2021江蘇常州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位招聘社會(huì)化用工16人

時(shí)間：2022-01-06 05:24:11 就業(yè)

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常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位常州市船閘管理中心招聘社會(huì)化用工16名。為確保招聘工作有序規(guī)范進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且具有常州市戶籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的思想道德品行，無違紀(jì)違法記錄;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

本次招聘社會(huì)化用工人員16名，招聘崗位條件詳見《2021年常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位招聘社會(huì)化用工崗位簡介表》(附件1)。

(三)下列人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘工作程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間為2021年7月11-12日(上午9:00-11:30，下午2:00-4:30)，報(bào)名地點(diǎn)為常州市船閘管理中心18樓會(huì)議室(常州市麗華北路2號(hào)常州市港航事業(yè)發(fā)展中心內(nèi))，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名需提供資料：

(1)本人身份證、戶籍證明原件及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格、工人技術(shù)等級(jí)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;

(3)《常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位招聘社會(huì)化用工報(bào)名表》(附件2)1份;

(4)常州市社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(個(gè)人注冊登錄“常州市人社網(wǎng)上經(jīng)辦大廳”查詢個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)并打印);

(5)近期1寸免冠彩色證件照2張(1張貼在《報(bào)名表》上)。

3.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，常州船閘管理中心將根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)考試考核

考試采用直接面試的辦法。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考核應(yīng)聘人員的思維能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和綜合分析能力等方面的素質(zhì)，面試成績滿分為100分，合格線為60分。綜合成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按面試成績排名錄用，如面試成績相同進(jìn)行加試，以加試成績高者在前。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

若報(bào)名人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃1:5的比例，則視情況增加筆試考核，具體的筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。綜合成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算，按綜合成績排名錄用，如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員報(bào)名參加考試，須提前申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(三)體檢與考察

根據(jù)考生的面試成績，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)由體檢人選自理。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本簡章發(fā)布的網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

(五)聘用及待遇

1.被聘用人員委托勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，期限為一年，其中包含試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

2.被聘用人員其待遇及管理按照常州市市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)化管理職工用工相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

咨詢電話：(0519)89607716

監(jiān)督舉報(bào)：(0519)85682112

四、本簡章由常州市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。