辰溪縣委高度重視人才工作，近年來，已累計引進高層次及急需緊缺人才120余人，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了智力支撐和人才支持。為進一步推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和縣委“三區(qū)一高地”建設(shè)，辰溪縣委縣政府決定，加大對高層次及急需緊缺人才引進的力度，現(xiàn)將有關(guān)政策告知如下：
一、范圍及對象
高層次及急需緊缺人才是指具有碩士研究生及以上學(xué)歷，或副高級(正高)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。符合條件的人才，按相關(guān)程序，報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意，簽訂聘用合同并解決正式事業(yè)單位編制。
二、具備的條件
1.政治上堅定可靠，擁護黨的路線方針政策;
2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德;
3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位條件。(海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，可與用人單位先簽訂三方就業(yè)協(xié)議，先行安排到相關(guān)專業(yè)單位實習(xí)，待正式畢業(yè)后，同等條件下優(yōu)先考慮。)
三、政策和待遇
1.住房補貼。博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元/人，碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才10萬元/人，每年補貼20%，分5年兌現(xiàn)。
2.生活補貼。對全日制博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月2000元，全日制碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月1000元。發(fā)放期限為36個月。
3.經(jīng)費資助。對引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實施項目資金資助。資助經(jīng)費由縣人才工作專項資金和用人單位按照各50%的比例分擔(dān)，國家級重點項目、重大科技專項等給予100萬元以內(nèi)的資助資金，國家級一般項目給予50萬元以內(nèi)的資助資金;省級重點項目、重大科技專項等給予30萬元以內(nèi)的資助資金，省級一般項目給予20萬元以內(nèi)的資助資金;市級重點項目以上給予10萬元以內(nèi)的資助資金。
凡符合引進條件的人才，愿意來辰溪縣干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)辦企業(yè)的，請速與辰溪縣委人才辦咨詢聯(lián)系，并將簡歷投至電子郵箱(12746932@qq.com)，縣委人才辦將及時與您溝通對接。我們對人才引進開辟“綠色通道”，并提供全程“保姆式”貼心服務(wù)。
咨詢電話：0745-5232122，0745-5230123(請在工作時間來電咨詢)
中共辰溪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年1月18日
【2022湖南懷化辰溪縣引進高層次及急需緊缺人才政策宣傳】相關(guān)文章：