根據(jù)安徽省醫(yī)學科學研究院發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘1名高層次人才。
一、引進原則及方式
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，引進具有博士研究生學歷學位的高層次專業(yè)技術人才。引進不經(jīng)筆試、采取面談考核的方式進行。
二、崗位計劃(附件)
三、基本條件
除符合上述崗位計劃的條件外，且須符合以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)愛崗敬業(yè)，具有良好的品行;
(四)專業(yè)基礎知識扎實，具備履行崗位職責的業(yè)務能力和技能條件;
(五)身體健康，能適應崗位工作的要求;
(六)崗位所要求的其他條件。
留學人員，須符合教育部留學服務中心關于留學歸國人員就業(yè)報到相關政策要求。
崗位表中“40周歲以下”為“1980年7月以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報名：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)現(xiàn)役軍人;
(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序和方法
采用網(wǎng)絡報名、資格初審、資格復審、面談考核、體檢、考察的方式進行。
(一)報名
1.報名時間
公告發(fā)布之日起至2021年7月23日24時。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名方式進行。報名人員應填寫《安徽省醫(yī)學科學研究院2021年度高層次人才引進報名表》(見附件)，將電子版發(fā)送至指定郵箱：ahykybgs@126.com，郵件主題為“姓名+專業(yè)+報考崗位”格式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。
3.報名資格初審
2021年7月26日17:00時前完成報名資格審查工作，安徽省醫(yī)學科學研究院辦公室將以郵件和電話方式通知報考人員初審結(jié)果(初審未通過人員將以郵件方式通知)。
(二)資格復審
資格審查有關安排在安徽省醫(yī)學科學研究院官網(wǎng)上另行通知。
資格復審時，應聘人員須提供以下材料的原件及復印件：
1.高層次人才引進報名表(簽字確認);
2.有效居民身份證;
3.學歷(學位)證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，持海外學歷的，須提供教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告，屬全日制2021年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
4.招聘崗位規(guī)定要求的相關證書或證明材料;
5.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審結(jié)果當場告知報考人員，并發(fā)放面談考核通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加面試資格。
(三)面談考核
面談考核具體時間和地點另行通知。參加面談考核人員須持本人有效身份證和面談考核通知書通知書按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。
面談考核每人30分鐘，滿分100分，成績當場評定并公布。主要考查應聘人員專業(yè)理論知識及運用能力、科研能力、協(xié)調(diào)應變能力、語言表達能力、儀表舉止、綜合素質(zhì)及潛能等。參加面談考核的人員順序，當天現(xiàn)場抽簽確定。
實際進入面談考核人數(shù)等于引進計劃數(shù)的，設定最低分數(shù)線70分，對未達到最低分數(shù)線的考生，不予引進。
(四)體檢考察
按照引進計劃數(shù)和面談考核成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，具體時間地點另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，采取個別談話、翻閱資料等形式進行?？疾熘饕獌?nèi)容為全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進。考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，不作為擬聘人選。
對體檢、考察對象出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面談考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(五)公示聘用
對體檢、考察均合格的人員，確定為擬引進人員，在安徽省衛(wèi)生健康委、安徽省醫(yī)學科學研究院官網(wǎng)公示7天。公示期滿無異議，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P材料報主管部門審核后辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格;對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原用人單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供，逾期未提供，視為自動放棄。
引進人員實行事業(yè)單位聘用制管理，須按規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、工作紀律
為確保引進工作公正規(guī)范、公平有序進行，嚴格執(zhí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開要求，認真落實《安徽省人事考試規(guī)則》，在引進工作各個環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行保密、回避制度，安徽省醫(yī)學科學研究院紀檢人員全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。對在引進工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。本公告未盡事宜，由安徽省醫(yī)學科學研究院人事部門負責解釋。
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位人事部門直接咨詢，聯(lián)系電話：安徽省醫(yī)學科學研究院辦公室0551-62822560。
監(jiān)督機構及聯(lián)系方式：
安徽省衛(wèi)生健康委人事處 0551-62998025;
安徽省醫(yī)學科學研究院辦公室 0551-62822696。
下載相關內(nèi)容>>>
2021年度安徽省醫(yī)學科學研究院高層次人才招聘崗位表.docx
安徽省醫(yī)學科學研究院高層次人才引進報名表.docx
安徽省醫(yī)學科學研究院
2021年7月13日
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