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自我介紹技巧

時間:2022-02-11 14:47:17 自我介紹

自我介紹技巧

  初到一個新的環(huán)境,時常需要我們進行一個自我介紹,自我介紹是人與人進行溝通的出發(fā)點。相信大家又在為寫自我介紹犯愁了吧!下面是小編收集整理的自我介紹技巧,歡迎大家分享。

自我介紹技巧

自我介紹技巧1

  據(jù)德國《法蘭克福匯報》近日報道,大學時攻讀企業(yè)經(jīng)濟學的長期以來擔任人事部門主管,現(xiàn)在干求職教練這一行已有10年。和他的教練隊伍為中高層管理人員和團體提供求職培訓。有些大公司裁減了整個部門,又希望員工能找到新的工作,便請去傳授求職技巧。

  “現(xiàn)在我們看看片子,”說著便把攝像機接到電腦上。顯示器上出現(xiàn)了一張悶悶不樂的臉?!按蠖鄶?shù)人根本不知道自己給別人留下了什么樣的第一印象,而第一印象又非常重要,”說,“所以要顯得親切隨和,即便人事主管正冷冷地盯著你?!?/p>

  提醒應聘者別把面試考官的壞情緒攬到自己身上,倒是該以自己的舉動讓面試考官的心情好起來。求職者可以親切地問候他,感謝他給自己面試機會,并在握手時友好地注視對方的眼睛。

  應聘者有必要反復預演面試的情景?!艾F(xiàn)在講講您的工作經(jīng)歷,”像面試考官一樣問道,同時又啟動了攝像機。女客戶背起了簡歷:“我生在法蘭克福,在那里上小學、中學……”。5分鐘后,女客戶以“兩個月前我被解雇了”結束了匯報。

  說:“考官自己會讀簡歷,所以不要復述簡歷,應該只提考官會感興趣的那部分。”“您還可以運用肢體語言,但講話時間別超過3分鐘?!贝送猓嵋幌录彝ズ蛺酆靡矔寣Ψ疆a(chǎn)生親切感。自我介紹應既簡略又生動。

  事先準備面試中常會遇到的問題也很重要。求職者必須對“您的長處和短處是什么?”這類問題心里有數(shù)?!白詈弥v那些其實是優(yōu)點的缺點,比如說‘我工作太投入,下班回家后好久還想著班上的事’。最好細數(shù)自己掌握的專業(yè)技能,表示愿意盡快取得招聘方要求的資質(zhì)?!?/p>

  挑釁性問題最讓求職者頭疼,認為求職者在這種情況下首先要保持理智,聲色俱厲地駁斥對方或默默不語都不明智。

自我介紹技巧2

  面試自我介紹技巧一:自我介紹不超2分鐘

  “請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以,面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個人簡歷相一致,表述方式上盡量采用口語化,注意內(nèi)容簡潔,切中要害,不談無關、無用的內(nèi)容,條理要清晰,層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘,最好把握在1分鐘左右。

  面試自我介紹技巧二:強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

  “談談你的家庭情況”此類問題70%的用人單位都會涉及,面試者應簡單地介紹家人,一般只需介紹父母,如果親屬和應聘的行業(yè)有關系的也可介紹。回答時注意強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍,父母對自己教育方面的重視,各位家庭成員的良好狀況,以及家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的責任感。

  面試自我介紹技巧三:用樂群性愛好點綴形象

  “談談你的業(yè)余愛好”是合資企業(yè)、民企樂于問這道題,因為企業(yè)主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗,是否具有團隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好,也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)等一個人做的事,這樣可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻,最好能有一些如籃球、羽毛球等,在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來“點綴”自己的形象,突出面視者的樂群性和協(xié)作能力。

  面試自我介紹技巧四:座右銘與應聘行業(yè)相關

  通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘,也不應說那些太抽象的座右銘,更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì),或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關的一句話,比如“只為成功找方法,不為失敗找借口”。

  面試自我介紹技巧五:不忘本令考官難忘

  “你最崇拜誰?”是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時,不宜說自己誰都不崇拜,或者說崇拜自己,也最好不要說崇拜一個虛幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一個明顯具有負面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系,說明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

  面試自我介紹技巧六:說與工作“無關緊要”的缺點

  當考官問到你的缺點時,面試者不能說自己沒缺點,也不能把那些明顯的優(yōu)點說成缺點,但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點,或者說令人不放心、不舒服的缺點??梢哉f出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

  面試自我介紹技巧七:盡量回避待遇問題

  考官問到“你為什么選擇我們公司?”時就試圖從此題中了解面試者求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度,面試者最好不要說太多待遇好等,可以說“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好?!?/p>

  面試自我介紹技巧八:遇到提問陷阱采用迂回戰(zhàn)術

  “如果我錄用你,你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題,如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答,如“首先聽取領導的指示和要求,然后就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準,最后根據(jù)計劃開展工作?!?/p>

  面試自我介紹技巧九:回避回答對上級具體的希望

  “你希望與什么樣的上級共事?”通過面試者對上級的“希望”可以判斷出面試者對自我要求的意識,這既是一個陷阱,又是一次機會。面試者要好好把握此機會,最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求,如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了?!?/p>

  面試自我介紹技巧十:盡量體現(xiàn)機智、果敢和敬業(yè)

  “你是應屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?”此題的回答應體現(xiàn)出面試者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。如“作為應屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?!?/p>

自我介紹技巧3

  在面試剛開始時要求面試者做自我介紹是一個非常普遍的程序。有時面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時,誠實非常重要,不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經(jīng)歷或者事件,也不應該自吹自擂,夸張自己的學識和能力。

  回答:面試的時候首先介紹一下自己的專業(yè),班別等個人基本情況,先談一下你對這個部門的的看法,然后再說說能為這個部門做的工作,最好有一些建設性的提議,這樣評委看出你面試前有做準備,而且對他們的社團有興趣,有興趣才可以把部門的工作做好。這樣就很容易通過了!但一般有時間限制,要注意!

  具體:

  1、走進面試場時對所有評委報以微笑,回答提問時表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問者身上,不要低著頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動頭并自然轉移視線,同其他評委進行目光交流。

  2、面試時外表形象也是非常重要的',這是對一個人最直觀的印象,一定要表現(xiàn)的大氣一點,太拘謹,太嚴肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場不是張揚個性的地方,盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

  3、揚長避短,一定要展現(xiàn)自己的特長,比如要進文藝部,需要會一些文藝特長的,公關部,要展示自己的談判說服能力,最好舉一些例子。如果實在沒有,那么說說自己的能力和性格,總之要有亮點。

  4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說,進學生會不是進去直接當領導的,要表現(xiàn)的適當矜持,適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現(xiàn)吧。

  5、當被問到缺點時,盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強,那就可以說你計算機能力強,寫作能力強。不要硬說自己全能,只會給人以華而不實的感覺。

  6、有禮貌,面試結束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

  7、當然,除了這些之外,在面試之前多接觸給面試的那些老師,學長學姐,爭取多給他們留下好印象,比如積極主動點,適時幫一下忙,讓人家對你提前就有所留意,這個是最穩(wěn)妥的。

自我介紹技巧4

  面試怎么做自我介紹,在求職面試時,大多數(shù)面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此了解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,它既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握,好的面試中簡短自我介紹可以讓你在應聘的時候多幾分成功的概率,如何做精彩的自我介紹是非常重要的,想要掌握好簡短自我介紹的要點,請注意以下幾點。

  面試技巧一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

  面試技巧二、首先禮貌地做一個極簡短的開場白,向所有的面試官示意,面試官注意別的東西,可稍等一下,等面試官注意力集中在你這個“焦點”的時候再開始。

  面試技巧三、注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。如果規(guī)定了自我介紹時間,注意把握好時間的長短,不要太長,更不要過于簡短,所以一般在家可以先準備好兩分自我介紹,可以準備個1分鐘自我介紹,3分鐘自我介紹。

  面試技巧四、自我介紹的內(nèi)容:如姓名、工作經(jīng)歷、時間等履歷應該一下帶過,因為你的簡歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹,這個時候你就把時間重點放在簡歷上所沒有的東西,即你對這個職位的優(yōu)勢,工作經(jīng)驗和工作所取得的成績,用以證明你能夠很好的任職這個職位。

  面試技巧五、在作自我介紹時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

  面試技巧六、自我介紹結束后:結束后一定要謝謝面試官,耐心的聽你的介紹,一段短短的自我介紹,就是為了下次更深入的了解而做的準備而已。

自我介紹技巧5

  1、要強調(diào)自己的目的

  目的要明確,要展示自己、推銷自己,讓對方了解你。設計自己,讓對方知道自己好的一方面。

  2、語言流暢

  運用停連等技巧。要莊重大方、穩(wěn)重。不能過于張揚。

  3、繁間得當

  什么應該強調(diào),什么不要多說一定要掌握住。除了姓名、考號等,還要注重所考專業(yè):播音、表演還是編導,一定要生動。

  4、語言凝練

  簡潔明了、鮮明生動。

  5、注重對象

  根據(jù)老師是哪個專業(yè)的、年紀如何,從而、來設計。

  6、注重分寸

  謙遜態(tài)度,拒絕“最棒最強”等限定性詞語。老師在進門都看氣質(zhì)等方面,可以姑略人的水平怎樣。顯得落落大方、有內(nèi)涵。分寸把握非常重要。

  7、注意儀表

  發(fā)型、著裝、言談舉止等。進入復試后要錄象上鏡,一個人在畫面其實的好壞與發(fā)型著裝十分有聯(lián)系。

  8、狀態(tài)自如

  形式模仿在初期很重要,后期吐字歸音等方面完善,要達到一種自然的狀態(tài)。進入考場注重心態(tài)的把握。在考場門外深吸口氣,調(diào)整自己,松弛放松。

  9、注重交流

  言語就是說話。交流要有對象,無對象無交流、語言蒼白無力是錯誤的。與考官交流是十分必要的。

  10、自信

  自信,并非指言語,而是你考試時的整體狀態(tài)。

自我介紹技巧6

  其一,需要有條理。

  其二,現(xiàn)實合理地陳述個人的規(guī)劃和理想。

  因為榮譽都已記載在書面材料中,不需過多炫耀。

  自主招生面試自我介紹的一些注意點

  1.言簡意賅非常重要,介紹點,不要華麗的辭藻,比如介紹這幾個方面,成績在全年級排名、有何特長、有無等級資格證書、參加過哪些國內(nèi)國際大賽、獲得過什么獎項。

  2.對重大題材的回答很難掌握,這里注意,語言準確度是考察關鍵,就可以了

  3.筆試題的考查就是考你的創(chuàng)新,和你的思維。

自我介紹技巧7

  在做的時候,不妨先給自己一些心理暗示,比如想象對方是一群水平跟你相差很遠的家伙,不要膽怯,要先在氣勢上讓自己占了上風,這樣回答問題或者做自我介紹的時候,就不會太緊張了。

  自我介紹以簡單明了,重點突出為好。因為畢竟你已經(jīng)把自己的教育背景和工作經(jīng)驗都寫在簡歷上了,而正規(guī)一些的公司,HR們也許已經(jīng)對你的簡歷了若指掌了。所以盡量用簡單干練的話重復一下自己的學歷背景,還有工作經(jīng)歷就基本可以了。

  有一些同學比較喜歡跟HR說自己有什么什么樣的優(yōu)點,認為直接說會顯得蒼白無力,不如把這些優(yōu)點融合到你的工作經(jīng)歷當中去。打個比方,如果你以前做過會計,你可以跟HR說,“我從過去2年的會計生涯中得到很多鍛煉,您知道做會計的需要很強的準確度和對工作一絲不茍的認真態(tài)度,我工作的那兩年,從來沒出過什么差錯,老板非常的滿意,等等。。?!?/p>

  如果是剛出校門的學生,就著重跟HR談論一下你的專業(yè)和實習情況把。如果曾經(jīng)做過跟你應聘工作有聯(lián)系的兼職,不妨也簡單介紹一下。

  在講工作經(jīng)驗的時候,有必要用一些專業(yè)此回來提升你對話的技術含量,一般專業(yè)的HR會比較欣賞高質(zhì)量的對決。

  記住,不要從一開始就把自己放在一個被挑選的位置上,和HR的戰(zhàn)爭,是一場公平的比武,他在挑選你的同時,你也在挑選他。所以放寬心去面試吧。只要前期的準備工作做好,面試的時候就無所懼了。

  還要提醒一點,如果心里沒底,不妨把自我介紹在紙上寫下來,好好組織一下語言,然后花一些時間去默背。會有效果的。

  面試的提問

  1.貴公司對這項職務的工作內(nèi)容和期望目標為和?有沒有什么部分是我可以努力的地方?

  2.貴公司是否有正式或非正式教育訓練?

  3.貴公司的升遷管道如何?

  4.貴公司的多角化經(jīng)營,而且在海內(nèi)外都設有分公司,將來是否有外派、輪調(diào)的機會?

  5.貴公司能超越同業(yè)的最大利基點為何?

  6.在項目的執(zhí)行分工上,是否有資深的人員能夠帶領新進者,并讓新進者有發(fā)揮的機會?

  7.貴公司強調(diào)的團隊合作中,其它的成員素質(zhì)和特性如何?

  8.貴公司是否鼓勵在職進修?對于在職進修的補助辦法如何?

  9.貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何?

  10.能否為我介紹一下工作環(huán)境,或者是否有機會能參觀一下貴公司?

自我介紹技巧8

  面試中自我介紹很重要,而在面試中自我介紹也是要掌握一定技巧的,下面就來看看小編為您總結出的面試技巧自我介紹:

  1、第一印象很重要。自我介紹時要兩眼平視主考官,注意和考官們目光交流,而不要環(huán)顧四周;

  2、自我介紹時要集中注意力。對主考官提出的任何問題都不要忽略;

  3、自我介紹之前一定要仔細了解用人單位的特點和工作范疇;

  4、開門見山,簡明扼要,一般最好不要超過三分鐘,避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述;

  5、不要在自我介紹中表現(xiàn)出你非常迫切地希望得到這份工作,但也不要表現(xiàn)出你對這份工作毫無興趣;

  6、自我介紹結束時要注意禮貌,多使用“請”“謝謝”“非常榮幸”之類的話語;

  7、突出長處,但也不隱瞞短處。

  8、自我介紹時突出你的長處。

  9、善于用具體生動的實例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談。

  10、說完之后,可以問考官還想知道關于自己的什么事情。

自我介紹技巧9

  樹立自信心

  許多考生在面前容易過分夸大面試難度,從而使面試成為一座無法逾越的大山,最終導致自己不戰(zhàn)而敗。其實面試中考生應該認清一些考場真面目,增強自己的信心。

  首先,要認識到考官并不是百般挑剔和責難的黑面神,其實考生可以將考官想像成自己比較親切的老師或長輩;

  然后,要正確認識自己的競爭對手,他們或許有些學歷比自己高,表現(xiàn)活躍,這些表面現(xiàn)象往往容易打擊考生的自信心,進而自我貶低。其實考官看重的不一定就是這些表面現(xiàn)象,所以考生一定要正確認識自己與他人;

  考前心態(tài)準備

  許多考生往往在面試前躊躇滿志,卻在考場上發(fā)揮失常,結果不盡如人意,除了知識儲備不足之外,還有一個重要的原因就是缺乏必要的心理準備??忌挥袑W會如何端正自己的心態(tài),才能更加準確的定位自己?!俺晒儆谟袦蕚涞娜恕保泄鹑谌藥Т蠹乙黄饋碜鲆粋€心理調(diào)節(jié)操,助大家考前有個好心態(tài)。

  忌苛求完美

  絕對的完美主義者就意味著永遠的自我否認者,因為他們永遠無法達到他為自己制定的任何一個目標。完美主義者往往會在面前為自己制造難以承受的心理壓力,在面中處處掩飾自己的不足,這樣反而會讓缺點越描越黑。所以在面試中考生完全不必自怨自艾、妄自菲薄,多想想自己的優(yōu)勢,也不必害怕在面試官面前暴露自己的缺點,否則就會完全動搖自己的信心,成為一個追求完美的失敗者。

  最后,正視自我,不要進行消極的自我暗示。

  總之,要在面試中多去發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,保持一種積極樂觀的精神風貌。只有這樣才能坦然地表現(xiàn)自我優(yōu)勢和缺陷,展現(xiàn)最自信的一面。

  表現(xiàn)不卑不亢

  銀行面試是一個考查人際交際的過程,在與他人交流時,既要考慮自身的需求,也要顧及他人的感受,一味自高自大或自輕自賤都會讓考官對你失去信心。

  可以保持適當?shù)慕箲]感

  絕大多數(shù)面試者在面試的重要關頭都會出現(xiàn)一定程度的焦慮,專家提出,面試中保持適當焦慮是完全正常的,只要以平常心接納自己的焦慮,在心里常常暗示自己“由它去吧”,那么一旦你不再注意自己身上的焦慮,它就會自然而然地消失。

自我介紹技巧10

  1、打草稿

  接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

  2、開場

  自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來后才開始。

  3、掌握好時間

  注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。

  4、介紹自己的能力

  介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

  5、注意力集中

  在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

  6、道謝

  在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。

自我介紹技巧11

  自我介紹是銀行面試的關鍵環(huán)節(jié),也是給面試官第一印象的環(huán)節(jié)。各位考生需要注意的是,“人永遠沒有第二次機會給別人第一印象”,所以這也突出了自我介紹的重要性。

  自我介紹看似簡單,但能給面試官留下深刻印象的寥寥無幾。簡單,是因為每個人或多或少都向他人做過自我介紹,然而想要在一眾應聘者中脫穎而出就絕非易事了。

  很多考生的自我介紹都是各種形容詞的堆砌,或者是千篇一律的模板式介紹。其實,大部分人的實習、學習經(jīng)歷都大有進一步挖掘的價值,但是因為沒有掌握一些相應的自我介紹技巧,便顯得“黯然失色”。

  外在形式要做足

  有的考生在自我介紹過程中內(nèi)容很豐富,但是整個介紹的過程中語言表達極為不流暢,眼神的交流也幾乎為零,這樣給面試官的感覺無疑就是一臺答題機器。

  面試本身講究的就是交流感,這種交流不僅僅局限于語言,而應該是一種語言交流與眼神交流的融合,這樣才能展現(xiàn)給面試官積極自信的形象,也與銀行崗位所要求的服務性更匹配。

  大多數(shù)考生也意識到自我介紹完全可以做好相應的前期準備,所以大家陷入了一個誤區(qū),那就是:先把自我介紹寫好,甚至大費周章的在網(wǎng)上找一些模板往里面去套內(nèi)容,然后將其背下來以應付銀行面試。這樣其實是不可取的。自我介紹的確可以先做好前期的準備工作,但是大家切記不要去強行背下來,甚至要求自己一字不差。這樣就顯得矯枉過正,而且容易出現(xiàn)狀況。

  銀行面試屬于高壓面試,考生大多數(shù)都是應屆畢業(yè)生,沒有足夠的職場經(jīng)驗、面試經(jīng)驗來應對面試官的強大氣場。所以這樣的壓力環(huán)境下,緊張感自然不言而喻。一旦緊張,就很有可能出現(xiàn)忘詞甚至大腦空白的情況,如果一味地按照之前寫好的自我介紹進行背誦,這無疑給自己制造了障礙:一旦忘詞便出現(xiàn)長時間的卡殼、停頓,更有甚者因為接不下去而選擇草草結束。這種情況無疑會直接影響到面試的成績,如果你選擇死記硬背,勢必很難將交流感做到位,整個人顯得特別的機械。

  所以,這里提醒廣大考生,銀行面試是比較靈活的,在自我介紹過程中考官有可能臨時打斷而進行追問,機械式的死記硬背將是你面試的致命傷。

  自我介紹要突出個性化

  大多數(shù)考生喜歡在自我介紹中從學習、生活、工作經(jīng)驗三個維度來介紹自己,每個維度用上一段話來平鋪直述,這樣就會顯得過于的雷同而不具個性化特點。自我介紹的內(nèi)容,要做到重點突出而不求“雨露均沾”,這種介紹方式相較于空泛式的介紹更加討喜。

  如何在自我介紹中突出自身特點呢?專家建議大家從自己過往的經(jīng)歷中,挑出比較有特色的、比較吸引人的經(jīng)歷加以挖掘和加工,同時要體現(xiàn)出與報考職位所要求的匹配性。而不是天馬行空地任意為之,說一些無關緊要的新奇事情來吸引面試官。

  自我介紹是進入銀行的“敲門磚”,希望廣大考生多花心思,做好準備,有的放矢,給面試官留下深刻的印象。

自我介紹技巧12

  1、自我認識

  想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。 你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?

  這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

  所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎上更強調(diào)不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。 對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。

  隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個更別致的風格。

  然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。

  用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。

  2、投其所好

  清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。

  好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司,應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

  但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

  3、鋪排次序

  內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

  面試,別拿前單位說事

  面試時不可避免的會遇到有關工作經(jīng)驗的問題,而對于跳槽一族的朋友來說,如何談及前單位的情況和自己的工作情況呢,這里提出幾個需要注意的地方。

  第一,不要詆毀前單位。很多朋友跳槽,很大程度上是因為對前單位某些地方的不滿而作出的決定,而這種情緒很可能會在求職過程中不自覺的反映出來。比如在提及為什么會離開前單位時,有些求職者就大吐苦水,數(shù)落前單位的種種不是;又或者在問及對工作的要求和期望時,就拿前單位比較說事等等。這些情況都會造成用人單位對你的印象大打折扣。在提及前工作單位時,盡量避開情緒化的評語,盡可能多從自身談,即使在問到為什么離開前單位時,也大可從人生規(guī)劃等大題目入手。

  其次,不要泄露前單位的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是落腳在每個工作細節(jié)上的。比如你的工資情況、單位的人數(shù)、效益等等,都是商業(yè)秘密,特別是從事與賬目有關的工作的朋友,更要小心別泄露了商業(yè)秘密。只要你涉及的工作內(nèi)容,最終沒有透明化。雖然實際中我們很少能接觸到高規(guī)格的商業(yè)秘密,但是在面試的時候對此保持謹慎的態(tài)度是百利而無一害的。

  面試不是個人秀

  面試前先彩排幾次

  北京大學心理學博士 肖震宇

  小梅是一名大四學生,再過三個月,她就要告別令人難忘的大學生活,踏入職場了。然而她現(xiàn)在卻充滿了焦慮。看著其他同學紛紛找到了主顧,自己卻一連三次沒有通過面試,小梅對自己充滿了懷疑。

  當問及小梅為什么面試屢次碰壁時,她有些委屈地說:面對考官時,我會緊張。而且,我總是不由自主地去觀察考官。我覺得,如果考官笑或者點頭,就是對我的認可;如果考官板著臉或是皺眉頭,就是對我不滿意。我希望能通過考官的反應來調(diào)整我的溝通方式。但那些考官都總是面無表情的,還經(jīng)常問出一些刁鉆的問題。我很懷疑他是不是在故意為難我,結果我越是懷疑,越是緊張

  避免面試時緊張的最好方法就是事前多做模擬練習。找同學或親友模仿考官,而你則認認真真地彩排幾次。通過反復練習力求做到說話不緊張,并且能控制好時間和節(jié)奏。如果你實在不方便找人和你一起練習,你也可以自己演練,假想有一個考官在對面,自己只要把準備回答的問題大聲說出來就可以,如自己的簡歷、專長、職業(yè)設計等。

  此外,在面試時沒有必要對考官的反應過于敏感。記住,考官只是代表他所在的公司和職位來考核你,如果你的條件符合公司和職位的需求,你就能被聘用;考官本人的反應,則不需要你過多地去注意和揣摩。當然,如果在你回答問題的時候,考官做出了看時間的動作,那可能意味著你的回答有點長,你需要節(jié)約時間了。

  至于考官問出了刁鉆的問題,并不代表他不喜歡你,而是故意要給你施加壓力,看看你在面對壓力時的反應如何,以考察你的素質(zhì),你只需要盡全力回答就可以了。

  屢戰(zhàn)屢敗不丟人

  當今的社會競爭如此激烈,以至于那些即將走入社會的大學生們?nèi)巳诵念^多了個沉甸甸的包袱。于是,包袱就成了一種纏繞在心頭的壓力。

  面對這些壓力,有些大學生的應對方式并不十分理性。他們盲目地往那些看上去很美的職位投出了簡歷,卻并不了解這份工作的性質(zhì),也不了解這個職位的責任,這份工作究竟離他們的性格、愛好和能力有多遠。結果,在跟考官面對面的交鋒之后,他們失利了。

  反復幾次面試失敗后,遭受打擊的大學生開始懷疑自己:是不是自己不行,適應不了這個社會?有些人甚至因此而自我否定。

  專家三個建議:

  第一,要了解自己,明白自己需要的工作到底是什么,要客觀地根據(jù)自己的情況來選擇未來的道路。除了自己的能力,你最需要考慮的是自己的性格和愛好。如果你確實喜歡某一種工作,你就能在這個工作崗位上獲得快樂和滿足,并不斷克服困難,創(chuàng)造出成績。

  第二,不要給自己設置最好的工作、最好的職位。你對某一種工作的預期越高,你就越接受不了失敗的事實,也越難與現(xiàn)實妥協(xié)。

  第三,不要害怕失敗。其實每一種經(jīng)歷都是一種財富,成功會讓你品嘗勝利的果實;而失敗,會讓你知道自己的問題在哪里,從而可以不斷彌補自己的缺點,并走向最后的勝利。記住,屢戰(zhàn)屢敗倒過來就是屢敗屢戰(zhàn),曾國藩在一系列敗仗之后最終獲得了勝利,你為什么不可以?你需要注意的是,在暫時遭受失敗時,不要總是放大自己不好的一面,要用積極樂觀的心態(tài)來面對面試,面對一切。

自我介紹技巧13

  1、仔細閱讀職位描述,抓住職位要求中的關鍵詞,這會讓你更加清楚用人單位的需求。在面試時,面試官讓你自我介紹的時候也可以用到這些關鍵詞。

  2、你可以預先設想一下面試官會提的問題,之后再看看你的簡歷,從中找出五六個可以說明你優(yōu)點的詞。

  3、回想一下你過去的成功經(jīng)歷,比如你為之前的公司解決過的關鍵性問題等等。

  4、對“自我介紹”這個問題,寫一份時長為30秒的答案。答案中包括你的個人優(yōu)點以及個人的成功經(jīng)歷。

  5、你的回答中應該著重交代正面的個人經(jīng)歷,不要談論其他無關的事,例如婚姻、子女或者寵物之類的事。

  6、反復練習你的問題答案直到你能記住重點為止。注意聲音的自然和流暢。

  7、現(xiàn)在你已經(jīng)準備好了,當面試官讓你自我介紹時,簡單誠懇地回答他的問題。讓你的個人優(yōu)點顯現(xiàn),也許你就能得到這份新工作!

自我介紹技巧14

  1、介紹切勿有一句答一句,有些面試者惜字如金,有一句答一句,考官面試沒多久就會失去興趣,但是也切勿滔滔不絕,會讓人產(chǎn)生,你的理解能力有問題,和不切實際、浮躁的印象。

  2、自我介紹不要太短,更不要太長,重點要突出,要有中心思想。也就是在面試前,對應聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解,最好和面試考官見面時,根據(jù)自己的閱歷,對考官的傾向做一個判斷,然后組織好自己的語言,在介紹時,通過描述,塑造自己在別人心目中的印象,比如應聘文員,你需要判斷那個崗位需要的是細心、有熱情、文字功底強等等,你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績,不要想著一個介紹從自己小學開始一直講到大學畢業(yè)。

  3、介紹最后需要總結一下,更強調(diào)你與這個崗位的符合性,比如“我認為我在文字功底方面的能力很強,也有相關的經(jīng)驗和良好的成績,我非常符合您的崗位要求”,這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力,也表達出了你非常好的自信和加入公司的興趣。

  4、準備好了面試介紹,最好找你熟悉的人練習下,這樣多練習幾次,不僅會減少你的緊張,而且也會得到一些建議。比如我在MBA面試的過程中,提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己,我提前做了草稿,但是寫在紙上是很流利的,自己介紹時不通暢,所以我專門練習了10次,不斷修改,減少了一些次要的描述,保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。

自我介紹技巧15

  自我介紹禁忌:

  1、不要夸耀自己的“豐功偉績”,小心在別人眼里不值一提。

  2、不要篇幅較短,那會顯得你很沒有文化;也不要長編大論,那會很冗長,讓人對你沒有興趣。

  3、在不同的場合要有不同的自我介紹,不要用同一種,那會顯得很分不清場合,就是老人常言的“拎不清”。

  4、自我介紹切忌話多。比如說,交行二面要求每個人用三句話介紹自己,難道真的只能姓名+專業(yè)+學校了?當然要變通。像我就說:第一句話,英語好;第二句話,專業(yè)對口;第三句話,性格優(yōu)勢。然后擴展稍微講幾句,效果非常好。

  5、要注意邏輯和結構。有些人的自我介紹信手拈來,隨便講,天馬行空,沒有重點和結構,勢必讓人摸不著頭腦,因此要自己理出一條線,有條不紊地講。

  6、語速要慢一點,注意抑揚頓挫。

  7、可以說一下自己的不足,但是可以以另一種方式,比如我的處理方式,如果有時比較急躁,可以說成太急于求成;有時對于細節(jié)不肯放過而誤了大局,可以說成太過于追求完美等等??傊?,處理得好就可以了。

  8、團隊精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞,因此這一層需要個人大致作出自己的態(tài)度與信念。

  9、不能重復。

  自我介紹技巧:

  1、選定時機

  做自我介紹之前要看準對方空閑的時機,這樣才能更好地讓對方傾聽你所 講的內(nèi)容,并且不會打擾到對方。

  2、真實坦誠

  介紹自己應真實坦誠,不可弄虛作假。

  3、節(jié)省時間

  自我介紹要簡潔明了,時間控制在半分鐘至一分鐘之間。話說得多未免顯得羅嗦,而且對方也不一定能記住。

  4、講究態(tài)度

  自我介紹時要大方、自然、友善、自信,不要畏畏縮縮,也不要輕浮夸張 。如果態(tài)度不端正,很容易被對方所輕視,影響將來的溝通。

  5、注意方法

  進行自我介紹前,可以先向對方點頭示意,得到對方回應后再做介紹。如 果你想認識某人,最好預先獲得一些他的資料,這樣在自我介紹以后能比較融洽地交談。

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