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交流教師心得體會優(yōu)秀

時間:2022-06-29 17:40:28 心得體會
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交流教師心得體會優(yōu)秀

  從某件事情上得到收獲以后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的交流教師心得體會優(yōu)秀,歡迎閱讀與收藏。

交流教師心得體會優(yōu)秀

交流教師心得體會優(yōu)秀1

  暑期學(xué)校組織我校全體老師在一起,進行了教學(xué)經(jīng)驗交流和班級管理經(jīng)驗交流。我做為班級管理交流者之一,感覺愧不能當(dāng)。雖然當(dāng)班主任當(dāng)了十幾年,但在新的環(huán)境下只有一年的經(jīng)歷,班級面貌雖有改觀,但談不上大的翻新。能給予這樣的機會,我心存感激,也給我?guī)泶蟮膭恿?。會上?jīng)驗豐富的老師們談了自己的教學(xué)、管理經(jīng)驗,使我大受啟發(fā),受益匪淺。

  一、用愛教育,用心教學(xué)。

  幾乎每一位交流的教師都從不同角度詮釋了教育中的愛。愛是相對的,如果學(xué)生沒有感受到老師的愛的話,那么他們也不會愛你。沒有愛的課堂,學(xué)生和教師就不可能有和諧的交流,因為缺少了愛這一橋梁。我為這些有責(zé)任心的教師對學(xué)生的那一份發(fā)自內(nèi)心的慈母般的愛感到欽佩。在這份愛的籠罩下,學(xué)生和教師能夠取得良好的溝通,矛盾也能取得更好的解決,真正創(chuàng)造出和諧的教學(xué)氛圍。我想,這應(yīng)該是我以后教學(xué)的一個目標吧,為此目標加油吧。從老師們的發(fā)言中,我感受到了他們的用心教學(xué)。教師應(yīng)該是教育教學(xué)規(guī)律的探尋者和掌握者,只有熟諳和掌握了教育教學(xué)規(guī)律的教師,才能在教育教學(xué)的過程中得心應(yīng)手,游刃有余。這些優(yōu)秀教師都是在用心教學(xué),他們心懷學(xué)生,為了學(xué)生認真探尋教育教學(xué)規(guī)律,尋找優(yōu)秀的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,契合學(xué)生的認知規(guī)律,達到最好的教育效果。我應(yīng)該學(xué)習(xí)這樣的精神,用心來教學(xué)。

  二、還給學(xué)生一個輕松快樂的課堂。

  王霞老師提出的上簡單輕松的課是我的追求。人人都渴望快樂,快樂是每個人的心理需求;人在快樂時,總是樂于學(xué)習(xí)接受任何東西。作為教師,都希望自己的學(xué)生能夠快快樂樂地學(xué)習(xí)。而學(xué)校的課堂是學(xué)生最重要的活動場所,學(xué)生在課堂上是否快樂,很多時候影響到他這一天是否過得快樂。如果每個教師在課堂教學(xué)過程中,能使孩子們輕輕松松、快快樂樂,無疑是教育最有效、最有意義、最有價值的途徑。教師有意識的把教材中的知識點根據(jù)學(xué)生的知識經(jīng)驗和生活經(jīng)驗進行組織再創(chuàng)造,創(chuàng)設(shè)有針對性、趣味性的教學(xué)情境,把知識賦予學(xué)生喜聞樂見的情境中,讓學(xué)生在情境中進行數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動,在一上課就把學(xué)生吸引過來,整堂課讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中親歷知識的形成過程,從而達到掌握知識發(fā)展智能的目的,效果會更好。

  我會用自己真誠美好的情感去澆灌每一位學(xué)生,營造快樂的課堂,使學(xué)生時時感受到教師濃濃的師愛,開開心心,快快樂樂地成長!

交流教師心得體會優(yōu)秀2

  我有幸于 03 月 18 日至 03 月 22 日,到?jīng)鲋輩^(qū)發(fā)展 街小學(xué)掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí),雖然培訓(xùn)時間很短,但我被發(fā)展街小學(xué)小 學(xué)嚴謹扎實的工作作風(fēng),愛崗敬業(yè)、積極進取的工作精神和所取 得的輝煌成就所感染,深受教育和啟迪。

  在掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,我嚴格遵守培訓(xùn)時間,認真學(xué)習(xí)參與 學(xué)校的各項活動和各種會議,經(jīng)常主動和學(xué)校教師溝通交流。堅 持多聽、多看、多學(xué)、多思,做到了邊學(xué)習(xí),邊交流,邊思考, 邊總結(jié)。在掛職培訓(xùn)的一周內(nèi)我時刻被老師們求真的科學(xué)態(tài)度, 高尚的人格魅力所感染、所感染。

  學(xué)校著眼于學(xué)生的整體素質(zhì)和長遠發(fā)展。讓學(xué)生學(xué)會做人、 學(xué)會求知、學(xué)會健美、學(xué)會生活、學(xué)會勞動、學(xué)會創(chuàng)新。學(xué)校始 終把德育工作放在首位, 不斷探索新形式下與時俱進的德育教育 新途徑,形成了以愛國主義、集體主義教育為主旋律,以道德品 質(zhì)行為習(xí)慣養(yǎng)成為主的德育新格局, 堅持周一別具特色的升國旗 儀式以及出操制度。

  學(xué)校重視教師教育觀念的更新,堅持科研興校,以創(chuàng)新教育 為核心,全面深化教育科研。在掛職培訓(xùn)的一周內(nèi),我正好趕上 學(xué)?!敖虒W(xué)能手”的比賽。從星期二到星期五每天都有精彩紛呈 的課堂,這使我在聽課中學(xué)到了不少東西。

  總之,通過短暫的掛職時間中的耳聞目睹和親身體驗,使我 受益匪淺,感覺頭腦得到充實,思路更為開擴、清晰,通過掛職 工作學(xué)習(xí),豐富了我的教育思想,開闊了我的眼界和工作思路, 提升了我的教育理念和思想境界。

  更激發(fā)了我干好教育事業(yè)的熱 情和信心,這必將對我今后做好學(xué)校工作產(chǎn)生深遠的影響。

交流教師心得體會優(yōu)秀3

  來到琿春十小附屬幼兒園掛職學(xué)習(xí)一月了,雖然只來了才短短的一個月,可十小獨特的魅力已經(jīng)深深地印在了我的腦海里。這個園管理規(guī)范、氣氛溫馨,很受家長喜愛。

  琿春十小附屬園雖小,但是在人員配備上也是基本保證兩教一保,食堂工作人員、保健醫(yī)生、門衛(wèi)等配備整齊。室內(nèi)活動場地很寬敞,有區(qū)角活動;每班專欄及幼兒作品張貼展示富有趣味性、知識性;主題墻主題突出,可操作性強。室外活動場地雖小但布局合理,能利用廢舊物品制作玩具(如利用廢舊汽車輪胎制作小蕩船)等,體現(xiàn)了廢物利用的特點。能在有限的戶外場地中劃出種植區(qū)和養(yǎng)殖區(qū),以利于幼兒觀察動植物。

  在十小附屬園,我感受到了教職工良好的精神狀態(tài),從園長—教師—其他工作人員人人精神飽滿,工作熱情,體現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、有愛心。

  我還感受到校園氣氛的溫馨和人與人關(guān)系的融洽,園長與教師、教師與教師、教師與家長關(guān)系都非常融洽和諧,令人身心愉悅。

  一周來,我作為十小附屬園的一員,參與了幼兒園的管理,參與了各項活動如聽課、教研組活動、和教師廣泛交流等,查閱了幼兒園的各種檔案資料,從中學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗,感悟頗深,彌補了自己工作上的不足。雖然才來了短短的一周時間,但我深深體會到,幼兒園的教育是深深根植于為幼兒身心發(fā)展服務(wù)的教育理念之中的,幼兒園和諧、溫馨的教育環(huán)境、獨有的教育氛圍和教育資源如同肥沃的土壤,使幼兒園的保教工作成長為枝繁葉茂、生機勃勃的大樹!真心希望在十小的掛職生活掛有所學(xué)、掛有所得、掛有所創(chuàng)。

交流教師心得體會優(yōu)秀4

  薛涌為了提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)水平、理論素養(yǎng)和實踐能力,進一步 開闊視野、更新觀念、開拓辦學(xué)思路、提高管理決策水平,推動素質(zhì) 教育有效實施,我作為重慶市“領(lǐng)雁工 程”十所中小學(xué)項目學(xué)校校長,作為重慶“領(lǐng)雁工程”首批選派的中 小學(xué)校長赴上海浦東新區(qū)掛職學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)歸來,受益匪淺。

  在上海方略教育集團舉行了隆重的開班典禮。會上, 上海方略教育集團總監(jiān)管明熱情洋溢的致詞; 負責(zé)培訓(xùn)的主管鄧瑞卿 就掛職學(xué)習(xí)作了詳細周密安排;最后,重慶市教育評估院所長胡芳作 了重要講話:珍惜機會、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟、學(xué)以致用。她特別指 出上海浦東新區(qū)是上海新型高科技產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)基地。

  這次重慶市 教委首次安排“領(lǐng)雁工程”十位校長前往蹲點學(xué)習(xí),目的就是要學(xué)習(xí) 上海先進學(xué)校教育改革的成功經(jīng)驗, 她希望各位掛職鍛煉的校長能夠 靜下心認真向上海的同行學(xué)習(xí),多看看,多想想,人家怎么做的?我 們是怎么做的?有什么差異?要深入了解掛職學(xué)校的辦學(xué)理念、 運行 模式、管理方法,努力提高自身素質(zhì)和管理水平。

  會后,十位校長 紛紛表示:有機會參加這樣的學(xué)習(xí),倍感組織領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,一定 虛心學(xué)習(xí),不負領(lǐng)導(dǎo)深情厚望。1 自 11 月 7 日開始,來自涪陵同樂中學(xué)的陳小江、南川區(qū)鳴玉中 學(xué)的王麟、合川區(qū)錢塘中學(xué)的秦林、巫溪縣西寧中學(xué)的薛涌、奉節(jié)縣 繁榮中學(xué)的王家立, 一周中先后聽取了上海浦東新區(qū)教育學(xué)院學(xué)校實 驗中學(xué)任富恒校長的情況介紹、參觀了學(xué)校文化建設(shè)、全程參與了浦 東新區(qū)對實驗中學(xué)實施素質(zhì)教育的考核評價、 實驗中學(xué)素質(zhì)教育四年 發(fā)展規(guī)劃專家評審會、實驗中學(xué)市級課題開題前研討會、實驗中學(xué)行 政會,深入課堂聽課,參加了學(xué)校組織全校師生參與的秋游活動。

  通過掛職學(xué)習(xí)和了解, 我對上海浦東新區(qū)教育學(xué)院實驗中學(xué)圍繞 “構(gòu)建博文化、培育儒雅人”的辦學(xué)思路印象深刻,對學(xué)校注重人性 化管理、 特色課程建設(shè)、 學(xué)生個性化發(fā)展的培養(yǎng)啟發(fā)頗深, 受益匪淺, 其具體感受如下

  一是上海市特別注重對學(xué)校階段(四年為一個周期)發(fā)展規(guī)劃的 制定和實施。并且由權(quán)威專家全程參與進行可行性論證、督導(dǎo)、評估 和驗收,有效的促進了學(xué)校的規(guī)范化辦學(xué),以及特色學(xué)校的建設(shè)。

  二是學(xué)校注重人性化管理,任校長是一個非常隨和而又充滿智 慧的老校長,他博學(xué)儒雅,有獨特的辦學(xué)思想和管理藝術(shù),現(xiàn)在學(xué)校 正處于健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢。

  三是學(xué)校非常重視文化建設(shè),以“博達雅”學(xué)校文化來引領(lǐng)學(xué)校 的發(fā)展,學(xué)校已逐漸成為浦東新區(qū)的特色學(xué)校。

  四是學(xué)校有效整合了三類課程,形成了較為完整的課程體系,以 “傾聽—對話”式的課堂教學(xué)模式正轉(zhuǎn)變著師生的角色,正在努力構(gòu)2 建高效課堂。

  上海浦東新區(qū)實驗中學(xué)的辦學(xué)思想和目標深入人心。

  這離不開任 富恒校長豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗、人格魅力和民主意識。隨著后續(xù)學(xué)習(xí) 的深入,我相信一定會有更深的領(lǐng)悟與啟迪! 在上海浦東新區(qū)實驗中學(xué)掛職學(xué)習(xí)期間, 自己認真查閱了學(xué)校資 料、積極參加教研活動、認真聆聽專家講解的過程中,也深深堅定了 我做一個合格校長的信念! 現(xiàn)就如何當(dāng)好一名校長的看法談?wù)勎业拇?淺看法。

  一、多讀書,做一名學(xué)習(xí)型校長 隨著社會高速向前發(fā)展,不學(xué)習(xí)只會被時代拋棄,靠吃老本搞教 育,學(xué)校固然停滯不前。作為新時期的校長就必須帶動教師通過學(xué)習(xí) 把水平提高。校長是學(xué)校的領(lǐng)頭羊,校長不讀書,又如何要求教師去 讀、 學(xué)生去讀?又怎能帶動教師發(fā)展、 學(xué)校發(fā)展?校長在讀書的同時, 不僅可在師生中樹立榜樣,還可以大大提高自身素質(zhì),使自己變得更 有水平、更具魅力。

  二、關(guān)注教師,做一名“服務(wù)員” “振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教育是一 種復(fù)雜的“綜合藝術(shù)”,是一種追求卓越的“遺憾藝術(shù)”,其越來越 取決于教師自身的綜合素質(zhì),教師再也不能僅限于傳授知識、裁判成 績,而要去“喚醒未被知曉或沉睡中的能力”。作為校長就必須搭建 平臺,為教師的發(fā)展而服務(wù)。

  1、創(chuàng)造教師學(xué)習(xí)機會,關(guān)注教師發(fā)展 每一個人都希望上進,都有發(fā)展的需要,誰也不愿讓自己落后于 人,校長要巧妙把握這種心理去激發(fā)它、引導(dǎo)它健康發(fā)展,搭建好教 師學(xué)習(xí)的平臺, 讓其努力學(xué)習(xí)其相關(guān)知識 (綜合性知識、 專門性知識、 工具性知識、相關(guān)性知識等),做到培訓(xùn)的制度化、有序化,為“學(xué) 習(xí)型學(xué)?!睒?gòu)建基礎(chǔ),立起學(xué)校發(fā)展的共同遠景。

  2、為教師工作創(chuàng)設(shè)條件,形成服務(wù)于人的思想 教師能不能盡力工作,很大一部分取決于其生活和工作的環(huán)境, 而作為一名校長就應(yīng)該盡力為教師解決后顧之憂——不光在學(xué)校, 有 時還在其生活中。教師在沒有了后顧之憂的情況下,又處于舒適的工 作環(huán)境之中那才能充分發(fā)揮自己的潛能,而要做到這一點,校長必須 要有服務(wù)于人的思想,并通過自己對教師起到潛移默化的作用,在學(xué) 校形成一種校長服務(wù)于教師,教師服務(wù)于學(xué)生的思想,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教師3 的所謂“一桶水”的思想,形成一種更積極的“服務(wù)于人”的思想, 煥發(fā)教師的“師”之魅力。

  三、營造和諧的科研氛圍,做一個“設(shè)計師” 校長作為一校的管理者,應(yīng)該是一個設(shè)計師,而絕不是一個指揮 家!他應(yīng)該通過對教研組、年級組的關(guān)注,搞好學(xué)校制度,引導(dǎo)大家 去對教育進行研究,在研究中找到樂趣,在樂趣中尋求進步。要時時 讓教師感受到學(xué)校的關(guān)注,要讓有亮點的教師充分閃光,要讓默默無 聞辛勤耕耘的教師付出有所回報。

  四、多進行交流和溝通,做一個有“耳朵”的人 上天賦予我們每個人一條舌頭和兩只耳朵, 為的是讓我們多聽少 說。對于教師的發(fā)展而言,校長的說教與虛心傾聽,具有同樣重要的 意義。通過傾聽,可以了解教師的真實想法,通過傾聽可以收集到對 學(xué)校發(fā)展有益的建議,多傾聽可以與教師交朋友,相互了解形成上下 一心,勁往一處使。

  五、學(xué)會放手,學(xué)會贊美,做一個學(xué)校發(fā)展的“發(fā)動機” 作為校長,要保持學(xué)校的長久發(fā)展,就應(yīng)該是一臺“發(fā)動機”, 給學(xué)校源源不斷的添力,而要這樣做,我認為重點還在一個“放”字 上。

  教師在具有了能力之后, 校長對校內(nèi)中層干部及教師要學(xué)會放心、 放權(quán),然后校長還要學(xué)會贊美——老師、學(xué)生都需要贊美。一個校長 如能通過這樣的管理,引導(dǎo)全體教職工去工作,去體現(xiàn)其價值,就要 做好策劃,才能使學(xué)校永葆青春活力。

  六、注重落實,做一個嚴謹務(wù)實的人 俗話說:說的比唱的好聽。光說不做或說的與做的不一樣是不行 的,學(xué)校的管理關(guān)鍵還要看你怎么做,再好的制度,不執(zhí)行又有什么 用?作為校長,我認為應(yīng)該從大處著眼,小處入手,踏踏實實走出一 條路來, 只有一切付諸行動才會有意義、 才會有作用, 只會花言巧語、 溜須拍馬、紙上談兵的人是做不了什么事的。

  總之,上海之行感悟很深,我想,作為一個校長如能做到以上幾 點,那他也就具有了作為一名校長所須具備的感召力、著眼未來的前 瞻力、 積極主動的影響力及處理各種問題的決策力和卓有成效的控制 力!在這樣校長的帶領(lǐng)下,學(xué)校的發(fā)展就會充滿活力,我愿為這樣的 目標而去努力、盡力。

交流教師心得體會優(yōu)秀5

  上周二至周四,本人很榮幸參加了我校組織的處中山市一中交流學(xué)習(xí)活動。作為班主任,此次去學(xué)習(xí)的目的是學(xué)習(xí)中山市一中班級的常規(guī)管理工作。這次學(xué)習(xí)雖然時間較短,但學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。特別是與個別有豐富班級管理工作的班主任交流之后,感觸很深,受益很大。下面,結(jié)合本次學(xué)習(xí)情況,本人簡單談?wù)剬Π嗉壒芾砉ぷ鞯囊恍w會:

  第一、提高自身素質(zhì),做合格班主任

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時

  期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。

  第二、作為班主任理應(yīng)言傳身教,熱愛這個家?,F(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高,而一個班主任的一言一行,人格人品對學(xué)生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜,既有主見又沒主見的青少年,班主任就應(yīng)該做好典范。班級事務(wù),自己能做的,努力動手去做。切忌亂批評亂指責(zé),整天指手畫腳。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學(xué)生無形中會形成一種自我約束力,并模仿著為班級做一些力所能及的事。

  第三、作為班主任應(yīng)放下師道的尊嚴,走近學(xué)生,親近學(xué)生,與學(xué)生建立一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。要讓班里的每一個學(xué)生真正感到在這個班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。在這個集體中,老師只不過是領(lǐng)頭雁、引路人而已。作為班級大小事務(wù)應(yīng)先征得同學(xué)們的同意,再由全班同學(xué)集體討論,最后做出決定。對班規(guī)的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴,特別是對班干部,即要樹立他的權(quán)威,又要加以嚴格要求。當(dāng)然,在具體的操作過程中,還要講究個度的問題,畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學(xué)生的言行,促使他們努力學(xué)習(xí),讓學(xué)生健康成長,成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學(xué)們才會自覺自愿的遵守班規(guī),誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定,即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學(xué)們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

  第四、作為班主任要處理好各學(xué)科教師及班級與班級之間的關(guān)系。班主任要協(xié)調(diào)各科平衡。班主任是一個班的主心骨,核心力量。學(xué)生對科任教師的反映,科任教師對同學(xué)的看法,班主任要及時了解,在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要讓學(xué)生平等對待每一位科任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學(xué)習(xí)的問題,更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。學(xué)生尊重各科教師,教師樂意走進這個班,學(xué)習(xí)的效果可想而知。另外,作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關(guān)系,對于班與班之間所發(fā)生的矛盾,要能夠?qū)W會正確對待,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結(jié)協(xié)作,共同進步。

交流教師心得體會優(yōu)秀6

  5月11日至5月13日,在教育集團教研室李振坤老師的帶領(lǐng)下,我們一行四人到泉城濟南參加了全國小學(xué)語文新課程改革成果經(jīng)驗交流研討會。這次學(xué)習(xí)我們共聽了各省特級教師、骨干教師不同風(fēng)格的語文課現(xiàn)場課,聽取了三位專家對現(xiàn)場實錄的點評,并傾聽了教育部語文課程標準專家組成員、華東師大中文系教授博士生導(dǎo)師倪文錦教授就語文新課標及其實踐反思的專題講座。這次會議是新課程改革六年來全國小學(xué)語文教學(xué)經(jīng)驗成果的一次綜合匯報,能有幸參加這樣一次規(guī)格高、質(zhì)量高、水平高的全國語文課堂教學(xué)觀摩活動,在這里真誠感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一次難得的學(xué)習(xí)機會,讓我親眼目睹了授課教師的教學(xué)風(fēng)采、現(xiàn)場感悟他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗、深厚的教學(xué)功底、精湛的教學(xué)藝術(shù),看到課堂教學(xué)的新理念、新課型、新教法,得到最新的教研成果和他們走向成功的寶貴經(jīng)驗,所以這次學(xué)習(xí)收獲頗豐,受益匪淺,令我回味無窮,也帶給我深深的思考,現(xiàn)把此次學(xué)習(xí)的感想及收獲向領(lǐng)導(dǎo)做以匯報。

  在所聽到的八節(jié)課中雖然教材版本、內(nèi)容不同,但是幾位教師教學(xué)目標明確,內(nèi)容豐富,過程輕松流暢,教學(xué)活躍,學(xué)生參與充分,特別是閱讀課教學(xué),在如何訓(xùn)練學(xué)生的思維能力,閱讀方法、創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,運用電教媒體輔助教學(xué),挖掘教材深度廣度方面非常精彩,令人佩服。

  感悟之一:一個好的語文老師,一定要重視學(xué)生語文習(xí)慣的養(yǎng)成。語文教學(xué)重在培養(yǎng)學(xué)生的語文能力,培養(yǎng)學(xué)生將已有的語文知識加以運用和實踐的能力。語文教學(xué)是師生雙方的事情,教師教的方式,自主的閱讀討論千萬不能放棄,要讓學(xué)生動起來,教與學(xué)是相互滲透的,師生對話交流非常充分,沒有教師很好的引導(dǎo),學(xué)生不能完成教材。當(dāng)前我們的語文教學(xué),學(xué)生在教研活動中通過教師指導(dǎo),學(xué)生狀態(tài)、學(xué)生活動平均時間達到了十五分鐘,學(xué)生的活動方式以小組討論、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)為主,這些比較好,但是課外實踐積極參與范圍不夠廣泛,典型發(fā)言少表演多,教師對學(xué)生的指導(dǎo)方面存在不足,積極的旁觀不夠,大多數(shù)教師掌握課堂的欲望比較強,總打亂學(xué)生的思維,學(xué)生參與面多,但深度不夠。因此要培養(yǎng)學(xué)生的語文習(xí)慣要在聽、說、讀、寫上下大功夫。在這次聽課中學(xué)生的發(fā)言我來不及記下,但我寫下了當(dāng)時的感受:學(xué)生的回答精彩極了,表演精彩極了,老師的評價語如詩如歌。聯(lián)想到我們課堂上的許多學(xué)生課堂上站起來發(fā)言不夠自信,發(fā)言的質(zhì)量不高,課堂上這樣,可下課時卻一個個生龍活虎,口齒清楚,聲音響亮。為什么會這樣?我們在關(guān)注教學(xué)質(zhì)量的同時應(yīng)該關(guān)注什么?我想必須面向全體學(xué)生,使學(xué)生獲得基本的語文素養(yǎng),除了教給學(xué)生必要的語文知識,我們還應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的語感,發(fā)展學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力,提高學(xué)生的品德修養(yǎng)和審美情趣,使他們逐步形成良好的個性和健全的人格,促進德、智、體、美的和諧發(fā)展。簡單地說,就是要從教育學(xué)生響亮地發(fā)言,端正地寫字開始,立足課堂,適當(dāng)延伸,打好基礎(chǔ),只有真實、樸實、扎實地教學(xué),才能培養(yǎng)學(xué)生的靈活運用能力,培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維。

  感悟之二:注重朗讀的指導(dǎo),訓(xùn)練。語文教學(xué)重視學(xué)生的讀書,閱讀,重視對課文所蘊涵的情感的體驗是小語教學(xué)的重中之重。多讀,在讀中感悟是語文新課標著重提出的。八位教師的授課,都特別強調(diào)了對學(xué)生的朗讀指導(dǎo)和訓(xùn)練。讀的形式多種多樣,范讀、集體讀,指名讀、默讀、小組讀。而且,還注重讓學(xué)生通過讀去充分體會課文的內(nèi)容和深刻含義,學(xué)生讀的感情不到位,感情不充沛,教師先讓學(xué)生起來評價,并幫助同學(xué)讀好。有些地方學(xué)生實在讀不好,教師在做最后指導(dǎo)。比如張陸慧老師《長城》一課,非常好地體現(xiàn)了在讀中感悟,加強朗讀指導(dǎo)的教法。這篇課文以從觀察、聯(lián)想到感嘆,張老師在教學(xué)中緊緊抓住“多少勞動人民的血汗和智慧,才凝結(jié)成這前不見頭、后不見尾的萬里長城”這句話來展開教學(xué)過程。課堂上時時刻刻結(jié)合課文內(nèi)容,使學(xué)生感受到這句話一次比一次更強烈的感情變化。同時教師的感情充沛的朗讀,給學(xué)生以很好的示范作用。不僅學(xué)生受到了強烈的愛國主義教育。連臺下聽課的老師們也受到了深深的感染與教育,可見教師授課的成功。

  感悟之三:要研究教材,鉆研教材,在建立充分研究教材的基礎(chǔ)上充分挖掘語文文本藝術(shù),在備課上下功夫。

  我很佩服幾位老師的精心準備,點撥了我的思想,對語文教學(xué)給我很大啟發(fā)。怎樣設(shè)計一節(jié)課,怎樣把教學(xué)引進深入,他們語言精煉,每一堂課都是教師智慧的結(jié)晶,都經(jīng)過了千錘百煉的思考才形成了一堂精美的盛宴。僅憑一本語文書、一篇課文遠遠是不能滿足學(xué)生發(fā)展的需要,教學(xué)中還應(yīng)當(dāng)對教材的一些內(nèi)容進行延伸、修改、重組、再創(chuàng)造,讓教材成為學(xué)生積極發(fā)展的廣闊策源地。以往我們的教學(xué),活動氛圍不夠到位,教學(xué)活動設(shè)計的比較單一,隨時出現(xiàn)的教學(xué)機會抓得不夠,失去了最佳的教學(xué)時機。有的只是作者的思想,一直受教參的牽引與束縛,用死板教條的教法,牽著學(xué)生的鼻子走,滿足于讓學(xué)生理解字詞,讀懂內(nèi)容,會分段落,說出中心,就認為學(xué)懂了課文。在挖掘課文的深度方面有待于提高??戳藥孜唤處煹恼n才感到他們多像一個牧羊人,悉心地“趕”著孩子們自己去探索求知,讓他們在自己重組的園地里盡情體味,更重要的是她讓孩子們學(xué)會了自己反思,感悟。

  感悟之四:創(chuàng)設(shè)了民主、和諧的教學(xué)氛圍、師生關(guān)系。

  新課標提出的“創(chuàng)設(shè)民主和諧的師生關(guān)系”在這幾位教師的課堂上做了很好的示范。首先八節(jié)課無不充分體現(xiàn)出師生間那平等、融洽的親切感情,教師充分尊重學(xué)生的感受、體會,真正體現(xiàn)了“教為主導(dǎo),學(xué)為主體”的新課程理念。如“可以上課了嗎?”“可以開始嗎?”“你很會讀書”“老師很愿意聽聽你的高見”“說出了你的想法,很好!”等等,這些對學(xué)生的適時評價運用很自然、很流暢,值得我們學(xué)習(xí)。其次體現(xiàn)了“教”與“學(xué)”的和諧,教師了解學(xué)生,從學(xué)生的實際出發(fā)設(shè)計課,設(shè)計教學(xué)的重點、難點,用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄈ閷W(xué)生釋疑解惑。如

  李秀英老師《將相和》一課,課文長,怎樣才能長文短教,讓學(xué)生讀懂,她從澠池會見入課,然后到負荊請罪,學(xué)生在教師引導(dǎo)下學(xué)的積極主動,學(xué)生有很多驚人之語,發(fā)言得體,符合人物的身份。在講負荊請罪這段時找兩名學(xué)生扮演廉頗和藺相如,教師啟發(fā)兩人一拉手會怎么說,然后教師做門童讓學(xué)生再現(xiàn)當(dāng)時的場景,最后點題將相和的“和”字除了和好還會有什么含義,教師填了一首詞,和諧的課堂拓展到生活,極其精彩。再次很好的體現(xiàn)了人文性與工具性的和諧,重視引導(dǎo)學(xué)生解讀文本,使學(xué)生在朗讀的過程中學(xué)到相關(guān)的知識,受到教育。如郭昶老師《布衣元帥》一課,描寫了徐向前元帥的三個故事,生動感人,郭老師通過抓住人物的語言來了解人物的本質(zhì),為今后的學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。課的后邊引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系實際學(xué)到了什么,聯(lián)系課文讓學(xué)生按照本課的寫作方法去練習(xí)寫人、寫事,提高寫作能力。教學(xué)程序的和諧由淺入深,循序漸進,把讀和意巧妙的結(jié)合起來,讓學(xué)生在讀書時學(xué)懂內(nèi)容,體現(xiàn)了教學(xué)的和諧。

  經(jīng)驗加反思等于成長,以前走出去不是很多,但通過這次經(jīng)驗研討、現(xiàn)場觀摩感慨頗多,與這些名師相比,我們?nèi)鄙倭诵┦裁??反思我們的課堂,我深深感到我們教師還應(yīng)該做好以下下幾方面。

  第一,多一份投入。成績和辛勤的勞動是成正比例的,有一份勞動就會有一份收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以創(chuàng)造出來。專家型教師的對工作充滿熱情,休息時間仍然充滿了思考,而我們很少能夠見縫插針。他們每位教師的課都是經(jīng)過幾周,甚至幾個月的磨練精心備出來,其中一位教師為了備好一節(jié)課,達到廢寢忘食的程度。正是由于這份投入,這些名師才成長為名聲顯赫的專家型教師。而我們,常常自滿于“基本”完成教育教學(xué)任務(wù),對自己要求標準不高。

  第二,多一種學(xué)習(xí)。聽名師的課,常常為他舉手投足間流露出的淵博的學(xué)識所佩服。而名師的從容和睿智來自于平日的千錘百煉,來自于自身的豐厚底蘊,更來自于不斷的學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí),是每一名教師永遠的話題。竇桂梅老師,工作異常繁忙,但仍然堅持寫教學(xué)隨筆,60多歲的于永正老師至今仍活躍在課堂上。作為教育工作的管理者,學(xué)習(xí)尤為重要。學(xué)習(xí)教育理論,豐富自己的頭腦,使工作更科學(xué);學(xué)習(xí)先進的教育經(jīng)驗,補充自己的頭腦,使工作更超前;學(xué)習(xí)新理念,革新自己的頭腦,使工作有創(chuàng)新。

  第三,多一些反思。我們可能總是埋怨自己的工作太忙太累太乏味,每天忙事務(wù)性的工作,不知不覺地走入了一種簡單的循環(huán)往復(fù)之中。這種現(xiàn)象在心理學(xué)中稱為“磨道效應(yīng)”:路走了很多,實際卻并沒有走出很遠,自身的素質(zhì)并沒有得到長足的提高。蘇州市副市長、蘇州大學(xué)博導(dǎo)朱永新教授多次在演講中“推銷”他的成功保險,誰能夠堅持每天認真寫一篇教育反思,10年后必成大器,否則他賠償損失。反思,是汲取經(jīng)驗教訓(xùn)的最有效手段,在繁忙的工作中堅持反思,是專家型教師的一個普遍特征。

  第四、多一份激情。聽完這些課,感到這些名師文化底蘊深厚,語言優(yōu)美、抑揚頓挫,高亢激揚,在他們的課堂上,特別有教學(xué)激情。他們的體態(tài)、語言,眼神,無不在詮釋著“激情”這個詞。全身心投入教學(xué),與學(xué)生心與心交流,教學(xué)與作文章一樣,文會有真情,無情不成文,一個成功的教學(xué),教師的教學(xué)具有很成功意義的,這些老師教學(xué)意識很強,一走進課堂就有意識,很會表演,但卻真實,非常值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。

  總之我覺得夯實基本功,鉆透教材,扎實課堂才是今后我們在教學(xué)上要不斷追求的。

  收獲很大,此行不須,短暫的學(xué)習(xí)雖已結(jié)束,但學(xué)習(xí)帶來的思考卻一直縈繞腦際。下一步,我一定把學(xué)到的新思想貫穿到工作中,落實到行動中,也希望時刻得到上級部門的指導(dǎo),更希望還有更多的機會外出觀摩學(xué)習(xí),來豐富自己,提升自己。

交流教師心得體會優(yōu)秀7

  本學(xué)年在鳳凰鎮(zhèn)中心小學(xué)交流學(xué)習(xí)一年,進一步認識到教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責(zé)任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

  我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應(yīng)充分認識教師工作的意義,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)?,F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。

  “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學(xué)實踐,給學(xué)生傳授知識,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,使學(xué)生懂得、各種事理。這就要求教師應(yīng)具有“學(xué)而不厭,悔人不倦”來開拓學(xué)生的知識視野,豐富學(xué)生的知識儲備,并在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質(zhì),并用它們對學(xué)生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應(yīng)競爭形勢的有用之才。

  其次,必須熱愛自己的教育對象——學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復(fù)感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

  第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責(zé)任。除此之外,教師還應(yīng)和學(xué)生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  經(jīng)過這次教師交流,我受益良多;教師交流活動對于一個學(xué)校是十分重要的組成部分,只有好的教育環(huán)境學(xué)生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學(xué)成果。

交流教師心得體會優(yōu)秀8

  20xx年x月x日晚上,我校在音樂教室組織了“20xx—20xx學(xué)年度教學(xué)經(jīng)驗交流會”,學(xué)校全體教師參加了此次交流活動,會上各教師自由發(fā)言,分享了他們的教學(xué)經(jīng)驗。聽了這些各教師的發(fā)言,使我受益匪淺,現(xiàn)談?wù)剬W(xué)習(xí)收獲。

  一、備課是上課的根本

  古人云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!闭^“有備而來,有備無患”,“只有課前的精心預(yù)設(shè),才有可能在課堂上實現(xiàn)精彩的生成”。課堂教學(xué)作為整個教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),具有很強的`科學(xué)性和連續(xù)性,作為藝術(shù)創(chuàng)造和再創(chuàng)造的備課在整個教學(xué)過程中具有舉足輕重的地位。不經(jīng)武裝的戰(zhàn)士上戰(zhàn)場,只能束手就擒;沒有充分準備的課堂,教師的語言干癟蒼白,教師的思維如無源之水,無本之木,充其量也不過是“信口開河”,談不上駕馭課堂的能力。

  二、經(jīng)常關(guān)注、鼓勵后進生

  對于后進生,我們不能排斥,因為他們的成績差,本來就有自卑的心理,如果再受到老師的冷落,那他們就會越來越情緒化,成績會越來越不理想。所以,很多老師提到要時常關(guān)注后進生,不放棄每一個學(xué)生,只要他們有一點小小的進步,都應(yīng)及時給予鼓勵和表楊。只有這樣,才能提高全班的成績。

  以上是我聽了這次交流會的收獲,對于提升自己的教學(xué)水平,還有很長的路要走,我會一如既往地學(xué)習(xí),不斷充實自我,以高標準要求自己。

交流教師心得體會優(yōu)秀9

  雖然這次交流的時間很短,卻讓我受益匪淺,深深的被老師的教學(xué)魅力所折服。不僅僅改變了我對教育的認知,而且還讓我了解了如何才能當(dāng)一名優(yōu)秀教師,去更好的教育學(xué)生。

  那么如何才能成為一名優(yōu)秀的教師呢?

  1)做一名親切幽默的教師

  從臺灣的聽課經(jīng)歷總結(jié),一名優(yōu)秀的教師必須是一個親切幽默的人。沒有一個優(yōu)秀教師的課堂,不是具有輕松,活躍的教學(xué)環(huán)境的。老師是需要富有一定的幽默感和親切感,例如上測驗統(tǒng)計專題研究的課程,一般來說上數(shù)學(xué)課是比較枯燥的,平淡的,從初中到高中,數(shù)學(xué)老師總是以嚴肅的面容出現(xiàn)在課堂上,因為數(shù)學(xué)是嚴謹?shù)?,需要以嚴肅的態(tài)度去對待,有問題必須舉手回答,老師在臺上講,學(xué)生總是安靜地抄著筆記,這是我們大陸普遍具有的現(xiàn)象,但是胡教授的課是開放的,自由的,你可以隨意打斷老師和同學(xué)的話,有問題就直接提出,胡教授系著一條米老鼠的領(lǐng)帶,笑容滿面的站在講臺后,一有好奇的問題就直接問我們,當(dāng)我在介紹對臺中印象時,提到臺灣的植物很特別,他一好奇,就直接問我是否第一次出國,就像在聊天一樣,給人的一種親切感,熟悉感,他有著一顆年少的心。這不時又讓我想到了我們的邵爺爺(邵劍老師),一大把年紀了,仍然充滿朝氣,活潑可愛,總會將數(shù)學(xué)與現(xiàn)實相比擬,說到一條直線垂直一條平面時,他會說是“大漠孤煙直”,形象生動,便于記憶,又回想到初中的科學(xué)老師,因為他姓何,所以在記憶概念時,他總會強調(diào)到,“你們要記得,何老師說……,何老師說……”讓人發(fā)笑的同時,又深深的把概念記到了腦海里。

  2)做一名能吸引學(xué)生的教師

  一名優(yōu)秀的教師還必須學(xué)會如何去吸引學(xué)生的注意力。例如在講鄉(xiāng)土語言課程時,按照我的讀書經(jīng)歷來看,老師往往就教學(xué)生如何念拼音,如何去讀字,一遍一遍的讀你就會記住,或者再組組詞,但是這樣往往比較枯燥,無法激起學(xué)生的興趣,特別是上到課程的后半段,學(xué)生往往會分散注意力,學(xué)習(xí)的效率不高,而陳教授的做法給了我很好的啟發(fā)。她習(xí)慣在下課前與學(xué)生做互動,一起來猜謎語,這可不是普通的謎語,而是由臺灣當(dāng)?shù)胤窖詷?gòu)成,它的謎底也是方言而且還涉及各個方面,有關(guān)于臺灣歷史方面的,也有關(guān)于臺灣當(dāng)?shù)厣钐厣?,沒有一定的知識儲備,和對臺灣的了解,還真答不上來。我認為這樣的互動形式很好,一般老師就連下課前的幾分鐘也不放過,為的是盡量多塞給學(xué)生一點知識。陳教授的這種方法不但抓住學(xué)生的心,激發(fā)學(xué)生去動腦,回憶學(xué)過的知識,而且還可以加深學(xué)生對自己故鄉(xiāng)臺灣的了解,傳承臺灣文化。

  3)做一名善解人意的教師

  一名優(yōu)秀的教師必須是一個善于把握學(xué)生的心理。譬如說,江教授的教育概論課真可謂神奇,我們都快真的相信江老師就是一個神人。他通過講故事與他人的經(jīng)驗來教育啟發(fā)我們,以問做答的形式展開整個教學(xué)。首先,他列舉了許多有關(guān)教育的問題,如“你理想的學(xué)校是什么樣的?”,“學(xué)校在社會中的作用是什么?”,“在學(xué)校里有沒有發(fā)生令你難忘的事?”等等,每一個都與我們息息相關(guān),而且值得我們思考。但是江教授神的地方不在他提的問題勾起了很多學(xué)生的回答,而神在無論學(xué)生回答什么,他總有材料來論證那位學(xué)生的觀點,仿佛他早就摸透了學(xué)生的心理,知道學(xué)生在想什么。而且每個實例都非常貼切同學(xué)的觀點。例如講到學(xué)校對社會的影響時,有學(xué)生回答使學(xué)生社會化,江老師便舉了這樣一個例子:三個成績優(yōu)異的孩子去老師家做客,卻不懂基本禮儀,嫌棄老師辛辛苦苦做的飯菜,嚷著為什么不叫肯德基,私自闖進老師的臥室翻看東西等等,反應(yīng)了現(xiàn)在學(xué)生普遍存在的一個現(xiàn)象——成績雖好,但人際交往能力為零。江教授的故事個個新穎,具有誘惑力,卻又發(fā)人深省。讓人在聽故事的過程中漸漸了解社會,懂得教育的重要性。原本理論化的教育課,變得形象生動接近生活,讓人全然感覺不到時間的流逝。要做到這點,不僅需要充分的課前準備和淵博的知識積累,更需要長久教學(xué)經(jīng)驗和對學(xué)生心理的了如指掌。只有了解了學(xué)生的心理,才能更好的去傳授知識,去塑造學(xué)生的人格。

  江教授曾任附小校長,他向我們傳授了一些善解人意的小秘籍,例如將愿景刻在名片夾上送給每一個老師,讓老師們時時記住學(xué)校的目標,還利用對小孩子心理的熟知,制定獎勵措施,獎勵學(xué)生一幅印有自己所繪的撲克,不過這可不是最高獎勵,最高獎勵是和校長也就是江教授一起吃肯德基,這是我萬萬沒有想到的,一頓飯居然是所有小孩爭先恐候,努力進取的動力,這就是小孩子最單純的心靈,和校長吃飯,哪怕是一杯可樂,那也是校長請的,具有無上光榮。從此可以看出,了解了學(xué)生的心理,也就等于教育成功了一半。

  以上是我對這次臺灣交流的感受,總體說來臺中教育大學(xué)給我的感覺很不錯,同學(xué)熱情,設(shè)備先進,環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)方法獨特,有著自己獨特的魅力,為我們大陸的教育提供了很好的借鑒,也為我的將來的教師之路做了很好的鋪墊。

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