解除勞動關系協議書5篇
在不斷進步的社會中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？下面是小編為大家收集的解除勞動關系協議書5篇，希望對大家有所幫助。
解除勞動關系協議書 篇1
一、 協議雙方：
甲方：
乙方：，身份證號碼： 乙方聯系號碼： ，家庭住址： 協議內容
經甲乙雙方友好協商，溝通一致，于年月日予以協議解除勞動關系，并達成如下條款，以共同遵守：
?。ㄒ唬?協議解除勞動關系待遇約定：
1、甲方支付乙方工資，按實際考勤規(guī)定結算至
2、按國家規(guī)定甲方應提前一個月通知乙方，故甲方以相當于乙方一個月崗位工
資作補償，即人民幣元 （大寫： ）
3、按甲方規(guī)定辦理乙方社會保險至
4、一次性綜合補償即人民幣元），乙方無任何異議。
5、履行本協議約定待遇后，甲乙雙方再無任何工資、加班、社保、公積金、其他補償等所有涉及勞動和經濟方面的爭議，并放棄仲裁權利。
?。ǘ?履行保密責任約定：
1、乙方需對本協議嚴格保密，不得以任何形式泄露本協議關聯信息，一旦泄露，乙方同意將一次性綜合補償全部予以退回，對公司造成嚴重損失或由此產生的內部團隊爭議事件，甲方同時有權追訴乙方相關法律責任，必要時移送司法機關處理，乙方對此無任何異議。
2、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業(yè)機密（商業(yè)機密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的勞動合同約定條款為準），如有泄漏，甲方將依法追究乙方泄漏商業(yè)機密的責任，對甲方造成損失的，乙方按責任承擔賠償責任，情節(jié)嚴重的，移送司法機關依法懲處。
?。ㄈ?離職工作移交和待遇兌現：
1、乙方應在解除勞動關系前，辦理好本職工作相關內容的移交，按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，。待甲方確認無異議并經甲方批準后，兌現上述解除勞動關系待遇，移交過程中對公司資產損壞和丟失的，經甲方內部核定價格，乙方承擔賠償責任，賠償款從應得離職待遇中一次性扣除。
2、乙方在解除勞動合同后，又在甲方系統(tǒng)內又重新被安置工作的，則乙方應在新崗位上開始工作的一周內將已領取的經濟補償金退還給甲方（提前通知金和綜合補償），如乙方不按協議約定退還，則可從乙方工資中按月扣除，直至全部扣清全部應退還金額。
三、其他約定：
本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方嚴格按本協議履行，甲乙雙方 無任何勞動和經濟爭議。本協議未約定事項甲乙雙方友好協商解決。 甲方（蓋章）：乙方簽字：
日期： 日期：
解除勞動關系協議書 篇2
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定和城區(qū)供電所（20xx）第08號文件精神，經乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業(yè)一次性經濟補償，為明確雙方權利義務關系，經雙方協商一致，達成如下協議：
一、一次性經濟補償費用的計算
乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業(yè)職工一次性安置標準938元/年計算經濟補償金：醫(yī)療費一次性補貼按每年40元計算。
二、工齡計算：
乙方在甲方的工齡計算從20xx年9月1日至20xx年5月1日止，共計7年零8個月。
三、解除勞動關系時間：
甲乙雙方自20xx年5月1日起解除雙方的勞動關系。
四、協議事項：
1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫(yī)療補償金15322.00元。
2、甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。
五、其他：
1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。
2、本協議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人（簽章）
年 月 日 年 月 日
解除勞動關系協議書 篇3
甲方：xx有限公司
乙方：姓名__________ 性別________ 年齡________ 身份證號__________________________ 甲乙雙方在平等、自愿的基礎上就雙方之間解除勞動關系相關事宜協商達成如下協議：
1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。
2、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。
3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方在職期間對應工資。
4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業(yè)保險金)至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方（包括甲、乙雙方）原因導致甲方在勞動合同關系存續(xù)期間未能為乙方支付各種社會保險的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意并認可補償金額及標準。
6、本協議簽訂后雙方的權利義務隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關系相關事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關系解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。
7、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關離職手續(xù)。
8、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的'法律責任及所造成的全部損失。
9、乙方自愿放棄其它所有訴求。
10、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xx有限公司
乙方：
授權代表：
年 月 日
補充協議
本協議生效后，雙方勞動合同已實際解除。合同解除后，乙方要求甲方代為乙方交納保險（時間期限壹年），甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日內交付其個人六個月的保險費給甲方（以實際收款為準），甲方負責按月代繳。六個月后乙方若繼續(xù)要求甲方代繳，應于到期的六個月，提前一個月交納后六個月個人保險。乙方若不預交，甲方將及時停止代為乙方交納保險費。
解除勞動關系協議書 篇4
甲方：AAA公司
地址：
法定代表人：
乙方：FFF，女， 19 年 月 日出生，
身份證號：
乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就解除勞動關系事宜，達成如下協議：
1.雙方協商一致自 20xx年 月 日起雙方解除勞動關系。
2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方 月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金 元，（包括但不限于經濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金）。
3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。
4.甲方的權利和義務
?。?）甲方應當在20xx年 月 日全額支付乙方20xx年 月份工資 元；
?。?）甲方應當在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經濟補償金 元。
甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。
5．乙方的權利和義務：
?。?）乙方應當在20xx年 月 日至 年 月 日期間辦理離職手續(xù)。
若乙方未在上述規(guī)定期限內辦理離職手續(xù)，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續(xù)的除外。
（2）商業(yè)秘密
乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據，營業(yè)、采購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。
?。?）競業(yè)限制：乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限于 等）。
乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。
6.本協議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協議一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：AAA有限公司 乙方（簽字）:FFF
授權代表：
年 月 日 年 月 日
解除勞動關系協議書 篇5
甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司
乙方:
經過雙方協商一致,就終止雙方之間的勞動關系及補償事宜達成本協議:
1、雙方一致同意在簽訂本協議之日即終止雙方之間的勞動關系,并確認無須提前通知或做其它補償;
2、乙方自 年 月開始在華峰花園從事 職務,至今已經 年,期間乙方最后三個月平均工資為 元;根據勞動法及有關規(guī)定,雙方同意甲方一次性給予乙方 個月平均工資的經濟補償金(管理公司征詢發(fā)展商方面的同意)。
3、雙方確認,甲方在支付上述補償金后,乙方不得再要求甲方給予任何經濟補償;對于其他基于勞動關系發(fā)生的關系均在本合同簽訂后得以終結,而不得提出任何補償;
4、本協議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補償權利。
甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司 乙方:
代表:
時間: 時間:
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