因工作需要，慈溪市市場監(jiān)督管理局面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘6名編外人員
二、招聘條件
(一)有較高的政治思想素質，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪和其他不良記錄，工作責任心強，不得在其他機構兼職。
(二)慈溪市戶籍人員(含杭州灣新區(qū))，年齡35周歲以下(1986年7月15日后出生)。
(三)身體健康，有較好的身體素質。
(四)其他條件(詳見附件1)。
三、招聘辦法和程序
(一)報名
1、報名時間：2021年7月22日—7月30日24時。
2、報名方式：網絡報名。報考人員在仔細閱讀本公告后，打開鏈接：https://www.wjx.top/vj/PN6OM3G.aspx，按要求如實、準確、完整地填寫《慈溪市市場監(jiān)督管理局招聘編外人員報名登記表》并提交，逾期不再接受報名。
(二)資格初審：
初審時間：2021年8月4日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00。
初審地點：慈溪市新城大道北路商務二路38號上林英才創(chuàng)業(yè)園A803室(慈溪市文化商務區(qū)愛琴海購物公園北面第二幢)。
請報考人員按照公告要求到現(xiàn)場參加資格初審，不按時參加資格初審的考生視作放棄。
報考人員參加現(xiàn)場資格初審須提供以下材料及證件的原件與復印件：《慈溪市市場監(jiān)督管理局招聘編外人員報名登記表》(附件2)1份、近期免冠1寸正面照2張、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、駕駛證等原件及復印件。
對于資格初審通過人數(shù)不足招聘指標3倍的崗位，酌情核減或取消該崗位招聘計劃。
(三)考試辦法
1、筆試
管理輔助崗位參加筆試。筆試包括綜合知識，總分100分。筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。筆試時間、地點另行通知。
2、實踐考試(路考)
駕駛員崗位參加實踐考試。實踐考試主要測試應試人員道路駕駛技能、規(guī)范操作、應急處置能力等。實踐考試成績不足60分者取消聘用資格。實踐考試具體時間、地點另行通知。
3、面試
在筆試、實踐考試合格人員中，根據(jù)筆試、實踐考試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)3倍確定面試對象(末位并列的同時入圍，不足的按實際人數(shù))。面試主要測試應試者的綜合分析與應變能力、口頭表達能力和舉止禮儀等，面試成績采用百分制，不足60分者淘汰。因放棄面試而產生的空缺名額按筆試、實踐考試成績從高到低的次序進行遞補。
考試結束后合成總成績，管理輔助崗位總成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6。駕駛員崗位總成績=實踐考試成績×0.6+面試成績×0.4。若總成績相等，以筆試、實踐考試成績高者為先，若筆試、實踐考試成績仍相同時，加試客觀題。
(三)體檢
在面試合格人員中，按總成績從高到低的次序根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(四)考察
對體檢合格人員進行考察，主要對報考資格條件、個人道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全面考察了解，考察標準參照公務員錄用考察有關規(guī)定，考察不合格者取消錄用資格。因放棄考察或考察不合格，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(五)公示及聘用
考察合格人員為擬聘用人員，經公示7天無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)待遇及管理
聘用人員的具體工作崗位由市市場監(jiān)督管理局根據(jù)工作需要分配，并簽訂勞動合同(試用期半年，試用期結束后經考察不合格的，解除勞動合同)。聘用人員的管理和待遇，按照我市編外用工管理有關規(guī)定執(zhí)行。無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。不服從崗位分配的，取消聘用資格或解除勞動合同。
四、其他相關事項
(一)報名咨詢電話：63938265
(二)本公告由慈溪市市場監(jiān)督管理局負責解釋。
下載相關內容>>>
慈溪市市場監(jiān)督管理局公開招聘編外人員計劃表.docx
慈溪市市場監(jiān)督管理局招聘編外人員報名登記表.docx
慈溪市市場監(jiān)督管理局
2021.7.15
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