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2022黑龍江佳木斯“佳人聚佳”春季專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)

時(shí)間:2022-04-12 02:02:35 就業(yè)
【2022黑龍江佳木斯市“佳人聚佳”春季專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)公告。更多黑龍江事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索:黑龍江事業(yè)編人才招聘公告】

為貫徹落實(shí)2022年市委人才工作會(huì)議精神,聚焦“六區(qū)八中心”建設(shè),留住用好本地人才,現(xiàn)面向佳木斯大學(xué)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)佳木斯學(xué)院開展“佳人聚佳”春季專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)工作,具體事宜公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

計(jì)劃招聘551個(gè)崗位806人,其中:市本級(jí)事業(yè)單位計(jì)劃招聘367個(gè)崗位564人、縣(市)區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃招聘184個(gè)崗位242人。具體崗位數(shù)量及要求詳見《佳木斯市“佳人聚佳”春季專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)市本級(jí)事業(yè)單位崗位計(jì)劃表》(附件1)、《佳木斯市“佳人聚佳”春季專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)縣(市)區(qū)事業(yè)單位崗位計(jì)劃表》(附件2)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

佳木斯大學(xué)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)佳木斯學(xué)院統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的2022屆畢業(yè)生。

(二)資格條件

1.遵守憲法和法律,政治素質(zhì)良好,品行端正。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,并于2022年7月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

5.本科生專業(yè)需與招聘崗位專業(yè)要求一致,研究生專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致或相近。

6.符合招聘崗位的其他要求。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆本科生、研究生。

2.截至本公告發(fā)布時(shí),已被佳木斯市及所屬縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

3.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì),受到處分處理的。

4.與招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布《佳木斯市“佳人聚佳”春季專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)公告》。受疫情影響,暫時(shí)不能組織進(jìn)校園現(xiàn)場(chǎng)招聘,公告期間同步開展網(wǎng)上報(bào)名工作。

公告時(shí)間:4月8日-4月13日

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址

報(bào)名時(shí)間:4月11日9時(shí)-4月18日16時(shí),逾期不予受理。視疫情狀況決定是否適時(shí)組織進(jìn)校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址:https://jinshuju.net/f/MkGXHc

2.報(bào)考人員需簽定《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件3),如偽造或提供虛假信息,取消報(bào)考資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。

3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,如同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位則取消該次所有崗位報(bào)名資格。

4.報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的各環(huán)節(jié)信息,保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知,因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過任何工作環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)后果。

5.網(wǎng)上報(bào)名及相關(guān)證明材料收取。

本次校園招聘暨人才引進(jìn)工作首先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員按要求如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。同時(shí)準(zhǔn)備報(bào)名所需相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式兩份,復(fù)印件(加蓋報(bào)考人員所在學(xué)院公章)暫由報(bào)考人員所在學(xué)校于4月20日前收取,原件待現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)一并提供。

報(bào)名所需相關(guān)材料包括:

①身份證復(fù)印件(正反面)

②報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(附件3)

③報(bào)名(簡(jiǎn)歷)表(附件4)

④資歷認(rèn)定材料(附件5)

⑤在校思想政治考核表(附件6)

⑥大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)表(教務(wù)處章)

⑦高考錄取單(檔案館蓋章)

⑧中共黨員證明、退役軍人證明、獎(jiǎng)學(xué)金類、其他獎(jiǎng)勵(lì)類等相關(guān)佐證材料

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及資歷評(píng)價(jià)打分

由各用人單位抽調(diào)人員組成招聘工作組,對(duì)網(wǎng)上報(bào)名考生提交的材料進(jìn)行資格審查,對(duì)通過報(bào)名和資格審查人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及資歷評(píng)價(jià)打分。資歷評(píng)價(jià)總分50分,分值計(jì)入總成績(jī)。從學(xué)歷層次、退役軍人、政治面貌、職務(wù)類、獎(jiǎng)學(xué)金類、其他獎(jiǎng)勵(lì)類六個(gè)方面核定加分(附件7)。資格確認(rèn)及資歷評(píng)價(jià)時(shí)間另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注校園網(wǎng)站,以網(wǎng)站通知為主。

資格和資歷審查工作貫穿全過程,在人才引進(jìn)工作期間(包括入職后),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的,立即取消其錄用資格。

(四)面試

1.通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員,確定為擬進(jìn)入面試人選。如崗位無人報(bào)名,征得用人單位及考生同意后,可從其他專業(yè)相近崗位綜合調(diào)整。如無條件調(diào)整,原則上縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。確定進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)考人員綜合分析、計(jì)劃組織實(shí)施、問題解決及語言表達(dá)等方面能力,滿分100分,面試低于60分的,視為不合格,不予錄用,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)面試有特殊要求的崗位,可由用人單位、主管部門自行組織,面試方式可根據(jù)崗位要求實(shí)際情況確定。

(五)調(diào)研了解

考試總成績(jī)滿分150分,包括:面試成績(jī)100分,資歷評(píng)價(jià)50分。根據(jù)應(yīng)考人員考試總成績(jī)由高至低按1:1比例確定進(jìn)入體檢和調(diào)研了解人選名單??荚嚳偝煽?jī)并列的,以面試成績(jī)高者為擬體檢和調(diào)研了解人員,面試成績(jī)依然并列的,按資歷評(píng)價(jià)從獎(jiǎng)學(xué)金類、職務(wù)類、其他獲獎(jiǎng)?lì)惾齻€(gè)方面順序核定。

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行調(diào)研了解,主要了解人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等,復(fù)核人選的報(bào)名資格和資歷評(píng)價(jià)加分情況。

(六)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(七)公示及辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)體檢或調(diào)研了解不合格的人選,按本崗位總成績(jī)排序順次遞增。用人單位與通過調(diào)研了解和體檢程序人選簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(即“三方協(xié)議”)。待人選取得學(xué)歷、學(xué)位證后,對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理落編等手續(xù)。

2.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)),實(shí)行試用期制度,試用期1年。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核,考核不合格的,取消編制及政策待遇。

四、政策待遇

報(bào)考市本級(jí)事業(yè)單位,符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見》(佳發(fā)〔2019〕12號(hào))文件中條件人員,享受相應(yīng)政策待遇;報(bào)考縣(市)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人員享受待遇,按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

咨詢電話:

佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局:

0454-3986533

佳木斯大學(xué)招生就業(yè)處:

0454-8618027

黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)佳木斯學(xué)院:

0454-6103226 0454-6103227

監(jiān)督電話:

0454-3986515

下載相關(guān)內(nèi)容>>>

附件1:市本級(jí)事業(yè)單位招聘計(jì)劃表

附件2:縣(市)區(qū)事業(yè)單位招聘計(jì)劃表

附件3:誠(chéng)信承諾書

附件4:報(bào)名(簡(jiǎn)歷)

附件5:資歷認(rèn)定材料

附件6:在校思想政治考核表

附件7:資歷評(píng)價(jià)計(jì)分方法

中共佳木斯市委組織部

佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月8日

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