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計劃生育目標責任書范文
時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,來為以后的工作做一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編幫大家整理的計劃生育目標責任書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
計劃生育目標責任書范文1
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關于印發(fā)〈遠安縣20xx年度縣直有關部門人口和計劃生育目標管理責任書〉的通知》(遠辦發(fā)〔20xx〕3號)文件精神要求,為進一步落實計劃生育工作,縣文體局機關與各二級單位簽訂此責任書。
一、人口與計劃生育目標管理任務
1、嚴格執(zhí)行計劃生育政策,符合政策生育率達100%以上,杜絕政策外生育。
2、加強流動人口管理,提供充齡婦女信息準確率達100%,人口出生準確率達100%,提供流動人口登記率達100%,辦 證率達98%,督促流入人口持證率達98%,驗證率達100%。
3、依法協(xié)助征收社會扶養(yǎng)費,征收面達100%,征收額達80%。
4、按政策和規(guī)定標準落實單位職工的獨生子女費發(fā)放,落實上年和當年長效節(jié)育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動,排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演,主動參與關愛女孩行動、生育文明建設等系列活動。
二、責任:
1、堅持單位一把手親自抓,總負責,負責范圍:本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機關提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。
3、認真做好計劃生育宣傳工作,定期組織婦女參加的婦女保健知識學習活動。
三、措施:
1、各二級單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計劃生育工作,單位實行一把手總負責,確保一名領導分管計生工作,安排一名責任心強、素質(zhì)高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位,堅持“一票否決”。
3、局機關與各二級單位根據(jù)需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況,表彰和通報工作情況,并上報縣、鎮(zhèn)計生部門。
四、考核
責任目標由局機關匯同各二級單位統(tǒng)一進行,總分為100分,得95以上的為優(yōu)秀,得90—94分為合格,低于89分為不合格,作為重點管理單位,實行“一票否決“,并由計生部門提出整改意見,限期整改。
計劃生育目標責任書范文2
為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》,確保我村計劃生育管理工作責任全面落實,四渡河村村黨支部(甲方)與村委會主任及計生主管(乙方)簽訂本責任書。
一、指標任務
1、計劃生育率達100%,無早婚、早育和非政策性多孩生育;
2、晚婚率100%;
3、晚育率100%;
4、當年一孩出生放環(huán)率達100%;
5、獨子子女領證率達100%;
6、全面和重點對象(包括男村民家屬)環(huán)透、孕檢率達100%;
7、深入開展計劃生育宣傳教育。
二、雙方責任
1、 積極開展宣傳教育和人口理論學習,按照各個時期的任務活動,達到人人皆知,常抓不懈。
2、 甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執(zhí)行。
3、 對乙方婚育指標的執(zhí)行結果進行考核驗收和獎罰。
4、 乙方根據(jù)婚育指標的各項內(nèi)容,履行甲方的擬定要求。
5、 發(fā)生違反計劃生育事例,乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。
三、考核和獎勵
為落實上述目標和責任,甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核并實行獎罰。
1、 在年內(nèi)達到上述各項指標任務要求,甲方給予乙方責任人獎勵500元。
2、 所轄育齡婦女,發(fā)生違反指標其中一例,除按區(qū)、鎮(zhèn)有關規(guī)定處罰外,扣罰乙方責任人500元。
3、 乙方對計劃生育各項措施實績,不得有任何隱瞞虛報,凡一旦發(fā)現(xiàn),其后果自負,責任人處以罰款200元,
四、本責任書有效期限,自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現(xiàn)止。一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方:xxx村黨支部 乙 方:計生主管
負責人: 負責人:
xxxx年 月 日
計劃生育目標責任書范文3
為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標,提高人口和計劃生育工作管理水平,促使各小組更好的履行人口和計劃生育職責,實行目標管理責任制。
20xx年人口和計劃生育目標管理責任書主要內(nèi)容如下:
一、加強對人口和計劃生育工作領導,做到責任到位、措施到位、投入到位
?。ㄒ唬﹫猿贮h、政一把手親自抓、負總責,把人口和計劃生育工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃,列入黨委政府重大事項的督查范圍,納入中心組學習內(nèi)容,每季度至少研究一次人口和計劃生育工作,及時解決工作中存在的問題。
?。ǘ﹪栏衤鋵嵞繕斯芾碡熑沃疲瑢h政領導、責任部門、人口和計劃生育部門分別考核,落實“一票否決”制度,嚴格兌現(xiàn)獎懲。
?。ㄈ┠甓热丝诤陀媱澤聵I(yè)經(jīng)費投入達到市定標準,并按月均衡撥付到位。
二、加強人口綜合管理,切實穩(wěn)定低生育水平
?。ㄒ唬┐_保政策生育率達到100%以上。
?。ǘ┝鲃尤丝诤陀媱澤耙槐P棋”服務管理實現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化;流動人口管理率達到91。5%以上。
?。ㄈ┎樘帯胺欠ㄨb定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件,結案率達到100%。
三、強力推進計劃生育服務體系建設,不斷完善利益導向政策
?。ㄒ唬嵤捌放啤蓖苿討?zhàn)略,大力拓展計劃生育技術服務項目,促進優(yōu)質(zhì)服務提質(zhì)提速。
?。ǘ┏錾毕菀患夘A防人群覆蓋率達到100%。
?。ㄈ┩晟菩抻唭?yōu)先優(yōu)惠政策,建立臺賬,確保各項獎勵優(yōu)惠政策落實率達到100%。
四、深化開展人口和計劃生育綜合改革示范創(chuàng)建活動
?。ㄒ唬┏闪iT組織工作機構,出臺創(chuàng)建文件和實施方案。
(二)形成統(tǒng)籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機制。
?。ㄈ┦痉督ㄔO項目特色突出,帶動輻射力強,亮點培育工作成效明顯。
?。ㄋ模娏ν七M計劃生育基層群眾自治示范活動,培育示范亮點。
XXX居委會 居民小組
負責人: 負責人:
20xx年 月 日 20xx年 月 日
計劃生育目標責任書范文4
為切實加強教育系統(tǒng)干部職工、流動人口(指外出培訓進修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學校門店等人員)計劃生育工作的管理,全面實現(xiàn)教育局與縣政府簽訂的計劃生育管理目標,提高教育系統(tǒng)計劃生育工作的整體水平,特制訂《xx年度教育系統(tǒng)計劃生育工作目標管理責任書》。
一、責任指標
1、當年計劃生育率100%;
2、持證生育對象一年四次等時距到縣計劃生育服務站婦檢,參檢率100%;
3、在孕女王女合同簽訂率100%;
4、孕婦上報與出生情況相符,對懷孕對象跟蹤服務率達100%;
5、當年生育一孩婦女上環(huán)率90%以上(皮埋、結扎參與上環(huán)率計算)(考慮知情選擇因素);
6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100%;
7、已婚育齡婦女避孕節(jié)育知情選擇對象合同簽訂率100%;
8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100%;
9、當年生育的二孩婦女結扎率90%以上(考慮知情選擇因素);
10、持證率100%(身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書);
11、流動人口計劃生育率100%;
12、女性流動人口中當年生育的人員避孕措施落實率100%;
13、流入人口驗證率100%;
14、女性流動人口合同簽訂率1 00%;
15、出生嬰√l性別比達到國家科學測算正常比例:107(男):100(女)。
二、綜合管理
1、成立計劃生育工作領導小組,堅持網(wǎng)絡管理,中心校與各學校簽訂責任書,層層明確責任,做到責任到人。
2、按計生工作要求及文件規(guī)定的程序按時辦理一切手續(xù)。
3、搞好對育齡婦女的優(yōu)質(zhì)服務和生殖保健服務工作(對49歲以上婦女進行一次婦科病檢查),開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防艾滋病”等活動。
4、繼續(xù)加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況,做好9月中旬的更卡工作);按時報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關材料,要求準確可靠,差錯率為零。
5、隨時掌握計生工作的新要求,并做好學習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓工作。
三、獎勵和懲罰
責任書的執(zhí)行情況年終由中心校織檢查結帳。
1、總分達90分以上,且無惡性案件、“兩非”案件、計劃生育率達100%的單位為達標單位。
2、對未達標單位的領導班子實行誡勉,并按羅發(fā)[xx]7號文件進行否決,取消參與評選先進單位的資格,并對違反計劃生育的單位和個人按有關政策進行行政處分或經(jīng)濟處罰。
計劃生育目標責任書范文5
為深入貫徹落實中央《決定》和各級黨委、政府《實施意見》精神,穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì),確保對計劃生育目標任務的完成,鎮(zhèn)教委與各完小簽訂20xx年度《人口與計劃生育目標管理責任書》。
一、責任目標
1、把人口與計劃生育工作納入本校工作計劃,向鎮(zhèn)教委定期通報本校計劃生育情況。
2、要制定中小學人口與“青春期教育”教學計劃。向?qū)W生進行人口與計劃生育教育。
3、確保本校育齡婦女定期到計生辦進行查體。
4、落實獨生子女優(yōu)待政策。
5、確保本校無違法生育現(xiàn)象的發(fā)生。
二、考核辦法
1、年末,各單位對責任目標執(zhí)行情況向鎮(zhèn)教委報告。
2、鎮(zhèn)教委對《責任書》執(zhí)行情況進行全面考核,并嚴格兌現(xiàn)獎懲。
三、獎懲辦法
依據(jù)考核結果,鎮(zhèn)教委對完成責任目標成效顯著的學校予以表彰獎勵,對沒完成責任目標或造成全鎮(zhèn)計劃生育工作被動的學校校長給予調(diào)離并降為一般教師使用。
四、本責任書一式兩份,教委和學校各一份。
水泉鎮(zhèn)教委(章)責任人(簽):
學校(章)責任人(簽):
計劃生育目標責任書范文6
根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求,為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責任目標,濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與
村黨支部、村委會簽訂《20xx年度人口與計劃生育目標管理責任書》。
一、責任目標
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1、出生人數(shù)控制在
人以內(nèi);
2、計劃生育率達到100%;
3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%;
4、避孕節(jié)育措施落實率、及時率均達到100%;
5、計劃生育統(tǒng)計合格率達到100%;
?。ǘ┕ぷ髦笜?/p>
1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》,堅持依法行政,依法管理,無惡性案件、違法亂紀案件發(fā)生;無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生,信訪工作達標。獨生子女父母獎勵費全額落實。
2、推進綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開;信息化建設在應用和提高方面有所突破;積極推進其他各項綜合改革,實現(xiàn)既定目標。
3、村民自治、知情選擇運行質(zhì)量提高。進一步強化村級管理,完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程,實行政務公開,定期張榜公布計劃生育工作情況,提高其運行質(zhì)量,令群眾滿意。
4、落實《計劃生育技術服務管理條例》,年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象,群眾滿意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。
5、建設社會主義新型生育文化,開展人口與計劃生育社會公益性宣傳,大力提倡晚婚晚育,新婚及時統(tǒng)計上報,力爭達到不錯報、不漏報;女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標要求。
6、協(xié)會組織健全,經(jīng)常性開展工作。
7、加強流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%;流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%。
8、加強特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案,落實責任,定期走訪,對管理責任不落實出現(xiàn)超生的個案納入考核。
9、加強村級計生隊伍建設,按要求配備好計生干部,并按規(guī)定落實計生主任、育齡婦女小組長待遇。
(三)工作發(fā)展指標獨生子女父母光榮證領證率、自愿退掉二胎生育指標人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。
二、考核辦法
1、開發(fā)區(qū)管委會責承計生辦定期對各村的計生指標完成情況進行檢查考核,其考核結果納入年終綜合考核。
2、第四季度對《責任書》指標全面考核,半年進行一次全面評估,平時對《責任書》部分內(nèi)容進行專項檢查,檢查結果按一定權值記入《責任書》考核成績。
3、具體考核辦法和記分標準由計生辦另行制訂。
三、獎懲辦法
1、調(diào)查考核實行千分制,總分960分以上的獲一等獎,達到910分不滿960分的獲二等獎,達到860分不滿910分的不獎不罰;860分以下的視為沒有完成責任目標,一票否決,實行重點管理,并通報批評,追究責任。
2、凡當年出現(xiàn)計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村,實行一票否決,納入重點管理,直接與村委負責人工資獎勵掛鉤。
3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務時配合不力或進行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分,情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。
4、凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現(xiàn)場的村適當加分。
計劃生育目標責任書范文7
1 目的
旨在落實計劃生育目標責任制,切實加強計劃生育管理工作。
2 范圍
本辦法適用于xx公司。
3 程序
3.1 建立健全組織網(wǎng)絡,各工段、班組長為信息員,分會女工委員具體負責這項工作。
3.2 各工段、班組必須定期學習有關計劃生育政策,文件或有關規(guī)定,計劃生育基礎知識普及率為100%。
3.3 各工段、班組要保證計劃外生育為零(含半邊戶)。
3.4 實現(xiàn)無非婚生育,無早婚、早育,無人流、引產(chǎn)。
3.5 嚴禁抱養(yǎng)小孩和棄嬰。
3.6 半邊戶孕檢、環(huán)檢率為100%(每季一次),如有未參加孕檢、環(huán)檢者,在職職工停止其工作,直至其配偶參加檢查為止。
3.7 以上如有違反,除按廠及上級有關規(guī)定處以罰款外,并扣除所在班組20元/人獎金。以形成計劃生育責任人人擔,人人管的局面。
第一責任人:
責任人:
第二責任人:
年 月 日
計劃生育目標責任書范文8
為切實加強對人口和計劃生育工作的領導,確保20xx年度人口和計劃生育工作任務的'完成,市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作目標責任書。
一、工作質(zhì)量指標
(一)人口出生率控制在12‰以內(nèi);
(二)人口自然增長率控制在6‰以內(nèi);
(三)出生人口政策符合率達到90%以上;
(四)出生人口性別比控制在110左右;
(五)出生統(tǒng)計準確率達到96%以上;
(六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達到85%以上;
(七)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目覆蓋應查人群達到85%以上;
(八)人口信息“一證通”系統(tǒng)應用率達到80%以上;
(九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達到92%以上;
(十)政策外多孩率控制在3%以內(nèi)。
二、主要工作要求
(一)繼續(xù)落實計劃生育“三個一”領導機制和經(jīng)費投入增長機制。區(qū)本級人均計劃生育事業(yè)費達到9元,單列免費技術服務和5%的流動人口管理經(jīng)費。落實兌現(xiàn)各項獎勵優(yōu)惠政策經(jīng)費和重點工作項目配套資金,農(nóng)村計劃生育轉(zhuǎn)移支付資金不低于轉(zhuǎn)移支付總額的12.84%。
(二)扎實推進機構改革,20xx年6月底之前全面完成衛(wèi)生計生機構改革,同步完成婦幼保健和計劃生育技術服務機構的優(yōu)化整合,配套推進衛(wèi)生計生執(zhí)法機構和隊伍整合。
(三)鞏固和加強計劃生育基層工作網(wǎng)絡,穩(wěn)定機構和隊伍,保留或合并原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計劃生育辦公室,更名為衛(wèi)生和計劃生育辦公室,配齊配強工作人員。年內(nèi)至少有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精細化管理試點工作。
(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查。落實兌現(xiàn)計劃生育各項獎勵優(yōu)惠和扶助政策,做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。
(五)進一步完善流動人口服務管理“一盤棋”工作機制,全面推進流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務均等化,做好流動人口動態(tài)監(jiān)測和服務信息平臺管理。
(六)加強宣傳教育,加大出生人口性別比綜合治理力度,協(xié)調(diào)相關部門每季度開展一次打擊“兩非”行動,完成省上下達的年度出生性別比控制任務,年內(nèi)至少查處打擊兩例“兩非”案件。
(七)創(chuàng)新人口信息采集機制,提高全員人口數(shù)據(jù)庫質(zhì)量,推進部門信息資源共享。
(八)強化依法行政,年內(nèi)縣區(qū)、鎮(zhèn)便民服務大廳全部建成,積極推進網(wǎng)上辦 證、代辦服務和制。解決好上訪問題,杜絕計劃生育惡性的事件發(fā)生。繼續(xù)扎實穩(wěn)妥有序?qū)嵤﹩为殐珊⒄?,嚴肅查處違法生育行為,并征收社會撫養(yǎng)費。
三、考核獎勵
考核工作年終由市人口和計劃生育領導小組具體組織實施。完成目標任務的由市委、市政府給予表彰獎勵,未完成目標任務的予以通報批評,問題嚴重的實行“一票否決”,追究有關領導責任。
二Oxx年三月二日
計劃生育目標責任書范文9
為加強安全生產(chǎn)工作的領導,落實安全生產(chǎn)行政責任,強化安全生產(chǎn)目標治理,確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關安全生產(chǎn)條例,20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務,并簽訂安全生產(chǎn)責任書,具體內(nèi)容為:
一、工作職責
(一)綜合治理
1.加強對安全生產(chǎn)工作的領導,依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃,主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議,研究防范重特大安全事故,協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。
2.負責下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作,嚴格落實安全生產(chǎn)控制指標,層層簽訂安全生產(chǎn)目標治理責任狀,并嚴格考核,獎懲兌現(xiàn)。
3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查,及時排查處理事故隱患。
4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術列入科技開發(fā)計劃,年度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學技術研究和安全生產(chǎn)先進技術的推廣應用,促進企業(yè)的安全技術改造。
5.建立完善高危企業(yè)風險抵押金制度,確保事故搶險和善后處理所需資金。
6.貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》,對事故隱患不整改、年內(nèi)重復發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
7.落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度。
8.按時向安全生產(chǎn)工作領導小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級20xx年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目,制定有關項目的整改方案,落實整改責任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實監(jiān)控責任,實施有效監(jiān)控,監(jiān)控率達100%。
2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監(jiān)控制度建設,進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。
(三)加強安全生產(chǎn)專項整治工作
深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行,各項整治做到工作內(nèi)容和目標明確,下達各項整治有具體實施方案,經(jīng)費保證,完成任務的情況有總結。經(jīng)過專項整治,生產(chǎn)經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎工作和強化源頭治理
1.負責好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作,指導企業(yè)單位嚴格執(zhí)行建設項目安全設施與主體工程“三同時”制度;認真組織開展企業(yè)安全隱患排查,并負責組織有關單位進行及時有效的整改。
2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化活動。
(五)加強安監(jiān)機構和隊伍建設
負責督促企業(yè)單位進一步健全安全生產(chǎn)治理機構,配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業(yè)要達到100%。
(六)進一步加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,進一步嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作,要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法,重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
2.加大執(zhí)法力度,依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位,執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法行政,執(zhí)法環(huán)境良好。
(七)加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作
1.組織企業(yè)單位進一步認真學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。
2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署,深入扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,各項活動的組織工作有序進行,上級布置的工作任務能按時完成,職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強。
3.企業(yè)單位的主要負責人和分管生產(chǎn)、安全治理的負責人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓,考核合格,并取得相關證照。
4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓考試合格,做到持證上崗。
5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格,取得證書,持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度。
(八)加強應急救援和事故治理工作
1.加強企業(yè)單位應急救援體系建設,進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案,年內(nèi)至少組織一次演練,并根據(jù)演練情況不斷完善
應急救援預案。
2.督促企業(yè)單位依法建立應急救援組織,落實應急救援人員,配置應急救援器材和裝備,并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人,保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后,按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關規(guī)定及時、準確上報市安全生產(chǎn)工作領導小組及上級有關部門,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。
4.按照“四不放過”的原則,依法對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理,按時限結案率達到100%。
二、控制目標
有效預防傷亡事故,死亡人數(shù)控制在年度總控制指標以內(nèi),力爭20xx年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責的情況,作為你單位安全生產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容。
(二)市組織督查和考核以本責任書規(guī)定的工作職責和控制目標為依據(jù)?!犊己思殑t》另行下發(fā)。
(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次??荚u分90分及90分以上為優(yōu)良,90分以下至70分(含70分)為合格,低于70分為不合格。
(四)考核以“季度自查、階段督查,年終考核”的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查,次年1月中旬對你單位進行全面考評。
(五)你單位要進一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法,嚴格檢查考核制度,做到獎懲兌現(xiàn)。
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