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財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書

時間:2022-04-11 23:07:32 責(zé)任書
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財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書15篇

  在生活中,我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來越多,責(zé)任書可以讓大家知道完成目標(biāo)是每個人的事,要同心同德、團(tuán)結(jié)一致。擬定責(zé)任書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書,希望對大家有所幫助。

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書15篇

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書1

  為了規(guī)范公司日常財務(wù)行為,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進(jìn)行有效的監(jiān)督,公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定本責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

  一、責(zé)任期限:本責(zé)任書自年月日起年月日止

  二、崗位名稱:出納

  三、隸屬部門:財務(wù)部

  四、直接上級:財務(wù)部經(jīng)理

  五、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務(wù),及時將支票、匯票等存入銀行,減少在途資金的數(shù)額。

  2、嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定使用現(xiàn)金,負(fù)責(zé)現(xiàn)金收、付和保管并保證資金安全。根據(jù)復(fù)核后的記帳憑證辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),凡手續(xù)不完善的單據(jù)必須拒絕付款。對每日現(xiàn)金流水進(jìn)行記錄,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點(diǎn)制度,每日核對庫存現(xiàn)金,不得挪用庫存現(xiàn)金。杜絕預(yù)支現(xiàn)金、白條抵庫、坐支收入等現(xiàn)象的發(fā)生。

  3、嚴(yán)格審核費(fèi)用報銷單據(jù),費(fèi)用報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付,對不真實(shí)不合法的原始憑證不予受理,對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補(bǔ)充。

  4、建立健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,嚴(yán)格審核現(xiàn)金及各種付款原始憑證,每日登記現(xiàn)金、銀行日記帳,做到帳實(shí)相符,日清月結(jié)。負(fù)責(zé)銀行存款日記帳和對帳單的核對工作,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保準(zhǔn)確無誤,掌握大額款項的流動情況度并及時上報領(lǐng)導(dǎo),清理未到帳項。

  5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金余額的核對工作,保證現(xiàn)金日記帳的每日余額與當(dāng)日庫存核對無誤,月底帳面余額與報表及庫存核對無誤。

  6、根據(jù)需要購買支票等各種銀行空白票據(jù),輸銀行存款利息單、對帳單等單據(jù)的領(lǐng)取以及帳戶開立、變更、注銷的相關(guān)手續(xù)。

  7、執(zhí)行有價票據(jù)登記制,對所有未通達(dá)銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票執(zhí)行領(lǐng)用登記銷號制度。

  8、根據(jù)需要預(yù)約情況匯總現(xiàn)金需用數(shù)額,及時通知,結(jié)算,保證每日資金用量如有多余款項應(yīng)入存,保證每日庫存不超過限額。

  9、負(fù)責(zé)分發(fā)職工工資,節(jié)日補(bǔ)助等福利款項,根據(jù)需要開具現(xiàn)金收據(jù)。

  10、對經(jīng)手的收支業(yè)務(wù)逐筆登記后將相關(guān)票據(jù)交由記帳會計簽收,保管并根據(jù)需要開具內(nèi)、外部收據(jù)。

  11、對記帳憑證進(jìn)行整理裝訂、歸檔,保證會計資料的安全完整。

  12、打印銀行存款日記帳,按月與報表余額核對,確保無誤后由總帳會計簽章認(rèn)可。

  13、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報表。

  六、獎懲

  因粗心大意,造成在工作中出錯,給公司帶來不必要的損失,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性,公司可保留追究其各項責(zé)任,或扣除其工資;對工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中無任何差錯,公司給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。

  七、附則

  l、若簽訂責(zé)任書的責(zé)任人發(fā)生變動,則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書;

  2、本責(zé)任書一試兩份,簽約雙方各持一份。

  責(zé)任崗位:

  總經(jīng)理(簽名):

  簽訂日期:年月日

  責(zé)任人(簽名):

  簽訂日期:年月日

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書2

  為進(jìn)一步搞好興義養(yǎng)護(hù)站安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、遵守法律、以人為本、落實(shí)責(zé)任、持續(xù)改善”的安全方針,結(jié)合興義養(yǎng)護(hù)站安全生產(chǎn)實(shí)際情況,制定本年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保完成年度安全生產(chǎn)工作控制目標(biāo),特簽訂本責(zé)任書。

  一、財務(wù)人員安全職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

  4、加強(qiáng)工作責(zé)任心,提高安全意識,認(rèn)真做好本職工作,對財務(wù)賬薄等妥善保管,做好“五防”工作。

  5、嚴(yán)格遵守保險柜操作規(guī)程,注意保密密碼,做到隨關(guān)、隨亂碼。保險柜鑰匙與印章分開存放。

  6、財會室存放零鈔不得超過1000元。保險柜內(nèi)大量現(xiàn)金在站內(nèi)存放不過夜,每天下班前,大額現(xiàn)金及時送存銀行。

  7、凡是到銀行辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù),須有專車專人陪同前往。

  8、嚴(yán)格按照相關(guān)制度辦理借款或報賬手續(xù)。

  二、安全目標(biāo):

  1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)財務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書。

  3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。

  4、采購物資合格率達(dá)100%。

  三、獎懲辦法:

  1、以上目標(biāo)納入年終考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),參與評選安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

  3、對未達(dá)標(biāo)的個人,實(shí)行一票否決,取消本單位一切先進(jìn)個人評選資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  興義養(yǎng)護(hù)站蓋章:目標(biāo)責(zé)任人:

  負(fù)責(zé)人簽字:

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書3

  為強(qiáng)化公司財務(wù)管理,發(fā)揮財務(wù)部在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,合理調(diào)配和使用資金,加強(qiáng)成本控制意識,實(shí)現(xiàn)公司效益最大化的目標(biāo),特簽署20xx年度財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書。

  一、目標(biāo):

 ?、俣ㄆ谏县攧?wù)報告:月度報告于次月15日之前提交;季度報告于季度結(jié)束20日內(nèi)提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;

 ?、跍?zhǔn)確、完整提交財務(wù)報告,明晰各項債權(quán)債務(wù)。

  二、職責(zé):

  1、建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財務(wù)規(guī)劃和收支計劃,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,檢查執(zhí)行情況;

  2、審核公司計劃內(nèi)的資金使用;

  3、控制生產(chǎn)經(jīng)營成本,壓縮各項成本、費(fèi)用開支;

  4、開辟財源,籌措資金,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率;

  5、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

  6、評審公司經(jīng)濟(jì)合同,并監(jiān)督執(zhí)行;

  7、分析公司經(jīng)營成果,提出可行性建議和措施;

  三、義務(wù)

  本部門人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方章程及各項規(guī)章制度,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)甲方利益,全面完成本責(zé)任書第1條規(guī)定的部門目標(biāo);

  本部門人員應(yīng)弘揚(yáng)企業(yè)文化,傳遞企業(yè)精神,貫徹執(zhí)行三標(biāo)管理體系;嚴(yán)格遵守國家的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章,端正作風(fēng),誠信做人,維護(hù)公司聲譽(yù);及時協(xié)助項目部回收工程款,確保資金運(yùn)轉(zhuǎn)、減少壞帳損失;向總經(jīng)理或股東會匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策;不得利用工作之便謀取私利,不得侵占公司財產(chǎn)。本部門人員違反法律、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責(zé)任書的`規(guī)定,給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  四、目標(biāo)獎懲

  1、本責(zé)任書的落實(shí)完成情況考評結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤。

  2、在目標(biāo)考核中,對不能完成目標(biāo)計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者,公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)崗、降薪及勸退處理。

  五、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。

  六、有效期:

  年 月 日至 年 月 日

  七、本責(zé)任書解釋權(quán)歸公司所有。

  八、本目標(biāo)管理責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  總經(jīng)理簽署:

  年 月 日

  目標(biāo)責(zé)任人簽署:

  年 月 日

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書4

  為加強(qiáng)xx工程項目財務(wù)管理工作,落實(shí)管理責(zé)任,確保xx工程項目各項目標(biāo)的圓滿完成,特簽訂本責(zé)任書。

  1、認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的財稅相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策,嚴(yán)格按《會計法》和《基本建設(shè)財務(wù)制度》辦事,科學(xué)決策、合理準(zhǔn)確、及時地處理基本建設(shè)會計業(yè)務(wù)。

  2、建立科學(xué)的會計核算體系,做好財務(wù)核算工作。根據(jù)會計業(yè)務(wù)正確的使用會計科目、設(shè)立會計賬簿、編制會計憑證和報表,保證會計信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。

  3、根據(jù)項目進(jìn)度,按照上級單位批準(zhǔn)的投資計劃,執(zhí)行項目資金的管理工作。做好資金籌措、調(diào)度、合理使用。確保工程項目的需求的同時,合理利用資金,節(jié)約融資成本。

  4、建立財務(wù)管理體系,編制和完善財務(wù)制度,完善財務(wù)付款流程,做好財務(wù)管控,防范風(fēng)險。結(jié)合工程概算,嚴(yán)格控制各類費(fèi)用在可控范圍之內(nèi),確保工程款及時支付、安全準(zhǔn)確。

  5、做好項目過程中各類付款的財務(wù)審核和稽查工作。各項付款流程中,核查單據(jù)是否真實(shí)合理。手續(xù)是否齊全,對不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款,拒絕辦理,確保資金安全。為項目的工程款結(jié)算和竣工決算做好準(zhǔn)備,確保在規(guī)定的時間內(nèi)做好項目竣工決算。

  6、加強(qiáng)人員財務(wù)知識、工程知識及其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí),掌握最新的基建知識,培養(yǎng)和儲備人才,在實(shí)踐中,崗位明確、以老帶新、合理輪崗,盡快提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,為工程項目更好的服務(wù)。

  7、本年度融資17億元,滿足項目資金需求。

  項目經(jīng)理:

  (簽字)

  部門負(fù)責(zé)人:

 ?。ê炞郑?/p>

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書5

  為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,不斷強(qiáng)化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念,促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng),提高項目部總體安全生產(chǎn)水平,確保項目部全年施工安全生產(chǎn),特制定《20xx年度財務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書》。

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

  防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生,確保項目部財務(wù)安全。

  二、安全生產(chǎn)工作要求

  1、教育本部門職員提高安全責(zé)任意識。

  2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

  5、根據(jù)項目實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要,按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),保證??顚S谩?/p>

  6、按照國家對勞動保護(hù)用品的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)審查購置勞動用品的合法性,保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。

  7、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

  8、按照安全生產(chǎn)的需要,制定安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

  9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),列入年度預(yù)算,落實(shí)資金并專項立賬使用,督促、檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況。

  10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作,保證獎罰兌現(xiàn)

  三、責(zé)任形式

  1、部門負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書

  2、部門負(fù)責(zé)人向項目部繳納安全抵押金

  四、考核辦法

  年終,項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工程局安全生產(chǎn)考核目標(biāo)進(jìn)行考核。

  五、獎懲辦法

  1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎勵制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。

  2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進(jìn)行獎罰。獎勵主體為部門第一責(zé)任人。

  3、當(dāng)年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責(zé)任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞,作為本部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進(jìn)部門的,項目部通報表彰,并進(jìn)行獎勵。

  4、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負(fù)責(zé)人實(shí)施處理,取消評選資格,記入年終目標(biāo)考核。

  5、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

  6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

  本責(zé)任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書6

  為改善企業(yè)經(jīng)營管理、充分發(fā)揮財務(wù)管控作用,同時更好地調(diào)動財務(wù)咳嗽鋇幕極性和創(chuàng)造精神,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量與效率,提高公司整體經(jīng)營效益,營造更和諧的企業(yè)氛圍,甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商,甲方任命乙方為財務(wù)部部長,同時簽署20xx年度(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,以資共同遵照執(zhí)行。

  一、主要職責(zé):

  1.組織編制財務(wù)、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程。

  2.對公司資金的時間安排進(jìn)行組織、計劃、控制與管理。

  3.財務(wù)監(jiān)控。

  4.財務(wù)分析與預(yù)測。

  5.疏通融資渠道,完成融資目標(biāo)。

  6.成本控制。

  7.部門內(nèi)部建設(shè)。

  二、管理權(quán)限:

  1、公司資金流向具評價和審核權(quán);

  2、公司籌資、投資建議權(quán);

  3、各部門提交的預(yù)算報告的修改權(quán);

  4、各種財務(wù)分析表、預(yù)算報表審批權(quán);

  5、限額資金使用批準(zhǔn)權(quán);

  6、直接下屬崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán);

  7、下屬的管理、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán);

  三、管理責(zé)任:

  1、對報出的公司的財務(wù)報表和報告的真實(shí)性,與總經(jīng)理共同承擔(dān)責(zé)任;

  2、對公司因財務(wù)管理混亂、財務(wù)決策失誤所造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

  3、對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

  4、對公司嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  四、薪資待遇:

  1、基本工資:3000元/月,每月正常發(fā)放,不與工作績效掛鉤。

  2、年終獎金按公司制訂20xx年目標(biāo)完成率的比率核算。

  五、季度考核目標(biāo)分解如下:

  目標(biāo)責(zé)任人(簽字):

  年 月 日

  公司代表(簽字):

  年 月 日

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書7

  根據(jù)公司第二屆第二次股東大會精神,加強(qiáng)各項工作目標(biāo)及措施的實(shí)現(xiàn)與落實(shí),加強(qiáng)成本核算,完善各項規(guī)章制度和操作程序。公司特與財務(wù)部長簽訂如下目標(biāo)責(zé)任書。

  一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)

  1.利潤:確保萬元;力爭萬元。

  2.回款率:確保95;力爭100。

  3.融資150萬元;

  4.全年的利潤率控制在3以上。

  二、管理目標(biāo)

  1.建立健全財務(wù)、物資管理系統(tǒng)的考核制度、分配制度,完善公司物流管理;

  2.服從董事會、總經(jīng)理的管理,服從監(jiān)事會的監(jiān)督。

  三、安全目標(biāo)

  1.杜絕一切中大型安全事故;

  2.錯帳率為零。

  四、成本目標(biāo)

  1.全年的業(yè)務(wù)費(fèi)控制在萬元(包括);

  2.全年的運(yùn)輸費(fèi)控制在萬元(包括);

  3.全年的差旅費(fèi)用控制在萬元。

  4.全年的技術(shù)改造費(fèi)控制在萬元(包括);

  5.全年財務(wù)費(fèi)用控制在萬元;

  6.全年的工人工資及福利控制在萬元。

  五、精神文明目標(biāo)

  1.辦公室窗明幾凈、地面無污漬、無垃圾;

  2.無打架斗毆;

  3.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項管理制度。

  六、其它目標(biāo)

  1.財務(wù)工作符合《會計法》和財經(jīng)政策及有關(guān)法規(guī);

  2.財務(wù)違紀(jì)行為為零;

  3.及時提供財務(wù)分析報告;

  4.固定資產(chǎn)管理符合標(biāo)準(zhǔn);

  5.合同管理符合規(guī)定。

  七、目標(biāo)責(zé)任書評分標(biāo)準(zhǔn)

  1.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(25分)

  2.管理指標(biāo)(20分)

  3.安全管理指標(biāo)(15分)

  4.主要成本指標(biāo)(25分)

  5.精神文明建設(shè)(5分)

  6.其它目標(biāo)(10分)

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書8

  職責(zé)一:規(guī)章制度管理

  1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法。

  2.各項制度審批通過后組織實(shí)施、監(jiān)督,確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運(yùn)作。

  3.將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案。

  考核重點(diǎn):制度的完善與有效實(shí)施程度。

  職責(zé)二:財務(wù)預(yù)算管理

  1.根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度,組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總,上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后組織實(shí)行。

  2.監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況。

  考核重點(diǎn):預(yù)算的科學(xué)性、合理性。

  職責(zé)三:財務(wù)計劃管理

  1.組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃,落實(shí)和檢查計劃的執(zhí)行情況,確保資金供應(yīng)。

  2.定期將計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

  考核重點(diǎn):各項計劃的執(zhí)行情況。

  職責(zé)四:會計核算

  1.組織進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理。

  2.編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位。

  考核重點(diǎn):會計核算出錯率。

  職責(zé)五:成本控制

  1.負(fù)責(zé)組織企業(yè)的成本管理工作。

  2.進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約費(fèi)用。

  3.根據(jù)企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施

  考核重點(diǎn):成本控制的有效性,費(fèi)用支出的降低程度。

  職責(zé)六:財務(wù)分析

  1.定期或不定期地組織進(jìn)行財務(wù)分析,提交財務(wù)分析報告,為企業(yè)決策提供依據(jù)。

  2.對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析。

  3.參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策,提出意見或建議。

  考核重點(diǎn):每半年向董事會提交財務(wù)分析與預(yù)測報告,領(lǐng)導(dǎo)對報告的滿意程度。

  職責(zé)七:財務(wù)稽核和審計工作

  1.根據(jù)內(nèi)部控制制度,組織實(shí)施財務(wù)監(jiān)督,確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運(yùn)行。

  2.組織設(shè)定財務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況,并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對各子公司(工廠)財務(wù)工作進(jìn)行定期考評。

  考核重點(diǎn):年度財務(wù)效益指標(biāo)的完成程度。

  職責(zé)八:疏通融資渠道

  1.根據(jù)董事會的指示,做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作。

  2.依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)尋找融資渠道,疏通融資渠道。

  3.與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系,滿足企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求。

  考核重點(diǎn):確保渠道暢通,領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況。

  職責(zé)九:部門內(nèi)部管理

  1.負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔、配備工作。

  2.組織對部門員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)。

  3.指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況,并對其進(jìn)行業(yè)績考核。

  考核重點(diǎn):員工績效考核結(jié)果。

xxx

  20xx年xx月xx日

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書9

  一、財務(wù)部應(yīng)按照公司賦予的職責(zé)和權(quán)利,建立其內(nèi)部管理機(jī)制,使之按正常軌道運(yùn)行。

  二、財務(wù)部應(yīng)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,充分調(diào)動本部門工作人員的積極性,切實(shí)遵守公司的各項規(guī)章制度,努力提高自身素質(zhì)及專業(yè)水平,嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財務(wù)管理,保證公司經(jīng)營管理工作的順利進(jìn)行。

  三、財務(wù)部在20___年應(yīng)通過自身努力,力爭完成公司制定的工作目標(biāo),具體目標(biāo)為:

  1、努力做好公司日常財務(wù)收支工作,參與公司的經(jīng)營管理;

  2、監(jiān)督公司經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)組織起草及完善公司財務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定;

  4、負(fù)責(zé)成本核算和財務(wù)管理,做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和分析工作;

  5、負(fù)責(zé)擬定各部門目標(biāo)責(zé)任管理經(jīng)濟(jì)指標(biāo),年終對各部門目標(biāo)責(zé)任完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計分析;

  6、負(fù)責(zé)擬定公司年度財政、財務(wù)收支計劃,對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督分析,提出合理化建議;

  7、每月10日前(節(jié)假日順延)做好上月財務(wù)報表的編制及報稅、繳稅工作;8、做好公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審核工作;

  9、做好憑證的編制、登帳等帳務(wù)處理工作;

  10、妥善保管好公司會計憑證、帳簿、財務(wù)報表等財務(wù)資料;

  11、負(fù)責(zé)公司融資工作,根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,統(tǒng)籌安排好各項資金,確保公司資金正常周轉(zhuǎn);

  12、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作;

  13、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  四、責(zé)任期間,財務(wù)部所有管理人員的工資下浮30%;每季度末下個月對上季度工作進(jìn)行考核,根據(jù)考核情況發(fā)放下浮工資、考核獎。由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分配。

  五、本責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)一份,執(zhí)行期從20___年3月16日至20___年1月12日。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人:_________

  部門負(fù)責(zé)人:_________

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書10

  為認(rèn)真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作,確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照“一級監(jiān)督一級,一級對一級負(fù)責(zé)”的原則,公司與財會部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

  一、工作目標(biāo)

  1、重大人身傷亡事故為零。

  2、重大火災(zāi)事故為零。

  3、重大交通事故為零。

  4、輕傷率小于3‰。

  5、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達(dá)100%。

  6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  二、責(zé)任內(nèi)容

  1、確保公司的安全技術(shù)措施項目經(jīng)費(fèi)和安全技術(shù)教育費(fèi)用的支出和合理使用。

  2、在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計劃的同時,編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專款專用。

  3、保證事故隱患治理費(fèi)用的資金到位。

  4、確保公司資金預(yù)算安排的大修、技改和其它專項資金的按期到位,并監(jiān)督合理使用。

  5、對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設(shè)施經(jīng)費(fèi)進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督和正確使用。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、施工設(shè)備的投保工作,做好保險范圍內(nèi)的事故損失的申報和索賠工作。

  7、完成公司安排的其他臨時性安全工作。

  三、考核

  如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

  甲方總經(jīng)理簽字:

  乙方財會部長簽字:

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書11

  財 務(wù) 部 :

  為確保完成我院20xx年工作任務(wù),特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

  考核的重點(diǎn)工作:

  1、強(qiáng)化企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心,財務(wù)管理以資金管理為中心,資金管理以內(nèi)部財務(wù)控制為中心的管理意識,認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡,提高資金使用效率。

  2、建立健全財務(wù)內(nèi)控制度,有目標(biāo)地進(jìn)行成本核算。實(shí)行控制、管理和監(jiān)督相結(jié)合的方針,嚴(yán)控費(fèi)用,杜絕不合理支出。加強(qiáng)財務(wù)資金管理。堅持旬報制度,以便隨時監(jiān)控、管理資金流向與流量,有效合理利用資金。

  3、根據(jù)院年度工作要點(diǎn),編制年度財務(wù)預(yù)算。堅持做到事前預(yù)算、事中核算、事后分析,定期進(jìn)行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預(yù)測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

  4、認(rèn)真做好報銷、工資獎金發(fā)放、往來結(jié)算、結(jié)帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務(wù)工作?;楦黜椮攧?wù)指標(biāo)的計算,審核各項業(yè)務(wù)開支,保證經(jīng)審核后的憑證、報表、賬簿的真實(shí)性與合法性。

  5、及時學(xué)習(xí)掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導(dǎo)向,從成本控制到如何增加職工收益,減少企業(yè)負(fù)擔(dān)方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務(wù)、勞資統(tǒng)計工作。

  6、完成并協(xié)調(diào)好財政、稅務(wù)、銀行、集團(tuán)公司等及以上部門部署的有關(guān)工作。

  請你們發(fā)揮優(yōu)勢,克服困難,挖掘潛力,做好各方面的協(xié)調(diào)工作,以確保上述目標(biāo)的完成。

  考核人

  被考核人

  簽字:

  財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字:

  20xx年元 月 日

  20xx年元 月 日

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書12

  1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付工作和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)日常登記帳目和支付報銷單據(jù);

  3、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù);

  4、負(fù)責(zé)清繳各種費(fèi)用;

  5、負(fù)責(zé)編制電子版銀行、現(xiàn)金日記帳表;

  6、負(fù)責(zé)按計劃支付或開出期票;

  7、負(fù)責(zé)辦理與客戶之間的現(xiàn)金收款工作;

  8、向領(lǐng)導(dǎo)匯報資金的使用情況;

  9、負(fù)責(zé)錄入費(fèi)用、銀行收付及部分轉(zhuǎn)帳憑證;

  10、負(fù)責(zé)安排好費(fèi)用報銷,及時反映費(fèi)用報銷問題;

  11、與配套科及營銷科聯(lián)系好收付業(yè)務(wù);

  12、根據(jù)現(xiàn)金使用情況有計劃的報銷一切應(yīng)報之單據(jù);

  13、裝訂每月憑證;

  14、負(fù)責(zé)對本崗位涉及的敏感問題保密;

  15、完成上級臨時交辦的事務(wù)。

  本人承諾:任期內(nèi)遵守公司各項規(guī)章制度,履行工作職責(zé),絕不出現(xiàn)因個人利益而與公司內(nèi)外人員發(fā)生不正當(dāng)?shù)暮献鳜F(xiàn)象如有發(fā)生玩忽職守、營私舞弊、損害公司利益及名譽(yù)的行為,自愿承擔(dān)因此發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

  責(zé)任人:

  日期:20xx年x月x日

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書13

  一、 安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

  5、加強(qiáng)對材料庫的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。

  6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作,對于緊急情況下的應(yīng)急物資,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購,確保應(yīng)急材料及時到位。

  、目標(biāo):

  1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。

  2、事故發(fā)生率為零。

  3、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。

  4、重大危險源按要求辨識率100%。

  5、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進(jìn)集體。

  3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  責(zé)任部門簽字:

  日期:

  總經(jīng)理簽字:

  日期:

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書14

  總經(jīng)理:

  財務(wù)部責(zé)任人:

  簽訂日期:20xx年x月x日

  財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書

  為全面完成20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),明確工作責(zé)任,更好地發(fā)揮目標(biāo)管理責(zé)任制的推動和激勵作用,提高工作效率,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

  一、管理責(zé)任目標(biāo)(權(quán)重100)

  1.統(tǒng)籌做好資金運(yùn)行,建立資金使用計劃制度,通過各種方式籌集資金,全年融資20xx萬元,保證滿足生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。(權(quán)重15)

  2.嚴(yán)格按照股份公司會計核算的要求,組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,按時完成各項會計核算業(yè)務(wù),次月8日前完成當(dāng)月賬務(wù)結(jié)算,按上級各業(yè)務(wù)主管部門要求,完成各類會計、統(tǒng)計報表報送工作。(權(quán)重15)

  3.制訂公司年度各項費(fèi)用收支計劃,并分解到各部門;制訂公司年度盈虧平衡點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)宏觀的可行的預(yù)算計劃,指導(dǎo)公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,以做到事前預(yù)測計劃、事中指導(dǎo)各部門運(yùn)行、事后核算及時分析總結(jié),推動全公司經(jīng)濟(jì)管理,提高公司生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行質(zhì)量。(權(quán)重15)

  4.細(xì)化成本費(fèi)用管理,對分解下達(dá)到各部門的指標(biāo),建立分部門明細(xì)賬,為管理及成本費(fèi)用控制提供依據(jù)。(權(quán)重10)

  5.加強(qiáng)財政、稅務(wù)、金融政策的研究,爭取國家政策支持,確保享受所得稅優(yōu)惠政策通過審定。(權(quán)重10)

  6.細(xì)化各種費(fèi)用報銷管理制度,嚴(yán)把出差人員費(fèi)用報銷關(guān),出臺報銷控制細(xì)則。公司出差人員差旅費(fèi)、安裝人員差旅費(fèi)在20xx年的基礎(chǔ)上降低5%。(權(quán)重15)

  7.加強(qiáng)對財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更加有效地防范財務(wù)風(fēng)險,增強(qiáng)管理、服務(wù)意識。全年對公司會計人員專業(yè)培訓(xùn)不少于60小時。(權(quán)重5)

  8.組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作,每月(或季)未26日前完成經(jīng)濟(jì)分析報告(文字材料),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。(權(quán)重5)

  9.對各類票據(jù)、有價證券、庫存現(xiàn)金、有效印鑒的監(jiān)督管理負(fù)責(zé),確保安全。(權(quán)重5)

  10.增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,做好對內(nèi)對外服務(wù)工作。(權(quán)重5)

  二、考核及獎懲辦法

  (一)、考核

  管理目標(biāo)的考核依據(jù)年終總結(jié)報告,由總經(jīng)理組織的考核小組考核為準(zhǔn)。

 ?。ǘω?zé)任人的獎懲辦法:

  1、考核得分=責(zé)任指標(biāo)考核得分+管理目標(biāo)考核得分。

  2、獎罰辦法:獎金=3-(90-考核分?jǐn)?shù)),獎金最高限額6萬元,罰金最高限額0.6萬元。

  3、按月完成任務(wù)考核的獎罰金額沖抵年終考核的獎罰指標(biāo)。

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書15

  為加強(qiáng)對公司安全生產(chǎn)的財務(wù)管理,落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,全員參與,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,不斷強(qiáng)化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念,促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng),提高財務(wù)部總體安全生產(chǎn)水平,確保財務(wù)部全年安全生產(chǎn),特制定此責(zé)任書。

  一、財務(wù)部出納安全職責(zé):

  1、按照國家相關(guān)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理規(guī)定,加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用財務(wù)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理投入費(fèi)用的專項列支,并監(jiān)督使用。

  3、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全項目資金的使用管理和審計、決算工作,并參加驗收。

  4、負(fù)責(zé)公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。

  5、負(fù)責(zé)組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟(jì)賠償處理工作。

  6、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出,并將其納入公司經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。

  7、保證勞動保護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費(fèi)用的到位。

  二、安全生產(chǎn)責(zé)任書保存

  本安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份,公司、責(zé)任人各執(zhí)一份,簽字后生效。

  本人簽字:

  日期:

  部門負(fù)責(zé)人簽字:

  日期:

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