為滿足我區(qū)事業(yè)單位工作需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘42名事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招聘在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)及市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，成立瀍河回族區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。
二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件
(一)應(yīng)具備的條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;
4、具有擬聘用職位要求的資格條件;
5、學(xué)歷要求：
全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校大專及以上學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證),2017年起招錄的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力;
6、年齡要求：報(bào)考管理崗位的年齡要求在18周歲以上，30周歲以下。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡可放寬至35周歲。年齡計(jì)算截止至2021年7月31日，18周歲以上指2003年7月31日(含7月31日)以前出生的，30周歲以下指1991年7月31日(含7月31日)以后出生的，35周歲以下指1986年7月31日(含7月31日)以后出生的;
7、報(bào)考幼兒園教師應(yīng)具有幼兒園教師資格證;
8、報(bào)考區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心應(yīng)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書或者護(hù)士執(zhí)業(yè)證書和護(hù)師(助產(chǎn)師)及以上資格證書;
9、其他要求：具有擬聘用職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)等條件(見附件1)。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
5、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
6、現(xiàn)役軍人;
7、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。
三、公開招聘的專業(yè)、職位及聘用計(jì)劃
詳見《2021年瀍河回族區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
四、公開招聘的辦法和程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名網(wǎng)址：考生登陸洛陽(yáng)人才人仕網(wǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)(http://apply.lyrcrs.com/92/login.aspx)，按要求注冊(cè)后填寫報(bào)名信息、上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼，用于查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)?？忌?qǐng)注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)。
2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2021年07月26日9:00至2021年07月29日17:00。
3.報(bào)考資格審查
瀍河回族區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間(2021年07月29日17：00)之前，未進(jìn)行審查或未通過(guò)審查的人員，可以改報(bào)其他職位，提交信息截止時(shí)間(2021年07月29日17：00)之后，所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
4.報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，繳納考務(wù)費(fèi)，每人30元，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2021年07月26日9:00至2021年07月30日17:00，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2021年08月11日9:00至2021年08月14日9:30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。
7.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2021年07月28日至2021年07月29日(上午9:00至11:30，下午15:00至17:30)到瀍河回族區(qū)政府大樓人力資源和社會(huì)保障局515室提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。
8.報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)考該職位人員，退還所交考務(wù)費(fèi)。
9.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。
(二)確定加分對(duì)象
1.加分條件
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策：
(1)參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部;
(2)在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;
(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，在洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)。
(4)退役大學(xué)生士兵享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。
(5)在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員，在事業(yè)單位公開招聘，享受筆試卷面成績(jī)加10分政策。
2.提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：
(1)自行下載并填寫《2021年洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2);
(2)有效身份證及筆試準(zhǔn)考證;
(3)“大學(xué)生村干部”(參加2008年、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交洛陽(yáng)市委組織部、瀍河回族區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);
(4)在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;
(5)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、瀍河回族區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書;
(6)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5);
(7)在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員，提交《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書》。
3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2021年08月09日-2021年08月10日，每天上午9：00-11：30，下午15：00-17：30。
提交地點(diǎn)：瀍河回族區(qū)政府大樓人力資源和社會(huì)保障局515室(九都東路18號(hào))。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在瀍河回族區(qū)政府網(wǎng)“公示”專欄進(jìn)行公布，公示無(wú)異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對(duì)于弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(三)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間2021年08月14日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1.筆試內(nèi)容：報(bào)考綜合類事業(yè)單位和衛(wèi)生類事業(yè)單位的考生筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分為100分。
報(bào)考教育類事業(yè)單位的考生筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面滿分為100分。教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等;專業(yè)知識(shí)指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí)。
2.筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。
3.筆試卷面成績(jī)將適時(shí)在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專欄)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意登錄查看。
(四)面試
1.面試人員的確定
通過(guò)資格審查的考生，根據(jù)各職位聘用計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1:3的比例確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入資格復(fù)審。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試辦法
(1)報(bào)考綜合類和衛(wèi)生類事業(yè)單位的考生采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績(jī)滿分為100分。
報(bào)考教育類事業(yè)單位的考生采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材(附件8)中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講滿分為100分。
(2)若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
3.面試資格確認(rèn)
資格審查采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。考生自行下載并填寫《2021年瀍河回族區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》(見附件6)一式2份，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：
(1)有效身份證;
(2)筆試準(zhǔn)考證;
(3)畢業(yè)證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);
(5)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明(附件7);
(6)報(bào)考幼兒園教師的考生需提供幼兒園教師資格證;
(7)報(bào)考區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心的考生需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書或者護(hù)士執(zhí)業(yè)證書和護(hù)師(助產(chǎn)師)及以上資格證書。
面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在瀍河回族區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專欄)通知或公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例(1：3)時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。
4.總成績(jī)的計(jì)算
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
面試全部結(jié)束后，報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考生總成績(jī)，將適時(shí)在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布。本次招錄，比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí)，依次按照學(xué)歷層次、筆試成績(jī)高低確定排名。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。幼兒園職位除參照上述規(guī)定外還應(yīng)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))進(jìn)行體檢。不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢相關(guān)事宜將通過(guò)瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專欄)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
(六)考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員?？疾旃ぷ骶唧w由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等部門組織實(shí)施。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)，因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
考察及資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員納入事業(yè)單位崗位管理,實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人員必須在瀍河回族區(qū)工作滿3年后方可流動(dòng)。
五、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專欄)上進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受社會(huì)和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
七、其他
本方案由瀍河回族區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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