為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),解決專業(yè)人才短缺問(wèn)題,拓寬選人用人渠道,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào)),經(jīng)市政府同意,市圖書(shū)館擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,特公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
齊齊哈爾市圖書(shū)館,隸屬于齊齊哈爾市文化廣電和旅游局,公益一類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要承擔(dān)面向社會(huì)公眾開(kāi)放、提供圖書(shū)、報(bào)刊借閱和參考咨詢等工作,是全市公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重要組成部分;是促進(jìn)學(xué)術(shù)研究與學(xué)術(shù)交流,展示齊齊哈爾人文資源、文化交流的重要窗口。
二、招聘計(jì)劃及條件
(一)招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員2名,具體招聘崗位及專業(yè)詳見(jiàn)《2021年齊齊哈爾市文廣旅游局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,品行端正;
2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識(shí)視野;
3.具備勝任崗位要求的工作能力和身體條件;
4.年齡在35周歲及以下,年齡等計(jì)算時(shí)間截止為2021年6月30日(含當(dāng)日);
5.崗位所需的其他條件,詳見(jiàn)《2021年齊齊哈爾市圖書(shū)館公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
(三)下列人員不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除公職的人員;
3.在近三年各類招考過(guò)程中被考試主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用且試用期、服務(wù)期未滿人員;
5.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
三、招聘程序
采取“網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用”等環(huán)節(jié)招聘,同時(shí)市紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名人員以“2021年+姓名+報(bào)考崗位”命名,以壓縮包的方式將報(bào)考崗位所需相關(guān)材料原件掃描后上傳至tsgshz@163.com,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年7月26日至7月30日8:30-17:00。(節(jié)假日不休息,逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名事宜)。
報(bào)名需掃描原件上傳材料:
(1)報(bào)名表正反面掃描件;
(2)有效身份證正反面掃描件,電子版近期正面免冠照片(藍(lán)底、50k字節(jié));
(3)畢業(yè)證、報(bào)到證(就業(yè)通知書(shū))原件掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件;
(4)教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(有效期內(nèi));
(5)在職人員需提供本人所在單位蓋章、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的同意報(bào)考證明;
(6)符合省政府相關(guān)加分政策的考生,報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注,其中,“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件掃描件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明原件掃描件,高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件掃描件,否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
由招聘單位及其主管部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)督組對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行審核,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生報(bào)名后及時(shí)關(guān)注郵箱或電話咨詢招聘單位。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,考生報(bào)考時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,對(duì)不符合招聘崗位條件或弄虛作假違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,后果自負(fù)。
(3)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3,達(dá)不到報(bào)考比例的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招考比例。
(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(二)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。
1.筆試
筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 考試時(shí)間為120分鐘(具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn))。筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。
面試人員名單對(duì)外公示3個(gè)工作日。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間為15分鐘(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))??忌扇纱纬楹灝?dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,然后計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序,按1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。如果同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列,以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選:(1)符合黑政發(fā)【2009】30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)優(yōu)先聘用政策的;(2)具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的;(3)筆試成績(jī)高的。
(三)考核和體檢
由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核合格者在市紀(jì)檢的監(jiān)督下由招聘單位統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的,取消聘用資格,空出的崗位按崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
經(jīng)考核、體檢合格后,將擬聘用人員名單在市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議者,按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期滿后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)試用期
試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)。試用期滿,由招聘單位進(jìn)行試用期考核,經(jīng)考核勝任本職崗位工作的,正式辦理相關(guān)聘用手續(xù),不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格。
四、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求,服從招聘單位的安排。對(duì)在招聘過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行,由相關(guān)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。
五、防疫要求
1.外地考生應(yīng)提前了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)政策和要求,提前做好準(zhǔn)備,合理安排行程,以免耽誤考試。
2.考生可在考前30分鐘進(jìn)入考點(diǎn)。考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),應(yīng)接受“通信大數(shù)據(jù)行程卡”或“龍江健康碼”、“鶴城平安碼”查驗(yàn)及體溫測(cè)量,綠碼及體溫測(cè)量合格者,方可進(jìn)入考點(diǎn);碼色異常的考生需提供3日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常且無(wú)法提供3日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的、體溫高于37.3℃的考生,不得進(jìn)入考點(diǎn)。未帶手機(jī),無(wú)法掃碼的考生,須提供考前3日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考點(diǎn)。
3.考試期間如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,視情況安排到備用隔離考場(chǎng)參加考試,或者立即采取隔離措施,送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。
4.考生進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)需全程佩戴口罩(核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘下口罩),與他人保持1.5米以上距離。
5.有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的,或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,將在公告網(wǎng)站上通知。
本公告由齊齊哈爾市圖書(shū)館負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
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1:2021年市文廣旅游局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.doc
2:2021齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
齊齊哈爾市文化廣電和旅游局
2021年7月19日
【2021年黑龍江齊齊哈爾文廣旅游局直屬事業(yè)單位招聘工作人員2名】相關(guān)文章:
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