

　　1、對幼兒進行安全防范教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。

　　2、隨著天氣變冷，教育幼兒做好防寒保暖工作，學會照顧好自己。

　　3、定期清潔、消毒幼兒生活用品和教玩具，保持室內(nèi)外環(huán)境的清潔。

　　環(huán)境創(chuàng)設

　　1、豐富自然角，陳列幼兒收集的各種顏色的水果、樹葉、花、農(nóng)作物、落葉等，

　　2、用各種顏色的樹葉運用印染、拼貼等方法制成“美麗的樹葉”布置活動室。

　　3、請幼兒收集蔬菜圖片，在活動室布置“香香的蔬菜”主題墻飾。

　　4、與幼兒一起將收集的蔬菜實物布置成蔬菜展。

　　5、在活動室墻張貼各種運動項目的圖片。

　　6、有意識在活動室內(nèi)放置一些圓形、橢圓形、半圓形的物體。

　　家園共育

　　1、與孩子共同收集不同造型的樹葉，最好能告知樹葉的名稱。

　　2、經(jīng)常帶孩子到菜場去買菜，幫助孩子認識和了解蔬菜

　　3、在家中多讓孩子幫忙摘菜，洗菜，做一些簡單的涼拌菜和蔬菜沙拉。

　　4、帶孩子一起收集有關人體、動物運動的資料。

　　其他

　　1、戶外活動時用彩色玻璃紙觀察太陽、花草樹木，著重感受太陽的變化以及花草樹木的顏色。

　　2、將散步時撿到的樹葉收集起來，供游戲用。

　　3、每天吃飯前讓幼兒說說蔬菜的名稱。

　　4、準備較多數(shù)量的皮球，供幼兒開展球類運動。

　　5、平時注意檢查戶外大型運動器具的安全性，提醒幼兒注意安全。

　　6、向家長宣傳運動對孩子身心發(fā)展的意義。

月份工作計劃9

　　新的學期又開始了，我們看到了一張張可愛熟悉的面孔，孩子們的所有喜怒哀樂又將與我們?nèi)诤显谝黄穑?jīng)過了一個學期的引導教育，孩子們在生活習慣以及行為習慣方面已有了一定的基礎！而且，過了一年，孩子們似乎有些長大了，在自理能力方面有較大進步！但一些壞習慣仍避免不了！因此我與班級其他老師商量，針對孩子們的年齡特點制訂了本學期的班級計劃：

　　一、班級情況分析

　　我班上學期有幼兒28人，其中女孩19人，男孩有9人。在上學期入學時，普遍存在的問題是：幼兒年齡小自立能力比較弱，依賴性較強；就是不愿意自己動手，如吃飯要人喂；而嬌氣、任性，以自我為中心的不良習慣普遍存在。有的幼兒不喜歡開口說話，；有的孩子太愛動，沒有紀律約束感，有的則自由散漫，沒有集體規(guī)則意識，遇到問題同伴之間不能商量解決，發(fā)生爭搶，不會自己大小便，拉在褲子上也不告訴老師。針對這些情況，有目的的在集體活動中進行集體教育和個別教育，重點進行行為習慣養(yǎng)成教育。

　　經(jīng)過了一個學期在學習、游戲、生活中的引導教育，孩子們都在原有的基礎上向前跨了一大步，例如每天能高高興興的來園參加活動和游戲；大部分孩子有了初步的自理能力，小朋友能自己動手吃飯，不挑食、自己入廁、自己嘗試穿脫衣服鞋子、排隊時一個跟著一個走、。在語言方面，表達能力也增強了；以前只會用單個詞語的，現(xiàn)在也會連句了。喜歡與老師交流、喜歡念兒歌、唱歌，表現(xiàn)欲望強。在生活活動方面，總體來說我們班的還是比較獨立，但是目前孩子們的身上還存在著許多不足，如：有的孩子自制能力較弱，時常與同伴爭搶玩具，有的孩子依賴性還是很強，活動能力較弱，在活動中缺乏自我保護的意識等，針對以上的情況，我們將制定相應的計劃，對孩子在能力、情感、習慣方面進行培養(yǎng)，促進他們的全面發(fā)展。

　　二、班級工作總目標

　　結(jié)合本班的實際情況及年齡特點，采取多種形式，合理安排托班孩子的一日活動，注重個別差異，培養(yǎng)孩子參加各類活動的興趣；通過區(qū)域活動，培養(yǎng)孩子的生活能力，幫助孩子掌握新的技能；結(jié)合班級的特色，在閱讀活動中發(fā)展孩子的認知能力和口語表達能力。

　　三、教育環(huán)境

　　1、墻飾：根據(jù)春天季節(jié)特征，教師和幼兒共同參與教室墻飾

　　布置。

　　2、家長園地：每月更換一次家長園地內(nèi)容，有每周工作計劃、育兒知識和學習內(nèi)容及家長的文章。

　　3、美術欄：展出每個孩子的作品，供幼兒欣賞。

　　4、自然角：根據(jù)幼兒年齡特點，季節(jié)及時更換。如小金魚，

　　水果，蘿卜等供幼兒觀賞。

　　四、幼兒安全方面

　　1、處處講安全，并必須做到“四勤“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的人身安全。

　　2、個別新生入園，教師要讓幼兒了解幼兒園德一切生活，隨時關注并引導幼兒不可以到處亂跑，要始終跟隨老師。

　　3、不去危險的地方，不摸危險的東西。

　　4、注意房屋家具的使用安全。

　　5、隨時清點幼兒人數(shù)，做好交接工作。

　　6、要在幼兒午睡前進行檢查。

　　五、衛(wèi)生工作

　　1、創(chuàng)設優(yōu)美、整潔、溫馨的生活游戲環(huán)境。

　　2、玩具、桌椅等用具保持清潔，達到衛(wèi)生標準。

　　六、家長工作：

　　1、提高家長育兒知識，溝通家園聯(lián)系，達到家園同步教育，促進幼兒全面的發(fā)展。

　　2、開學前對每位幼兒家進行訪問，了解幼兒的生活習慣，個性，家長教育方法及用教育環(huán)境。對2天未入園的幼兒進行電話問候或者家訪。電訪及家訪工作做到有記錄。電訪、家訪時詢問清楚幼兒在家情況。并鼓勵幼兒堅持來園上課

　　3、本學期召開一次家長會和進行一次親子活動及家長半日活動的觀摩。通過家園聯(lián)系，向社會宣傳幼兒園的作用，協(xié)助幼兒園共同搞好家園聯(lián)系工作，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。

　　七、本學期工作重點：

　　二月份

　　1、切實抓好新生適應工作。

　　2、領取各種教育教學用品。

　　3、區(qū)域環(huán)境和主題墻布置，擬定開學第一周的教育計劃、完成第一期家園欄，提前一周備好課，領取新生各項物品、做好開學準備。

　　4、加強幼兒常規(guī)培養(yǎng)。

　　5、為幼兒創(chuàng)建成長檔案。

　　6、安全教育周活動

　　三月份：

　　1、接合“三八”節(jié)對幼兒進行教育，開展主題活動。

　　2、植樹節(jié)的主題活動。

　　3、防震演練。

　　四月份：

　　1、春游。

　　2、器械操比賽。

　　3、開展教師評優(yōu)課。

　　4、安全：防爆演練

　　五月份：

　　1、開展五一勞動節(jié)主題活動。

　　2、準備六一慶祝系列活動。

　　六月份：

　　1、慶六一主題活動。

　　2、家長開放半日活動

　　3、寫總結(jié)。

　　4、幼兒期末寫評語。

　　5、做好各資料的收集、整理歸檔工作。

　　6、發(fā)放家長調(diào)查問卷。

月份工作計劃10

　　辦公室承當著單元部分之間的和諧、人事、對外宣揚、檔案治理、文件、招待等任務，是信息傳遞、政策落實、高低表里溝通的窗口，是為本公司中間運作起到幫助感化的綜合部分，依據(jù)公司現(xiàn)實情形，辦公室12月份的任務打算如下：

　　1、新年后第一個月，部署好新一年員工治理方面和本質(zhì)方面晉升的培訓進修任務，履行每月每周一次全部員工在線xx商學院的進修培訓任務。

　　2、關于一月份所做的會議、運動、分公司投產(chǎn)項目標各項任務停止收拾宣布公司網(wǎng)頁，并停止網(wǎng)頁后臺操作進修，完整控制，前期由辦公室人員自行宣布。

　　3、整編20xx年全部新老員工檔案表，讓每一位xx員工都有一份屬于本身的具體檔案記載表格，以便公司辦公室存檔做人事調(diào)動及參考。

　　4、對外xx企業(yè)及下設分公司單元通信錄再次隨時整編，到達全而新，與各企各公司人事部做到周全分歧的具體通信德律風記載。

　　5、辦公室向下設分公司運營總監(jiān)下達下設各分公司原始公司簡介材料以及公司現(xiàn)狀及嚴重運動材料立案總公司的請求，使辦公室能具體懂得各分公司情形，以作網(wǎng)頁宣揚任務。

　　6、強迫實施xx員工周一至周五，全部同一穿戴工裝下班制，未穿工裝者一天罰款x元，按曠工一日處置。

　　7、績效考察任務措施的實行并落實，包含(月考勤軌制、外出人員掛號、衛(wèi)生軌制、車輛派出、派餐單軌制)。

　　8、隨時遵從引導部署，實時的做好引導交付的義務和任務。包管各項文件、各項任務的履行力實行和落實。

月份工作計劃11

　　一、幼兒現(xiàn)狀分析：

　　孩子們進入小班已經(jīng)有一個月的時間了，通過這一個月的觀察與了解孩子們在常規(guī)方面有了一定的進步，小班月份工作計劃。例如：大部分幼兒能夠獨立進餐、穿脫鞋子及簡單的衣服。在活動時能夠在教師的提示上下樓梯等。主題活動時孩子們能夠翻閱活動用書但在頁數(shù)上還需進一步加強。本月主題活動繼續(xù)開展《甜甜蜜蜜》本月各項活動將圍繞其主體開展同時開展新主題《快樂的六個寶》，在活動中，讓幼兒感受到保護感官的重要性，學會保護感官的方法，養(yǎng)成保護的習慣：

　　二、本月活動目標：

　　1、 引導幼兒正確使用餐具進餐，并培養(yǎng)進餐的良好習慣。

　　2、練習穿衣服的生活技能，養(yǎng)成自己穿脫衣服的習慣。為穿衣服比賽做準備。

　　3、 知道講衛(wèi)生的重要性，學習正確的洗手方法，養(yǎng)成良好的習慣。

　　4、 學習使用禮貌用語，培養(yǎng)幼兒初步的文明行為。

　　5、 引導幼兒知道不亂扔紙屑，提高幼兒環(huán)保意識。

　　6、 學習有節(jié)奏的演唱歌曲，知道見人有禮貌地問好。

　　7、 初步了解陌生人的概念不輕信陌生人的話，知道一些安全常識，建立自我保護意識。

　　8、了解身邊危險物的存在知道躲避方法按自己意愿繪畫標識。

　　三、環(huán)境創(chuàng)設：

　　1、《甜甜蜜蜜》主題布置

　　2、《快樂的六個寶》布置新環(huán)境，更新自然角，培養(yǎng)幼兒愛護小動物的好習慣。

　　四、日常生活常規(guī)：

　　1、培養(yǎng)幼兒一日生活常規(guī)

　　2提示幼兒多喝水，根據(jù)天氣情況為幼兒增減衣服。

　　3、增加幼兒的戶外活動量。

　　五、家長工作：

　　1、 天氣漸漸變涼請家長根據(jù)天氣情況為幼兒增減衣服，同時請幫助幼兒能夠自己穿脫比較厚的衣服，能夠讓幼兒了解不露小肚皮，防止著涼。

　　2、請家長配合在家讓孩子學習穿脫衣服，十月份小班要進行穿衣服比賽。

　　1、 新生幼兒的家長請于下午點心后早一些來接。

　　2、 讓孩子知道自己的學名，鼓勵孩子用語言告訴教師自己的需要，如喝水、入廁等。

　　3、 家長與教師加強溝通，及時交流孩子的健康狀況，睡眠時間、飲食狀況等。

　　4、 多與孩子交談開心的事情，多用鼓勵的語言。關注孩子的情緒情感。

　　5、 在家讓孩子嘗試自己穿衣、穿鞋、整理玩具，逐步養(yǎng)成孩子的生活自理能力。

　　6、 幫助幼兒調(diào)整好作息時間，使其逐步養(yǎng)成按時起床去幼兒園的習慣，不要遲到。爭取家園一致努力使幼兒順利過渡入園適應期。

　　7、 主題活動：“我上幼兒園”，請家長配合活動的開展帶全家福照片一張。

　　8、 本月我們將對應教師節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)對幼兒進行相應的節(jié)日教育，請家長也與幼兒談論相應的節(jié)日知識。

　　9、 開學初會進行家訪工作，9月8日召開學期初家長會。請家長予以配合。

月份工作計劃12

　　一、七月主要工作完成情況

　　1、認真做好了創(chuàng)建省文明城市臺帳資料工作;

　　2、請消防隊官兵來社區(qū)大掃除清理失管區(qū)域衛(wèi)生死角;

　　3、全面徹底清理了樓道雜物、牛皮癬;

　　4、做好了電子閱覽室的籌備迎檢工作;

　　5、開展了廉政文化建設有獎知識問答活動;

　　6、做好計生流動人口信息錄入工作;

　　7、做好了勞動保障企業(yè)用工信息登記錄入工作;

　　8、繼續(xù)做好了紅袖標、義務巡邏工作;

　　9、做好了黨員按期轉(zhuǎn)正工作。

　　二、八月主要工作計劃

　　1、做好創(chuàng)建省文明城市迎檢工作;

　　2、召開黨建聯(lián)席會;

　　3、做好年終臺帳資料考核迎檢工作;

　　4、做好生態(tài)示范市迎檢工作;

　　5、全面完成衛(wèi)生費收繳任務;

　　6、做好新農(nóng)合醫(yī)療保險相關工作;

　　7、做好市民教育之腦血管知識講座;

　　8、做好市人大換屆選舉相關工作;

　　9、做好新兵歡送工作;

　　10、做好弱勢群體走訪慰問相關工作。

月份工作計劃13

　　五月底，開展得如火如荼的五四杯完美落幕，可以說，我們體育部這個學期的重擔已經(jīng)放下了，五月份的各項工作也已經(jīng)告一段落，我們體育部也將會總結(jié)上個月工作中的不足，以全新的面貌迎接六月份的工作。以下是我部這個月的主要工作：

　　1. 總結(jié)上個月工作中的不足，反思五四杯工作中的失誤，及時調(diào)整工作狀態(tài)，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗。

　　2. 在生活部、組織部的協(xié)助下做好五四杯的收尾工作，即完成對球隊的經(jīng)費、慰問品、獎狀的發(fā)放。

　　3. 協(xié)助外務部做好實習生a計劃的收尾工作。

　　4. 協(xié)助學習部做好師說論壇工作的開展和完善。

　　5. 協(xié)助大四的學姐學長做好畢業(yè)晚會的舉辦工作，讓學姐學長們有一個完美的、值得回憶的happy ending。

　　6. 做好田徑隊的換屆工作，主動關切退下來的運動員，并從老一屆隊員那里吸取經(jīng)驗。

　　7. 在六月底時開始著手制定下學期的工作計劃。

　　這個學期我們體育部的主要工作基本已完成，但不能松懈，積極配合各部門做好相關工作的開展，同時時刻做好準備，隨時等候組織的安排與人事調(diào)動。

　　桂林電子科技大學商學院團委學生會體育部

月份工作計劃14

　　秋風吹過，落葉紛紛，渲染著大地的金黃，伴著秋天獨特的魅力，我走進了航空港區(qū)中心小學的校園。紅的墻，灰的瓦，還有那濃烈的學習氛圍，讓人不禁心之向往，而我也為自己能夠在這樣一所學校工作而發(fā)自內(nèi)心的高興。在新的環(huán)境，面臨新的挑戰(zhàn)，最應該的就是做好工作計劃，讓今后的工作能夠有序的進行。作為二年級的語文教師以及班主任，在本學期最后的一般歷程中，我將努力做到以下幾點：

　　一、語文教學工作

　　（1）課前，認真鉆研課程標準及教材內(nèi)容，精心設計好每一堂課的教學方案；（2）抓好學生預習、查工具書、專心聽講、踴躍發(fā)言和愛護學習用品等方面習慣的培養(yǎng)；（3）課堂教學中，采用“以讀代講”的新理念，始終以學生為學習主體，課堂上指導學生原原本本地把書讀好，注重感受、領悟、積累、運用，讓他們能“讀得懂，悟地出，說的通”，從而達到提高語文水平的目的；（4）指導識字方法，培養(yǎng)識字能力。二年級學生需要掌握的生字量大，集中識字性較強，這就要采用靈活多樣的識字方法，利用字型規(guī)律、造字特點識字，讓學生主動學習。在書法課和練字時間指導學生保持正確的讀寫姿勢，養(yǎng)成良好寫字習慣；（5）做好培優(yōu)補差工作。

　　二、班主任工作

　　培養(yǎng)良好的班風班貌。要求學生嚴格遵守課堂常規(guī)，培養(yǎng)學生良好的行為習慣；做好班級衛(wèi)生工作，同時每周檢查個人衛(wèi)生，平時抽查，要求衣著整潔，物品整齊；在日常的學習中多和他們交流，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；從關心、愛護的角度出發(fā)，對班干部進行嚴格要求；給予微笑的面容，鼓勵的話語，激勵的目光，掃除學生參與學習的各種心理障礙。

　　三、認真做好家校聯(lián)系工作

　　及時發(fā)信息向家長匯報學生在校表現(xiàn)及學習情況，并了解學生在家中的表現(xiàn)。家校配合，共同教育，經(jīng)常保持與學生家長聯(lián)系，互通信息，及時掌握他們的思想動向，要讓家長多關心自己的孩子的生活、學習狀況，與教師配合，用正確的教育方法和適當?shù)膽B(tài)度來改變學生不好的思想、行為習慣等。

月份工作計劃15

　　一、教師培養(yǎng)考核工作

　　1.開展20xx年4月教師主題沙龍活動。

　　2.做好省境外研修和校境外研修人員資格審核工作。

　　3.做好20xx年上半年崗前培訓報名工作。

　　4.做好20xx年上半年教師資格認定報名、體檢、素質(zhì)測試等工作。

　　5.研究制定名師工作坊建設方案。

　　6.開展“育人筆記”征文活動。

　　二、師資隊伍建設工作

　　1.繼續(xù)組織相關二級學院（部門）赴各地人才市場和招聘會進行招才、引才工作。

　　2.繼續(xù)做好省屬事業(yè)單位公開招聘平臺的網(wǎng)報審核工作。

　　3.做好二級學院（部門）已面試博士的過程材料審核和專家論證、上會工作。

　　4.組織高層次人才參加體檢、心理測試，完成綜合考察和聘用合同簽訂工作。

　　5.核定4月份可以公示人員和起薪人員（博士）名單。

　　6.完成4月已起薪人員的安家費和科研啟動金發(fā)放工作。

　　7.做好20xx年1-3月編制辦理完成人員合同的歸檔工作。

　　8.完成20xx年公開招聘（人事代理）相關人員公示和聘用合同（人事代理性質(zhì)）簽訂工作。

　　9.完成“515”人才計劃的經(jīng)費劃撥工作。

　　10.完成高端人才支持計劃的修訂工作。

　　11.啟動20xx年職稱評審工作。

　　三、人事管理工作

　　1.完成20××年度教職工考核材料歸檔及結(jié)果的審核備案工作。

　　2.做好江蘇人事信息系統(tǒng)教職工信息數(shù)據(jù)的采集工作。

　　3.繼續(xù)做好新進人員的備案編制辦理跟進工作。

　　5.繼續(xù)做好高端人才支持計劃數(shù)據(jù)摸底工作。

　　6.做好4月份在職人員考勤。

　　7.做好編外用工人員4月份考勤及3月份工資發(fā)放工作。

　　8.做好20××年人事處文書檔案的歸檔協(xié)調(diào)工作。

　　9.啟動20xx年輔導員及部分管理崗位人員招聘工作。

　　四、勞資管理工作

　　1.完成4月份教職工工資調(diào)整工作。

　　2.完成20xx年省管干部工資材料報批工作。

　　3.做好20xx年10月至今部分退休人員一次性退休補貼發(fā)放工作。

　　4.做好養(yǎng)老保險待遇核定和繳費基數(shù)申報數(shù)據(jù)測算工作。

　　5.完成20xx年寒假值班費審核報送工作。

　　6.做好4月份參保人員增減，養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)報送工作。

　　7.做好各類探親費審核和教職工收入證明開具等工作。

　　五、人事檔案管理工作

　　1.繼續(xù)做好20××年新進人員的檔案材料核查，做好缺少材料的登記、補齊工作。

　　2.繼續(xù)做好20××年新進人員檔案的整理、加工、裝訂工作。

　　3.繼續(xù)做好20××年新進教職工檔案材料的分類和目錄錄入打印工作。

　　4.做好江蘇人事信息系統(tǒng)教職工信息數(shù)據(jù)的導入工作。

　　5.做好20xx年預計退休人員信息核對工作。

　　6.做好20xx年4月起薪人員的檔案信息核對工作。

　　7.做好20××年教職工年度考核表收集歸檔工作。

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