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供應(yīng)室演講稿

時間:2022-07-27 23:47:00 演講稿
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供應(yīng)室演講稿

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。現(xiàn)如今,用到演講稿的地方越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的供應(yīng)室演講稿,歡迎大家分享。

供應(yīng)室演講稿

供應(yīng)室演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

  晚上好!

  我來自供應(yīng)室,今天演講的題目是:天使有愛沒有怨。

  一襲飄然白衣,一頂別致燕帽,一個胸牌某某護士,這就是我們的形象,被人稱之為白衣天使。天使是傳說中神仙的使者,是幸福和溫暖的象征,是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽。姐妹們,當(dāng)拜金主義享樂主義的風(fēng)暴席卷而來的時候,當(dāng)有人譏笑我們地位低收入薄的時候,當(dāng)病人不理解我們的時候,你有過怨言嗎?我看到觀眾席上的護士姐妹都在搖頭,是的,沒有!因為我們是天使,我們有的只能是無盡的愛,愛病人愛自己愛這份平凡的工作?!?/p>

  我們做天使可不是在仙樂幻境中輕歌曼舞,也不是在轟轟烈烈中做英雄。你看:天天穿著一成不變的白大褂,在滿是血腥味大小便味消毒水味的病房里穿梭,聽到的是痛苦的呻吟聲或急或衰的喘息聲和煩躁病人的謾罵聲,干的是沒完美了的吸痰導(dǎo)尿輸液換瓶。對,這就是我熱愛的工作。

  永遠忘不了我的第一個夜班,來了一位老年心衰患者。擺體位,吸氧氣,輸液,監(jiān)護,做完這些我剛要抬頭喘口氣的時候,病人一下拉住了我的手,他的表情痛苦的有些扭曲,一雙渾濁的眼睛里充滿了恐懼和無助,他望著我,仿佛在對我說,護士,幫幫我。瞬時,我的心弦被撥動了,一種為人之最原始的愛在我心中汩汩涌動。我就那樣被他拉著一只手,一邊幫他維持著體位,一邊注視著監(jiān)護儀上變化。二十分鐘過去了,病人終于能平靜呼吸了。這時,我才發(fā)覺自己的腿已經(jīng)站的發(fā)酸了。長噓一口氣,我體味到一種從未有過的成就感喜悅感,能為別人解除痛苦,原來是一件非常幸福的事情!突然,我覺的自己變成了天使,有一種想飛的感覺,但同時被一種使命感牢牢的拴住。從此,我便愛上了這個職業(yè)。

  因為工作需要,我被調(diào)到供應(yīng)室工作。在高大的病房樓門診樓辦公樓之間,夾雜著一座小院,這就是供應(yīng)室。正如這座不起眼的小平房,有人常常忘了我們這個角落里的天使。如果說護士是平凡的,那我們就是平凡中的平凡;如果說護理工作是瑣碎的,那我們的工作就是瑣碎中的瑣碎,如果說護理工作是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,那我們就是前線的后勤支援。雖然不直接與病人接觸,但我們的工作與病人的安危息息相關(guān),與全院的質(zhì)量安全環(huán)環(huán)相扣。我科的董老師蔡老師還有于老師,都是老一輩的護士,在病房里干了幾十年的護理工作。如今她們年歲大了,身體也有些小恙不適,但她們依然孜孜不倦,樂得其所,帶著一腔的熱愛在自己的崗位上發(fā)揮著余熱。在棉絮的飛舞中,在電風(fēng)扇的旋轉(zhuǎn)下,在消毒鍋的騰騰蒸汽哧哧噪音中,從無怨言。

  不管在什么崗位上,只要著上這身衣服,就是一個護士,就是一個天使,就負著一個使命。推車,背包,爬樓梯,為病房送去沉甸甸的包裹,收回血淋淋的器械,寒風(fēng)里,酷暑里,雨淋里,我們一如既往。也許你會笑我們干粗活,但我說,我喜歡,這一樣是天使的風(fēng)采!一樣是為了一個神圣的使命!洗刷,浸泡,精洗,打包消毒,我們一絲不茍,讓慎獨精神在這里發(fā)揮的淋漓盡致。因為我們明白,如果哪一個環(huán)節(jié)出了問題,器械就有可能達不到無菌要求,就可能給病人帶來無法挽回的損失。我們是在用另一種形式去關(guān)愛病人,用另一種方式釋放愛心,用另一種行動語言向領(lǐng)導(dǎo)向人民宣誓:我的工作無差錯,我的崗位請放心。

  您知道在英鎊的背面印有南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”,南丁格爾是英雄,是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。是護士的雙手迎接生命的降臨;是護士與病魔抗?fàn)?;是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人還是護士。

  護士姐妹們,請和我一起驕傲吧,我們就是天使:請熱愛自己的崗位吧,這份工作是那么的神圣;請付出你博大的`愛心吧,讓白色變的不再冰涼,讓病房變成愛的海洋!

  演講完畢,謝謝大家。

供應(yīng)室演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們:

  大家好!值此圣誕節(jié)來臨之際,我預(yù)祝各位圣誕快樂,工作順利,心想事成!

  市場經(jīng)濟條件下,醫(yī)院的競爭越來越激烈。做好供應(yīng)室工作,作為供應(yīng)科的,我認為,首先,應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,認真履行好自己的工作職責(zé),發(fā)揮好表帥作用,帶領(lǐng)科室人員,發(fā)揚吃苦、戰(zhàn)斗的精神,勤奮工作,嚴于律已,寬于待人,與時俱進,為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責(zé),貢獻自己的力量。

  做好供應(yīng)室工作,首先就要改變觀念,轉(zhuǎn)變工作思路。觀念決定思路,思路決定出路。一是真對我院有些同志對供應(yīng)室工作的輕視,應(yīng)加大對供應(yīng)室工作重要性的宣傳,使大家提高警惕性。二是針對供應(yīng)室的特點,采取靈活的激勵措施。供應(yīng)室大多以老護士居多,存在著工作懈耽心理的失落感等問題。

  首先我要根據(jù)我院的綜合責(zé)任制目標(biāo)管理的有關(guān)規(guī)定,建立健全供應(yīng)室各項管理制度,如崗位責(zé)任制、技術(shù)責(zé)任制、質(zhì)量責(zé)任制等,明確責(zé)任,層層落實,實施措施到位,做到事事有人管,人人參與管理,充分調(diào)動護士的積極性。

  其次,重視醫(yī)院感染管理,保證工作質(zhì)量。

  此外,還應(yīng)加強物資管理,節(jié)約成本。作為護士長我將樹立較強成本觀念,對成本進行督促和管理,以達到成本控制,從而提高醫(yī)院工作效益必須。

  做好供應(yīng)室工作,就要大力提高供應(yīng)室的整體素質(zhì)。一是對新調(diào)入護士采用崗前培訓(xùn)的形式,或者采取帶教護生的形式,使其充分掌握供應(yīng)室的工作范圍和操作規(guī)程,在達到考核指標(biāo)后允許上崗。二是營造學(xué)習(xí)氛圍,加強在職護士的培訓(xùn)。通過出宣傳欄、黑板報及演講比賽等形式,鼓勵大家積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)的其他知識,增強自身綜合素質(zhì);聘請護理方面的專家學(xué)者來授課,傳授新知識、新技術(shù),跟上時代步伐;組織供應(yīng)室護士外出參觀學(xué)習(xí),取長補短。三是加強職業(yè)道德素質(zhì)和責(zé)任感的培養(yǎng)。

  蘇聯(lián)作家高爾基說過:“人創(chuàng)造事業(yè),并以事業(yè)而光榮?!蔽页R赃@句話鞭策自己,今天我參加競聘,就是想為我院的醫(yī)療事業(yè)多做些貢獻。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我成功,我將以此為新的起點,認真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓護士長這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。謝謝大家!

供應(yīng)室演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  下午好!今天,我非常榮幸和自豪能站在這里參加競聘消毒的職務(wù),我積極報名參加消毒供應(yīng)中心護士長的競選,希望自己在這個充滿挑戰(zhàn),充滿機會,發(fā)展空間相對較大的職位上,為醫(yī)院的發(fā)展做出自己些許的貢獻。

  回眸間,我已參加工作12年,期間,分別在供應(yīng)室,急診科,內(nèi)一科工作,現(xiàn)作為一名護師,在內(nèi)一科擔(dān)任首席護士的工作。豐富的工作經(jīng)歷,使我具備了扎實的業(yè)務(wù)功底,形成了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),鍛煉了良好的人際協(xié)調(diào)管理能力,具備了不懈進取的個人品質(zhì)。所有這些,都將成為我以后工作最有力的基石。下面我就管理理念,管理目標(biāo)及具體措施談一下我自己的不成熟想法。

  管理理念?,F(xiàn)代化護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理全體,形成一個“群燕高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高工作質(zhì)量

  管理目標(biāo)。1、嚴把物品消毒滅菌的質(zhì)量管理,增強質(zhì)量意識,把質(zhì)量第一的思想貫穿于工作的整個過程,使供應(yīng)中心整體工作質(zhì)量全面提升。2、在與臨床科室平時的接觸和工作中,主動當(dāng)好配角,為一線科室提供“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意”的服務(wù)。3、通過制定明確的標(biāo)準,嚴謹?shù)墓芾砟J?量化的考核細則,使各項工作有章可循,照章辦事。提高管理效能,完善競爭機制,使科室管理工作更科學(xué)、規(guī)范有序。4、鼓勵創(chuàng)新,不斷進取,提高科室人員的專業(yè)素質(zhì),提高執(zhí)行力,加強員工的責(zé)任心,使科室步入了團結(jié)、合作、向上的良性發(fā)展軌道。

  具體措施。實行三化管理,即科學(xué)化管理、程序化管理、標(biāo)準化管理。

  1、科學(xué)化管理。隨著時代的日益發(fā)展,專業(yè)需求越來越高,有專業(yè)人員按程序來處理專業(yè)問題勢在必行。

  2、程序化管理消毒供應(yīng)中心根據(jù)物流過程,質(zhì)量管理要點制定出全部工作的流程圖,每個程序嚴格進行規(guī)范并在每個區(qū)域有文字化具體要求。

  3、標(biāo)準化管理對管理模式、布局流程、系列質(zhì)量控制等都進行規(guī)范化設(shè)計。

  在人生的旅程中,我不愿做爛泥一灘,雖然營養(yǎng),但不會結(jié)出果實。20xx年我充滿信心,不管這次能否成功,在平凡的崗位上我都會盡心盡力。我深信,當(dāng)我把簡單的事情做好了,我就不簡單了;把平凡的事情做好了,我就不平凡了。同時,也祝愿我院在這樣有效的競爭機制下能得到更長足的發(fā)展。我的演講完畢,謝謝。

供應(yīng)室演講稿4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、兄弟姐妹們: 大家好!

  百花盛開的五月,我們迎來了自己的節(jié)日。此時此刻,我的內(nèi)心涌動著一股無言的欣喜,在這里,我將同姐妹們一起回味走過的路程,共同唱響天使的贊歌。

  斗轉(zhuǎn)星移,寒來暑往,不經(jīng)意間我在護士的工作崗位上已走過了整整十一個年頭。十一年,四千多個日日夜夜,帶走我一生工作時間的三分之一,可每當(dāng)寂靜的夜晚我細細搜尋,卻找不到走過的痕跡。是啊!護士這份工作太普通,普通的許多人都忘記了這個職業(yè);護士工作太瑣碎,瑣碎的好象自己什么也沒做;護士工作太辛苦,辛苦的許多人都不愿從事這個職業(yè)??烧怯辛嗽S許多多普通的不能再普通的我們,一代接一代、一位又一位的付出關(guān)愛、汗水和真情,才有了千家萬戶的健康和幸福。

  20xx年12月27日,產(chǎn)后初愈的我自愿申請到消毒供應(yīng)室工作,好多人不解的問,消毒供應(yīng)室是老弱病者才去的科室,那里沒有什么技術(shù)可學(xué)。面對大家的疑惑,只有我心里清楚,當(dāng)時我是抱著不上夜班的考慮和逃避臨床科室的苦累才去的。心想,沒人去就沒人去、沒技術(shù)學(xué)就沒技術(shù)學(xué),只要清閑、不上夜班、不直接與病人接觸,管他有沒有技術(shù)可學(xué)。對消毒供應(yīng)室的認識也和大多數(shù)人一樣,那里不就是洗洗涮涮、包包扎扎嗎?不需要學(xué)習(xí)不是正好嗎?可到了崗位,才知道這里并不像我想象的那樣簡單、輕松、不需要學(xué)習(xí)。每天回收、分類、初洗、酶洗、漂洗、終末漂洗、消毒、潤滑、干燥、檢查保養(yǎng)-包裝、裝鍋、滅菌、卸鍋……,整個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣絲毫不能大意,而且無論春夏秋冬,工作時都必須“全副武裝”,還要面對高壓鍋工作時排出的大量蒸氣,夏季室溫高達50多攝氏度,工作下來整個人就像“落湯雞似的”;隆冬季節(jié),每一件器械都必須在冰冷刺骨的涼水下徹底刷洗。一個冬季下來,手指關(guān)節(jié)都會出現(xiàn)不同程度的腫痛。

  不僅如此,工作中還要應(yīng)對許許多多突如其來的矛盾和問題,比如如何處置由于一些細節(jié)操作不當(dāng)引發(fā)的隱患、如何與其他科室搞好協(xié)作與配合、如何做好自身的職業(yè)防護等等。

  回顧走過的時光,我們有過因干燥柜烘干溫度調(diào)節(jié)過高導(dǎo)致濕化瓶變形的教訓(xùn),有過與手術(shù)室因器械預(yù)洗不到位沾染血跡而發(fā)生爭執(zhí)的經(jīng)歷,也有過因為工作強度大、接觸污染物品機會多而擔(dān)心被感染的不安和忐忑。即便這樣,我們依然沒有放棄,依舊無怨無悔、盡職盡責(zé)、勇敢擔(dān)當(dāng)!大家的真誠、細心、包容和堅持,對我觸動很大,使我由衷地認識到:消毒供應(yīng)室并不是沒有東西可學(xué),也不是養(yǎng)老休整的清閑場所,恰恰相反,它是醫(yī)院整體工作的重要組成部分,擔(dān)負著為全院提供充足、完好、規(guī)格齊全、品質(zhì)保障的器械、器具的消毒滅菌任務(wù),在這里更需要認真負責(zé)。在大家的幫助指導(dǎo)下,自己也從剛開始連一般的器械都認不全的“新手”變得不斷成熟和進步,現(xiàn)在,我不僅對我院現(xiàn)有的器械都能認識,而且對國家衛(wèi)計委《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心(室)管理規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》等行業(yè)標(biāo)準也進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),還多次被醫(yī)院派出參加消毒供應(yīng)??浦R的學(xué)習(xí),并且考取了壓力容器操作上崗證。

  如果臨床一線的護士承擔(dān)更多的是救死扶傷,促進康復(fù)的角色的話,那消毒供應(yīng)室護士則相當(dāng)于一個部隊的后勤保障,這里的護士,就是醫(yī)院臨床一線的保駕護航者。不管在什么崗位上,只要穿上神圣的護士服,就是一個護士,就擔(dān)負著神圣的使命。寒風(fēng)里,酷暑里,雨淋里,我們一如既往。清洗、消毒、干燥、滅菌,我們一絲不茍。讓慎獨精神在這里發(fā)揮的淋漓盡致。因為我們明白,如果哪一個環(huán)節(jié)出了問題,器械就有可能達不到無菌要求,就可能給病人帶來無法挽回的損失。我們是在用另一種形式去關(guān)愛病人。也許你會笑我們干粗活,但我說:我愿意!這一樣是天使的風(fēng)采!一樣是為了神圣的使命!在用另一種方式釋放愛心,用另一種行動向領(lǐng)導(dǎo)、向人民宣誓:我的工作無差錯,我的崗位請放心。

  為了人民大眾的健康,我們恪盡職守、無怨無悔,甘愿奉獻青春年華!!! 謝謝大家。

供應(yīng)室演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們:

  大家好!

  有這樣一句話,說“你有信仰就年輕,疑惑就年老;有自信就年輕,畏懼就年老;有希望就年輕,絕望就年老;歲月使你的皮膚起皺,但是失去了熱忱,就損傷了靈魂。”我非常的喜歡這句話。今天我正是憑著對工作的極大熱忱和多年工作經(jīng)驗,走上臺參加供應(yīng)室護士長的競聘,自信自己有能力在護士長崗位競聘上能夠再創(chuàng)新的成績。

  近幾年我們醫(yī)院發(fā)展迅猛,我感到由衷的高興。明年是我們醫(yī)院的質(zhì)量管理年,在此我想就如何開展供應(yīng)室工作,談一下我的看法。

  首先就要改變觀念,轉(zhuǎn)變工作思路。

  一是真對我院有些同志對供應(yīng)室工作的輕視,應(yīng)加大對供應(yīng)室工作重要性的宣傳,使大家提高警惕性。

  二是針對供應(yīng)室護士的特點,采取靈活的激勵措施。

  做好供應(yīng)室工作,就要加強管理,提高護理質(zhì)量。

  首先我要根據(jù)我院的綜合責(zé)任制目標(biāo)管理的有關(guān)規(guī)定,建立健全供應(yīng)室各項管理制度,如崗位責(zé)任制、技術(shù)責(zé)任制、質(zhì)量責(zé)任制等,明確責(zé)任,層層落實,實施措施到位,做到事事有人管,人人參與管理,充分調(diào)動護士的積極性。

  其次,重視醫(yī)院感染管理,保證工作質(zhì)量。

  此外,還應(yīng)加強物資管理,節(jié)約成本。

  做好供應(yīng)室工作,就要大力提高供應(yīng)室護士的整體素質(zhì)。

  一是對新調(diào)入護士采用崗前培訓(xùn)的形式,或者采取帶教護生的形式,使其充分掌握供應(yīng)室的工作范圍和操作規(guī)程,在達到考核指標(biāo)后允許競聘上崗。

  二是營造學(xué)習(xí)氛圍,加強在職護士的培訓(xùn)。

  三是加強職業(yè)道德素質(zhì)和責(zé)任感的培養(yǎng)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,以上是我對以后工作的一個簡單設(shè)想,有些地方也許還不夠完善,但是我想我會在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)并改進。如果我競聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓護士長這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。

  謝謝大家!

  最后祝您在供應(yīng)室護士長競聘中脫穎而出,馬到成功!

供應(yīng)室演講稿6

  供應(yīng)室為深化“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,為保障病人,改善服務(wù)質(zhì)量,控制醫(yī)院感染,保障臨床需求,在20xx年持續(xù)開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),積極配合各臨床科室開展診療工作。

  一、 不斷更新完善供應(yīng)室各項規(guī)章制度 根據(jù)衛(wèi)生部門制定頒發(fā)的最新法律法規(guī)及規(guī)章制度及時修訂完善供應(yīng)室規(guī)章制度及操作莞城并嚴格落實執(zhí)行,新增了塑封機每日使用前性能測試操作,及時檢測封裝物品的完整性有效性,對供應(yīng)室各項制度進行和修訂,做到有章可循,增強質(zhì)量保障,給患者一個安全、舒適的就醫(yī)環(huán)境,給臨床一個持續(xù)可靠的醫(yī)療保障,不斷提高醫(yī)院整體護理服務(wù)水平。

  二、 強化服務(wù)意識 將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的真正內(nèi)涵和實際意義通過各種培訓(xùn)使護士充分認識到強化護理服務(wù)是社會及醫(yī)院發(fā)展的必然要求,優(yōu)質(zhì)護理是護理服務(wù)的更高形式和要求,是構(gòu)建和諧護患關(guān)系的所在。因此,強化樹立全心全意為醫(yī)院,為患者服務(wù)的思想,把患者的利益放在首位,放眼未來,在實踐中不斷更新觀念、強化理念、展示能力、提升服務(wù)。利用晨間提問,知識培訓(xùn)等方式不斷提升科室人員的服務(wù)意識。

  三、 加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)培訓(xùn),提高科室整體素質(zhì) 堅持每月“三基”知識及??浦R的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的從業(yè)能力??苾?nèi),護士長要不斷培養(yǎng)學(xué)習(xí)氛圍,增強人員學(xué)習(xí)能力,堅持晨間提問,查房、科內(nèi)質(zhì)控等措施,組織理論及操作考試,促進學(xué)習(xí)掌握;除護理部規(guī)定項目的操作考核,適時進行??萍寄芘嘤?xùn),要求工作人員熟練掌握各類物品的回收、分類、清洗、消毒、包裝、滅菌、儲存、發(fā)放的程序、方法和質(zhì)量要求,以及各類物品的性能、檢測、保養(yǎng),使用范圍和注意事項。通過對不同等級護士的集中、有計

  劃、有重點的培訓(xùn)及考核,學(xué)以致用,達到供應(yīng)室整體能力和形象的提升。同時,加強行業(yè)新知識、新動向、新思路的學(xué)習(xí)和借鑒,拓展思維,充分調(diào)動供應(yīng)室工作人員的的積極性,更優(yōu)質(zhì)的配合全院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展。

  四、加強溝通與交流

  供應(yīng)室作為為全院臨床科室提供各種無菌物品的保障點,其物品的質(zhì)量與患者的安全健康及醫(yī)院的命脈息息相關(guān)。為了使患者的就醫(yī)安全更有保障,要嚴把滅菌質(zhì)量關(guān),供應(yīng)室工作人員與臨床各科室的溝通尤為重要。供應(yīng)室將每月發(fā)放《供應(yīng)室物品使用過程中質(zhì)量信息反饋表》和《手術(shù)器械質(zhì)量調(diào)查表》,及時向臨床科室了解、溝通、宣傳并反饋相關(guān)情況,對重點、疑難問題進行討論,改進,達成一致,必要時直接聯(lián)系物品生產(chǎn)廠家,力求以嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度,實實在在的工作作風(fēng)為臨床科室服務(wù)。

  五、質(zhì)量控制,保障安全,合理安排,提高效率

  1、做好消毒供應(yīng)室個環(huán)節(jié)管理,對再生物品由回收到發(fā)放形成一條連鎖式循環(huán),每一個環(huán)節(jié)緊緊相扣,相互把關(guān)。要求科室所有工作人員要以嚴謹?shù)膽B(tài)度認真執(zhí)行工作流程和質(zhì)量標(biāo)準。嚴格按照護理部下發(fā)的供應(yīng)室專項質(zhì)控標(biāo)準對科室各個環(huán)節(jié)進行嚴肅認真的自查和整改,對不合格物品嚴加管理,及時整改,禁止發(fā)放至臨床,杜絕安全隱患和不良事件。

  2、根據(jù)人力資源和實際需要,實行彈性排班,合理調(diào)動人員崗位,保證工作質(zhì)量,并根據(jù)臨床實際和手術(shù)情況合理安排滅菌時間,確保手術(shù)器械的周轉(zhuǎn)和使用。

  3、根據(jù)現(xiàn)有病區(qū)情況,全面開展下收下送工作,并將收放工作分區(qū)域分樓層分組進行,加快收送速度,提高工作效率,同時做到詳?shù)怯洠勺匪荨?/p>

  4、下收下送應(yīng)及時,保證滅菌物品能及時送到各臨床科室。避開高

  峰時段下收下送,減少供應(yīng)室護士與臨床護士查對交接的時間,以利于臨床科室護士為患者服務(wù)的有效性,提高服務(wù)質(zhì)量。同時,工作中做到“誠信服務(wù)”對器械做到“多退少補”,力求妥善解決各種問題,將誠信理念貫穿始終,與臨床建立良好的合作關(guān)系。

  5、設(shè)立夜間值班電話,保障夜間科室急需物品的發(fā)放使用和醫(yī)療安全。

  6、按規(guī)定準備充足所需各種一次性醫(yī)療物品及高壓滅菌物品,每日對其進行檢查,核對并及時補全。

  7、針對節(jié)假日等手術(shù)室工作的特殊安排情況,供應(yīng)室將根據(jù)具體情況增加備用物品,以保證手術(shù)的順利開展。

  六、健全護士績效分配

  1、分配原則:按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平。

  2、分配依據(jù):以不同崗位、不同風(fēng)險、不同工作量、工作質(zhì)量及完成情況作為考核依據(jù),體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)多得的原則,進一步提升工作人員放入積極性和主動性。

供應(yīng)室演講稿7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  今天我演講的題目是《讓愛在奉獻中閃光》講述我們供應(yīng)室姐妹們的人和事。

  我們的供應(yīng)室在高大的門診病房樓后面,夾雜著一座小院,這就是我們的供應(yīng)室。它是前線的后勤支援。也可以說是醫(yī)院的心臟。正是這座不起眼的小平房,它承擔(dān)了向全院提供各種無菌物品的供應(yīng)。也是我院的一個重要組成部分,小平房里面有我們五個小姐妹。我們的工作每天堅持下收下送,風(fēng)雨無阻及時為臨床科室送去沉甸甸的包裹,收回污染的器械和各種物品,雖然不直接與病人接觸,但我們的工作與病人的安危息息相關(guān),與全院的醫(yī)療、護理質(zhì)量環(huán)環(huán)相扣。還記的我們科的熊老師,她在護理崗位上干了幾十年的護理工作,她留給我們的印像很深。想起她在供應(yīng)室孜孜不倦的工作,給我們姐妹們帶來知識和技術(shù),帶來了歡樂和和諧的氛圍。看著她在自己的崗位上發(fā)揮著余熱。在棉絮的飛舞中,在電風(fēng)扇的旋轉(zhuǎn)下,在消毒鍋的蒸氣噪音中,從無怨言。她就是我們的榜樣,我們的驕傲。借此機會在這說聲老師辛苦了,祝你節(jié)日快樂。祝我們所有護理崗位的姐妹們節(jié)日快樂。同時我也借此機會感謝我們供應(yīng)室所的姐妹們,感謝你們對我工作的支持!

  首先,要做好供應(yīng)室工作,就必須加強醫(yī)院感染管理,加強質(zhì)量管理,保證無菌物品供應(yīng),做好每個操作流程的環(huán)節(jié)控制。因為我們明白,如果哪一個環(huán)節(jié)出了問題,器械就有可能達不到無菌要求,就可能給病人帶來無法挽回的損失。就會影響到整個工作流程。我們供應(yīng)室的姐妹們在工作中,嚴格執(zhí)行崗位操作流程,加強滅菌質(zhì)量的監(jiān)控,認真做好物理、化學(xué)、生物監(jiān)測。發(fā)

  出去的無菌包必須達到100%合格。這就是我們的工作態(tài)度和對自身的要求。

  另外,為了不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量和臨床科室的滿意度,防止差錯事故發(fā)生。一是加大對供應(yīng)室工作重要性的宣傳,使大家充分認識到供應(yīng)室工作的重要性。二是針對本科室護士的特點,采取靈活的激勵措施。鼓勵大家發(fā)現(xiàn)自己潛在的閃光點,提高大家的自信心和責(zé)任心,積極主動為臨床服務(wù),堅持以“以病人為中心”的服務(wù)理念,急臨床所急,想臨床所想,,供臨床所用,樹立良好的科室形象。

  在工作中洗刷、浸泡、精洗、打包、消毒滅菌,我們一絲不茍。我們是在用另一種方式釋放愛心,另一種形式去關(guān)愛病人,用另一種行動語言向領(lǐng)導(dǎo)向同仁宣誓:我們的工作無差錯,我們的崗位請放心!

  不管在什么崗位上,只要穿上這身衣服,就要做一個合格護士,就肩負著一個使命。從現(xiàn)在開始,讓我們更加努力,同心協(xié)力,腳踏實地,奮力拼搏,提高業(yè)務(wù)水平,不斷充實完善自己。用我們一顆真誠的心,去換取病人甜蜜的微笑,讓“三好一滿意”這股春分吹遍我院的每一個角落!

  真情,從這里起航,愿這份深情溫暖你,溫暖我,溫暖他,溫暖我們身邊的每一位人!

  演講完畢,謝謝大家!

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