個人安全生產(chǎn)責(zé)任書4篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，責(zé)任書使用的頻率越來越高，責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。相信很多朋友都對擬定責(zé)任書感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的個人安全生產(chǎn)責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個人安全生產(chǎn)責(zé)任書1
甲方：
乙方：
搞好安全生產(chǎn)、文明施工的安全生產(chǎn)方針，是切實保障全體職工的生命安全，促進生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)管理水平，提高企業(yè)社會信譽和市場競爭力的重要工作，為明確安全生產(chǎn)、文明施工管理工作的責(zé)任落實，現(xiàn)經(jīng)確定，訂立如下責(zé)任書：
一、甲方職責(zé)
1、甲方必須提供乙方在施工過程中必備的安全生產(chǎn)條件和良好的工作、生活環(huán)境；
2、保證職工收入不低于當?shù)刈畹捅Ｕ纤?，平時保證每月發(fā)放個人生活費，農(nóng)忙、學(xué)生開學(xué)保證一定費用的發(fā)放，年底一次性付清的承諾；
3、對困難職工應(yīng)優(yōu)先安排生活費發(fā)放等措施；
二、乙方職責(zé)
1、乙方必須自覺遵守公司、項目部制定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和分部分項工程安全技術(shù)交底；
2、進入施工現(xiàn)場必須服從建設(shè)方、總包方、項目部、甲方的嚴格管理，未經(jīng)培訓(xùn)合格不得上崗；
3、進入施工區(qū)域必須穿戴好安全防護用品；
4、對違反項目部勞動紀律和違反本工種操作規(guī)程的將按照項目部制定的有關(guān)條款進行處罰。
4、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起至本工程竣工有效。
甲方班組長簽名：乙方
年月日年月日
個人安全生產(chǎn)責(zé)任書2
安全責(zé)任目標：
1、員工必須執(zhí)行三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
2、新進員工必須經(jīng)過公司三級(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
7、員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
12、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。
本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
20xx年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日
個人安全生產(chǎn)責(zé)任書3
為認真落實“安全第一、預(yù)防為主”的.安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承擔(dān)本崗位安全監(jiān)管責(zé)任，以“‘誰主管、誰負責(zé)’‘安全生產(chǎn)、人人有責(zé)’”的原則，層層分解，本人具體承擔(dān)如下安全管理責(zé)任，并接受指標考核：
一、采取得力措施，保障如下指標的完成：
1、死亡事故發(fā)生率為零；
2、重傷事故發(fā)生率為零；
3、本班組管轄范圍輕傷率為零；
4、各類突發(fā)事故為零；
5、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零；
6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%；
7、勞動防護用品佩戴率100％；
8、隱患整改率100％；
9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零；
10、崗位危險告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識掌握率100％；
11、重大設(shè)備事故為零。
二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對個人的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全工作。
三、加強本崗位安全生產(chǎn)管理，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
四、嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級領(lǐng)導(dǎo)進行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核，提高安全意識，增強責(zé)任。加強崗位“安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會手冊教育、風(fēng)險辨識教育、事故案例教育”的學(xué)習(xí)，遵章守紀、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。
五、按照本班組安全生產(chǎn)目標，遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并認真實施，按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急處理，防止擴大曼延。
六、嚴格落實班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監(jiān)護，做到“三不傷害”。
七、對于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。
八、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，參與各類事故的調(diào)查、分析、處理，并及時上報車間、廠部。
九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，并定期進行演練。十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設(shè)施的同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。
十一、加強防事故反三違安全學(xué)習(xí)，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應(yīng)嚴格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。
十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實，深化《較大風(fēng)險作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對標制度，嚴格對標考核，努力提高安全管理水平。
十三、安全工作實行責(zé)任追究制，事故班組和班組負責(zé)人負有連帶責(zé)任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，依法對第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。
十四、安全管理工作是列入年度責(zé)任目標考核工作中的一項重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實行一票否決。
十五、正確佩戴好個人防護用品，確保自我人身安全。
十六、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把安全責(zé)任層層分解落實。
十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實等全面工作。
十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業(yè)健康管理體系，實現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標準化，全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
十九、責(zé)任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日
因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟損失，首先承擔(dān)責(zé)任，并按照公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠部新出臺的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
車間： 班別： 班長簽字： 班員簽字：
個人安全生產(chǎn)責(zé)任書4
為提高我礦安全生產(chǎn)水平，有效防止各類事故的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)中的人身安全，確保全礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)年。作為一名員工，特訂立本安全責(zé)任書：
?。ㄒ唬┳袷匕踩?guī)章制度，堅持正規(guī)操作，認真落實安全責(zé)任，積極防控安全風(fēng)險，保證身邊無違章、無隱患、無事故。
?。ǘ┦炀氄莆毡緧徫徊僮饕I(lǐng)，認真吸取各類事故案例教訓(xùn)，按標準施工，程序化作業(yè)，認真開展“手指口述”工作。
?。ㄈ┎粩嗵嵘齻€人安全意識和技能素質(zhì)，爭做內(nèi)行，堅決做到“四不傷害”。
（四）敬業(yè)愛崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自?；ケ９ぷ?。
?。ㄎ澹﹫猿终匍_“周二、五”安全會議，認真領(lǐng)會安全工作要求，履行安全責(zé)任義務(wù)。
（六）酒后不入井，無安全資格證不入井，未經(jīng)培訓(xùn)無證不上崗。
?。ㄆ撸┎粩鄰娀瓣柮杭瘓F瓦斯防治60條規(guī)定”落實工作，因個人原因未能實現(xiàn)，嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規(guī)定》，接受考核。
（八）個人不遵守培訓(xùn)紀律、培訓(xùn)成績不合格、技能素質(zhì)不達標、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。
（九）個人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個人安全技能賬戶300元。
（十）因個人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號文件按規(guī)定處罰，并執(zhí)行事故分析做出的責(zé)任處罰決定。
（十一）本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當月不得安全獎
（十二）發(fā)生輕傷事故或嚴重違章，在個人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元。
?。ㄊ┌l(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元。
?。ㄊ模┳鳂I(yè)現(xiàn)場凡觸犯“安全紅線”發(fā)生事故，負主要責(zé)任的解除勞動合同。
（十五）本隊全年安全無事故，按20xx年安全一號文件進行兌現(xiàn)獎勵。
（十六）如違反本責(zé)任規(guī)定造成事故，本人應(yīng)該承擔(dān)重要責(zé)任，并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。
?。ㄊ撸┍矩?zé)任書從簽訂之日起生效。
員工（蓋章）：
五林井機一隊隊長（蓋章）：
二〇XX年x月x日
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