根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合我中心實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)招生考試服務(wù)中心2021年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)招生考試服務(wù)中心為自治區(qū)教育廳直屬自收自支公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：組織全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、全國英語等級(jí)考試、書畫等級(jí)考試、劍橋少兒英語考試等社會(huì)考試。負(fù)責(zé)承辦廣西普通高校招生咨詢會(huì)及窗口辦證、會(huì)務(wù)接待、后勤服務(wù)保障等工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員5名，具體崗位及要求詳見《廣西壯族自治區(qū)招生考試服務(wù)中心2021年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》(附件3)，崗位條件詳見《廣西壯族自治區(qū)招生考試服務(wù)中心2021年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1);
(六)本公告中高校畢業(yè)生包含2021屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其中2021屆畢業(yè)生須在2021年9月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
(七)招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日(2021年7月19日)，年限按足年足月累計(jì);其中，海外留學(xué)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在簽訂聘用合同之前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未能按期提供的視為放棄聘用資格;全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
(八)符合崗位所需要的其他條件;
(九)存在下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在自治區(qū)教育廳官方網(wǎng)站(http://jyt.gxzf.gov.cn)、廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整等具體事宜在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(http://jyt.gxzf.gov.cn)、廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)發(fā)布。
(三)本次公開招聘資格審查等事宜在自治區(qū)教育廳官方網(wǎng)站(http://jyt.gxzf.gov.cn)公告。
五、招聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間。2021年7月19日8:00—7月30日18:00。每天8：30-12：00，15：00-18：00(周末、節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上電子郵件方式報(bào)名，不接受電話或其他形式報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描成PDF電子文檔壓縮打包發(fā)送至招聘單位電子郵箱，材料不全的，不予受理。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。
3.報(bào)名材料。
報(bào)考者應(yīng)提供以下材料掃描件：
(1)《廣西壯族自治區(qū)招生考試服務(wù)中心2021年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，報(bào)考者可在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)下載填寫，考生務(wù)必在表格上親筆簽名承諾相關(guān)信息，無親筆簽名者直接視為報(bào)名無效。
(2)報(bào)考者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等證件，其中學(xué)歷學(xué)位材料還應(yīng)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)籍學(xué)歷查詢證明、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)的學(xué)位信息查詢證明。
(3)報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明材料，如工作單位證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明或與工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同等;工作經(jīng)歷年限須按足年足月累計(jì)，若工作中斷但累計(jì)工作月份達(dá)到招聘崗位要求工作經(jīng)歷時(shí)間的，亦視同符合該項(xiàng)要求。
4.注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考者需于2021年7月19日8:00至7月30日18:00期間發(fā)送報(bào)名材料，提前發(fā)送視為無效，逾期則不予受理。報(bào)名郵件主題命名格式為“報(bào)考單位+姓名+報(bào)考崗位名稱”，報(bào)名材料按順序編號(hào)并命名(如：1-報(bào)名表，2-身份證)。招聘單位收到報(bào)名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)材料接收成功。如應(yīng)聘人員在報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，須聯(lián)系招聘單位進(jìn)行咨詢。
(2)報(bào)考人員對(duì)提交的報(bào)考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。
5.招聘單位電子郵箱和聯(lián)系方式。
廣西壯族自治區(qū)招生考試服務(wù)中心電子郵箱：yb3@mail.gxeea.cn，聯(lián)系人：蔣小兵，聯(lián)系電話：0771-5337409。
6.考試收費(fèi)。本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。
(二)報(bào)考資格審查。
根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息是否符合招聘崗位的要求。報(bào)考人員未通過資格審查的，取消報(bào)考資格。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后的3-5個(gè)工作日內(nèi)在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢，不再個(gè)別通知。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，不合格者立即取消應(yīng)聘資格。
資格審查時(shí)間：2021年7月19日8:00至7月31日12:00。
(三)考試。
考試由廣西壯族自治區(qū)招生考試服務(wù)中心組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開考，達(dá)不到開考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開考比例。
學(xué)歷學(xué)位為大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位的，通過資格審核的考生參加筆試。
學(xué)歷學(xué)位為研究生碩士學(xué)位的，當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例未超過1:10時(shí)，該崗位所有報(bào)考人員直接進(jìn)入面試;當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例超過1:10時(shí)，該崗位增加筆試測評(píng)環(huán)節(jié)。
1.筆試。
筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定教材，60分(含)以上為合格。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.確定面試入圍人選。
需筆試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
不需筆試的崗位：通過資格審核的人員全部直接進(jìn)入面試。
3.面試資格復(fù)審。
面試前，組織開展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)材料的原件，包括：本人有效居民身份證，報(bào)名登記表，畢業(yè)證、學(xué)位證，報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)佐證材料原件以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
4.發(fā)布面試公告。
在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí)，招聘單位以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員;無法通知到本人的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。
面試公告發(fā)布時(shí)間、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5.面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績現(xiàn)場宣布。面試滿分為100分，60分(含)以上為合格。面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生筆試成績須達(dá)到70分(含)以上方可按招聘需要進(jìn)入下一程序，考生筆試成績都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
6.成績計(jì)算。
(1)有筆試環(huán)節(jié)的總成績計(jì)算方式為：總成績=筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×70%;
(2)直接面試崗位的總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。
(四)考核。
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選?？偝煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入(下同)。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高的確定考核人選;總成績、面試成績都相同時(shí)，以筆試成績高的確定考核人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。
自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不齊全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
對(duì)考核不合格的，及時(shí)將考核結(jié)果反饋給考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，由招聘單位進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。
考核時(shí)間：另行通知。
(五)體檢。
考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件精神執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢在事業(yè)單位人事管理部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考核合格人選中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢時(shí)間：另行通知。
(六)公示。
根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，按崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員，擬聘人員在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示信息包含姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，因無考核人選或無體檢合格人選，以及報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用。
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作，嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及管理部門監(jiān)督。
(二)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施?？忌鷳?yīng)在考前14天，通過“愛廣西”等APP實(shí)名申領(lǐng)“廣西健康碼”，沒有注冊(cè)申領(lǐng)不能參加考試?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，持“廣西健康碼”綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進(jìn)入考場;持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，并作出書面承諾后，方可進(jìn)入考場，否則不能進(jìn)入考場。請(qǐng)考生主動(dòng)查詢和自覺遵守，以確保順利參考。
(四)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：自治區(qū)教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委：0771-5815252。舉報(bào)郵箱：jgdw@gxedu.gov.cn。
招聘聯(lián)系方式及電話：0771-5337409。
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3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.docx
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