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人壽保險員工辭職報告
隨著個人素質(zhì)的提升,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的人壽保險員工辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
人壽保險員工辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
因本人生病的公公常年臥床不能自理原因,我現(xiàn)在請求辭去在安吉縣人壽保險支公司梅良區(qū)部組經(jīng)理的職位。公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。
本人來到人壽公司五年整,正是在這里我開始步入了這個大家庭,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開朗的工作作風(fēng),一度讓我有著找到樂依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。
我要感謝公司五年來對我的培養(yǎng),公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了鄒經(jīng)理、周經(jīng)理以及各級部門經(jīng)理的教導(dǎo)與點撥、指點與幫助;團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在保險以及保險親密友好的關(guān)系,則使我終身難忘。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對公司各位領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情。
今后,無論我將怎么樣生活,我都會永遠感激國壽公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的
幫助和寬容。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
人壽保險員工辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先向您說聲對不起,我辜負了您對我的期望,我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份申請書的,今天我要向您報告一件事情,那就是我的離職。工作這件事,不是能隨隨便便拿來開玩笑的。我也是經(jīng)過深思才決定離職的我希望您能夠認真的讀完,也希望您能感受到我辭職的理由,以及我的誠意。
在泰康人壽工作的這段時間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的'工作經(jīng)驗和實踐技能;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。在這里的每一位員工,對待我就像對待自己的家人和好朋友一樣。我感到非常溫馨。這是一個和諧的公司,也是一個積極向上的公司。在這里我在這個積極的集體中學(xué)習(xí)到了什么是堅持,什么是頑強。這都要感謝這個大家庭。
在公司學(xué)到了不少東西,但是我卻感覺到現(xiàn)在自己越來越難適應(yīng)這個工作。也許是我自身的能力問題。我想,這就是時間所表現(xiàn)出來的問題。對于這個問題,我考慮了很多種解決方案,但是最終,我還是選擇了離職。
剛剛開始踏上這個崗位時,心中全是期待。感覺那就是自己實現(xiàn)夢想的地方。但是時間長了發(fā)現(xiàn)越來越力不從心。也許是我自身工作壓力所造成的。我想,在我這里,這個職業(yè)發(fā)揮不了它最大的潛能。我希望有個更好的人去做它,更好的體現(xiàn)它的價值。而那個人不是我。
對于我離職后給公司和學(xué)校造成的不便,我感到深深的愧疚。我知道,我的突然離職給學(xué)校和公司造成麻煩了,但是這里真的不是能夠體現(xiàn)我價值的地方,我想,公司也是希望有個更能體現(xiàn)的人來展現(xiàn)這個崗位的精彩。離職,這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。
我相信您認真看完了,也一定會同意我的做法的。辭職,不是一件小事,這關(guān)系到我的生活。請不要懷疑我的決心。離職,是我深思熟慮的決定。離職后就要有一個明確的目標(biāo),對自己后期實習(xí)做一個明確的規(guī)劃。生活就要拉開序幕了。如何規(guī)劃好我的實習(xí)生活,有條不紊地進行著,需要我有個明確的目標(biāo)和規(guī)劃/我暫且將計劃分為幾部分。
首先,理論與知識相結(jié)合。學(xué)習(xí)理論的目的在于實踐,過分強調(diào)理論而輕視實踐,人就會喪失實踐的能力。只有付諸行動,認真去實踐,所學(xué)到的知識才不至于成為空洞教條的理論。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,實踐是理論的基礎(chǔ),是理論的出發(fā)點和歸宿點,對理論起決定作用,這是毫無疑義的。但也不能因此而輕視理論,導(dǎo)致唯實踐主義,我可以趁實習(xí)的機會將在學(xué)校所學(xué)的知識通過實踐轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗,從而避免走彎路。
其次,要培養(yǎng)良好心態(tài)和習(xí)慣即使作為實習(xí)生的我們,不要以為接電話、發(fā)傳真、復(fù)印文件之類的“雜貨”完全沒有技術(shù)含量,會從小事中積累重要經(jīng)驗。例如復(fù)印文件就可以熟悉公文的寫作,打電話可以鍛煉和陌生客戶溝通的能力,發(fā)傳真也可以幫助熟悉公司的客戶。在所有的工作中,溝通和協(xié)調(diào)能力都是一項最基本的素質(zhì),在實習(xí)中應(yīng)注意培養(yǎng)這種能力。這種能力也可以稱為處理關(guān)系的技巧,有助于工作中和諧氣氛的形成,與人們頭腦中“逢迎上司”、“阿諛逢迎”的概念是兩碼事。溝通和協(xié)調(diào)能力也是自我表現(xiàn)的一個方面,能讓上司更全面地了解自己,看到實習(xí)中為工作所做出的努力。
最后,將實習(xí)納入職業(yè)規(guī)劃中。作為即將畢業(yè)的大學(xué)生,大家都知道實習(xí)經(jīng)歷對于求職的重要性。企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時,篩選簡歷最看重的因素之一便是學(xué)生是否參加過專業(yè)實習(xí),企業(yè)和公司偏愛有社會實習(xí)和實踐經(jīng)驗的學(xué)生,這是公開的秘密。招聘企業(yè)認為,有工作經(jīng)驗的學(xué)生在工作中能馬上上手,這也是為公司節(jié)省成本,豐富的社會實踐經(jīng)驗也展示了應(yīng)聘者積極進取的心態(tài),公司青睞他們是鑒于他們在實習(xí)中綜合素質(zhì)會得到提升,免去了初入職場時“愣頭愣腦的”青澀。
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