病假的請假條

時間：2021-08-08 18:18:12 請假條

病假的請假條

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們會經(jīng)常用到請假條，請假條是較為簡便、靈活的一種文書，格式可以不固定，也可以固定。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)恼埣贄l呢？以下是小編為大家整理的病假的請假條，希望對大家有所幫助。

病假的請假條

病假的請假條1

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我因 _______________________，需請假___________。請假(時間)從午點到午點，請假期間由：________________替課。懇請批準(zhǔn)，

　　請假人：

　　年月日

病假的請假條2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我因（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可），于____年____月____日至____年____月____日（請假起止時間），請假____天（請假具體時間），請批準(zhǔn)（請假辭）。

　　此致

敬禮！

　　請假人：

　　xx年x月x日

病假的請假條3

　　尊敬的______：

　　我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(zhǔn)(請假辭)。

　　此致

敬禮

　　請假人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

病假的請假條4

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是××××部門的員工×××，因為突感身體不適，需請×天。請假從××××年××月××日到××××年××月××日，到醫(yī)院去做檢查與治療，請假期間有效聯(lián)系方式：×××××××××××。懇請批準(zhǔn)，感謝。

　　請假人：×××

　　時間：××××年××月××日

病假的請假條5

****領(lǐng)導(dǎo)：

　　自從到**局以來，因工作原因我便常年患有痔瘡，最近又感覺心臟有所不適，

　　我本人懷疑可能與痔瘡有關(guān)。近來發(fā)現(xiàn)痔情越發(fā)嚴(yán)重，大便干大便出血需大量飲水，非常疼痛，現(xiàn)在已到了坐立不安的地步，只能躺下。

　　我知道我的請假勢必會對當(dāng)前全局工作造成損失，經(jīng)過思想斗爭和深思熟慮后，我本著留著青山在不怕沒柴燒的長遠(yuǎn)思考決定請假，當(dāng)然這出于客觀病情。具體請假時間，需醫(yī)生定奪。

　　請領(lǐng)導(dǎo)批示

　　請假人：

　　xx年x月x日

病假的請假條6

尊敬的______：

　　我是______部門的______。由于我身體原因，現(xiàn)以體力不支、狀況不佳。極度影響到了工作。我感到非常抱歉。我已去醫(yī)院檢查，醫(yī)生建議我在家休息二個禮拜。希望領(lǐng)導(dǎo)理解并批準(zhǔn)。我希望我能盡早恢復(fù)健康回公司上班，謝謝！

此致

敬禮！

請假人：XXX

20xx年x月xx日

病假的請假條7

老師：

　　我因 ____________，不能堅持到學(xué)校學(xué)習(xí)，特請假 ____________天(____________ 月____________ 日—— ____________月 ____________日)，請予批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮!

　　請假人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

病假的請假條8

尊敬的______：

　　我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(zhǔn)。

　　請假人：xx

　　xx年x月xx日

病假的請假條9

　　XX部：

　　我因感冒發(fā)高燒，需要輸液，故于____年____月____日請假一天，請批準(zhǔn)，謝謝!

　　申請人：XXX

　　____年____月____日

　　附：

　　(依據(jù)《關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后工作人員假期工資計發(fā)問題的通知》的規(guī)定)

　　事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人：

　　(1)病假在兩個月以內(nèi)的，基本工資(固定工資部分加按國家和省規(guī)定比例計算的活工資部分，下同)全額發(fā)給。

　　(2)病假超過兩個月不滿六個月，從第三個月起，工作年限不滿十年的，基本工資中固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎(chǔ)津貼，機關(guān)技術(shù)工人為崗位技術(shù)等級工資、普通工人為崗位工資，下同)按90%計發(fā)，活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎金，下同)按90%以下(含90%〉的比例計發(fā);工作年限滿十年及以上的，基本工資全額發(fā)給。

　　(3)病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按70%計發(fā)，活工資部分按70%以下(含70%)的.比例計發(fā);工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分按80%計發(fā)，活工資部分按80%以下(含80%)的比例計發(fā);工作年限滿二十年及以上的，固定工資部分按90%計發(fā)，活工資部分按90%(含90%)以下的比例計發(fā)。