2021廣西百色隆林各族自治縣選聘“土專(zhuān)家” 16人

時(shí)間：2022-01-06 05:22:44 就業(yè)

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為貫徹實(shí)施《<廣西百色重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施及實(shí)施細(xì)則>的通知》(百發(fā)〔2021〕1號(hào))文件精神，充分發(fā)揮一線(xiàn)人才在推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)中的重要作用，推動(dòng)農(nóng)業(yè)實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施，隆林各族自治縣計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)選聘“土專(zhuān)家”16人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象范圍及條件

(一)選聘對(duì)象的推薦和選聘主要面向長(zhǎng)期扎根農(nóng)村、服務(wù)于農(nóng)業(yè)一線(xiàn)，政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、實(shí)績(jī)過(guò)硬，在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的優(yōu)秀農(nóng)民代表，以本縣范圍內(nèi)農(nóng)(林)專(zhuān)業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、種養(yǎng)大戶(hù)、現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)(林)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)營(yíng)主體帶頭人等高素質(zhì)農(nóng)民為主體，包括貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和村組干部、大學(xué)生村官及其他農(nóng)林業(yè)技術(shù)人才。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、有志務(wù)農(nóng)、身體健康，有良好的道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神。

(三)年齡為18周歲以上、65周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(四)掌握現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)技能或具備一定的農(nóng)林產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)服務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)從事相關(guān)生產(chǎn)服務(wù)相關(guān)工作5年以上。

(五)在產(chǎn)業(yè)扶貧、產(chǎn)業(yè)振興、推動(dòng)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新、引領(lǐng)技術(shù)運(yùn)用、帶動(dòng)群眾致富、規(guī)范參與強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策實(shí)施等工作中有積極貢獻(xiàn)，群眾認(rèn)可，起到模范帶頭作用。

(六)對(duì)獲得農(nóng)業(yè)相關(guān)科研推廣成果、工作成效認(rèn)定等人員優(yōu)先考慮。

二、報(bào)名與資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日至26日(除節(jié)假日外)，每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：隆林各族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公一區(qū)301號(hào)辦公室。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的方式進(jìn)行，報(bào)名者攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及從事涉農(nóng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)材料到鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)單位報(bào)名。報(bào)名者對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名者只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①《隆林各族自治縣2021年公開(kāi)選聘“土專(zhuān)家”報(bào)名登記表》并簽字;②本人身份證復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(沒(méi)有的不用提供);④近五年內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或從事推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)及帶動(dòng)指導(dǎo)周邊農(nóng)戶(hù)等有關(guān)材料;⑤戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)犯罪證明材料。

(二)資格審核。自治縣有關(guān)涉農(nóng)單位負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查工作，崗位聘用資格條件方面的問(wèn)題由自治縣有關(guān)涉農(nóng)單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑢徍私Y(jié)果應(yīng)于報(bào)名后2日內(nèi)及時(shí)將情況反饋給報(bào)名者。

三、面談實(shí)施

(一)面談通知。選聘單位負(fù)責(zé)通知資格審核通過(guò)的人員參加面談，放棄面談資格的人員應(yīng)提供書(shū)面聲明，或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認(rèn)。

面談時(shí)間：2021年7月下旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

(二)面談程序及分?jǐn)?shù)運(yùn)用。應(yīng)聘人員抽簽確定參加面談的順序，面談成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。

面談成績(jī)?cè)诋?dāng)天面談結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并經(jīng)應(yīng)聘者簽名確認(rèn)。

四、研究確定擬聘用人員名單

按照選聘崗位計(jì)劃與擬選聘人數(shù)1:1的比例，從面談成績(jī)高分到低分的順序依次確定擬聘用人選，面談成績(jī)相同時(shí)，以面談成績(jī)中的“工作成果或業(yè)績(jī)”成績(jī)高者為擬聘用人選。入圍擬選聘范圍的人員放棄選聘資格的，可從面談合格人員中按面談分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入選聘人員范圍。

著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

五、體檢

根據(jù)面談考核情況，擬聘用人員名單報(bào)自治縣黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批同意后，自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織擬聘用人員到縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘用人員本人自付。

應(yīng)聘人員對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

體檢時(shí)間：另行通知。

六、公示

體檢合格者由自治縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)助對(duì)接百色市人才服務(wù)中心在百色人才網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、簽訂服務(wù)協(xié)議及選聘上崗

服務(wù)協(xié)議由自治縣黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭商編制、財(cái)政、人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)等部門(mén)統(tǒng)一制定。由自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、林業(yè)局與擬聘用人員簽訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)林技術(shù)推廣服務(wù)技術(shù)員服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，服務(wù)協(xié)議實(shí)行一年一簽，試用期2個(gè)月。選聘單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)“土專(zhuān)家”的生活條件并落實(shí)選聘有關(guān)待遇，安排具體工作崗位，選聘的“土專(zhuān)家”工資待遇不低于2000元/月，工資待遇經(jīng)費(fèi)由本地財(cái)政給予全額撥款。已享受財(cái)政補(bǔ)貼的村組干部、大學(xué)生村官等人員若被選聘為“土專(zhuān)家”的，不得重復(fù)享受相關(guān)待遇。

八、嚴(yán)肅工作紀(jì)律

應(yīng)聘者所提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守面談紀(jì)律，違犯紀(jì)律的取消應(yīng)聘資格。選聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)選聘工作的人員要履行職責(zé)、嚴(yán)肅紀(jì)律，在選聘過(guò)程中，如遇應(yīng)聘者與自己有報(bào)考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響選聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避。組織單位和工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

溫馨提示

1.應(yīng)聘者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解百色市人才網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。

3.發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)面談專(zhuān)家組確認(rèn)的，給予其當(dāng)次該面談成績(jī)無(wú)效的處理。

4.請(qǐng)盡早誠(chéng)信報(bào)名，盡量避免在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天應(yīng)聘的人員，如不通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

5.選聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有報(bào)考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避。

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1.2021年隆林各族自治縣選聘“土專(zhuān)家”崗位計(jì)劃表.docx

2.2021年隆林各族自治縣公開(kāi)選聘“土專(zhuān)家”報(bào)名登記表.docx

隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

隆林各族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局隆林各族自治縣林業(yè)局

2021年7月19日