武義縣公路與運(yùn)輸管理中心為武義縣交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位。主要職責(zé)是: 承擔(dān)全縣公路道路運(yùn)輸行業(yè)安全管理、應(yīng)急處置及戰(zhàn)備等行政輔助工作、承擔(dān)公路養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目技術(shù)審查、交(竣)工驗(yàn)收、公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)管理等行政輔助工作，承擔(dān)道路旅客運(yùn)輸、機(jī)動(dòng)車維修、機(jī)動(dòng)車駕培行業(yè)管理的行政輔助性工作，承擔(dān)路網(wǎng)運(yùn)行和保障、出租車與網(wǎng)約車統(tǒng)籌發(fā)展的推進(jìn)等相關(guān)工作。
現(xiàn)因工作發(fā)展需要，計(jì)劃招聘在編事業(yè)單位工作人員2名，具體事項(xiàng)如下:
一、招聘對(duì)象
2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生
二、招聘要求
1.全日制普通高校本科及以上(不包括專升本、獨(dú)立院校本科)，研究生不含在職碩士和海外碩士;
2.專業(yè)要求：本科：道路橋梁與渡河工程、橋梁與隧道工程、土木工程;研究生：道路與鐵道工程、橋梁與隧道工程、建筑與土木工程。
3.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
4.本科畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績(jī)要求前三年總評(píng)成績(jī)?cè)诒緦I(yè)年級(jí)前60%;
5.身體健康，熱愛交通運(yùn)輸事業(yè)，有志在交通建設(shè)一線從事專業(yè)技術(shù)工作;
6.具備良好的道德修養(yǎng)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力;
7.具備較好的理解、溝通和組織能力，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神，服從分配;
8.黨員、獲得獎(jiǎng)學(xué)金者，具有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐、校外實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘流程
1.招聘采取筆試和面談相結(jié)合的辦法進(jìn)行，先進(jìn)行筆試和面談，再由用人單位主管部門根據(jù)筆試和面談成績(jī)及在校表現(xiàn)擇優(yōu)確定人選，符合用人單位要求的人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書(教育部門制定的普通高校就業(yè)協(xié)議書)。簽訂協(xié)議人員，服務(wù)期不少于5年。
2.應(yīng)聘人員需填寫《報(bào)名表》并將《報(bào)名表》及相關(guān)材料(無電子版的，發(fā)送圖片)發(fā)送至郵箱：981933607@qq.com，郵件標(biāo)題格式為：“姓名+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”，聯(lián)系人：李女士，咨詢電話：18758307016/0579-87624407;相關(guān)材料含：身份證復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)綜合成績(jī)年級(jí)排名情況和其它能說明個(gè)人成績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)材料?？荚嚠?dāng)天需提供原件審驗(yàn)。
3.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年3月9日24:00止。
4.筆試時(shí)間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
四、優(yōu)惠政策
按照武義縣人力社保局、財(cái)政局《關(guān)于公布完善人才住房和生活保障政策實(shí)施細(xì)則的通知》(武人社〔2021〕69號(hào))文件規(guī)定，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
(一)購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)到我縣企事業(yè)(不含參公事業(yè))單位工作的雙一流高校碩士研究生給予購(gòu)房補(bǔ)助40萬元、碩士研究生給予購(gòu)房補(bǔ)助20萬元、獲得學(xué)士學(xué)位的雙一流高校(不包括二級(jí)學(xué)院)全日制本科畢業(yè)生給予購(gòu)房補(bǔ)助10萬元。
(二)生活補(bǔ)貼：2021年1月1日(含)起首次引進(jìn)到我縣企事業(yè)單位工作(不含參公事業(yè))且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的雙一流高校碩士研究生給予生活補(bǔ)貼12萬元、碩士研究生給予生活補(bǔ)貼8萬元、獲得學(xué)士學(xué)位的雙一流高校(不包括二級(jí)學(xué)院)全日制本科畢業(yè)生給予生活補(bǔ)貼6萬元。
五、其他
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2.應(yīng)聘人員與其它單位企業(yè)無勞動(dòng)關(guān)系、無勞動(dòng)糾紛。
3.錄用后服從分配。
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報(bào)名表
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