因工作需要，紹興市上虞區(qū)應急管理局計劃在上虞區(qū)范圍內公開招聘編外工作人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及待遇
(一)招聘崗位：
應急指揮中心值班及處置崗位2人。
(二)崗位待遇：
工資待遇按照《關于調整機關事業(yè)單位編外用工收入待遇的通知》(虞政辦函[2019]12號文件)執(zhí)行。
二、招聘條件
1.具有上虞區(qū)戶籍，年齡在35周歲以下(1986年7月19日后出生)
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派，無不良記錄。
3.身體健康，具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。
4.(全日制)大專及以上學歷(報名前已獲得畢業(yè)證書)，要求男性，專業(yè)不限。
三、招聘程序和辦法
(一)報名及資格審查
1. 報名時間：2021年7月20日-2021年7月26日(下午16：00)，逾期不再受理。
2.報名：實行網上報名(請掃下面二維碼)
報名聯系電話：82213247
招聘單位咨詢電話：81280639
(二)筆試:
根據網上報名情況，經初級資格審查，符合招聘資格條件者，將組織進行統一筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》。筆試滿分為100分，按照40%折算計入總成績。下載準考證時間為8月4日—8月6日，在上虞人才就業(yè)服務網(www.syjob.com.cn)“準考證下載”處自行下載。筆試時需隨帶本人身份證原件。
(三)面試
1.面試入圍人員根據筆試成績從高分至低分的排序，按1:3比例確定面試人選(不足的按實際人數確定)進行資格復審，復審時間、地點和所需資料另行通知。
2.復審通過參加面試，滿分為100分，按60%折算計入總成績。面試時應聘者請攜帶本人身份證原件和面試通知書。
2.總成績由兩部分組成，筆試40%和面試60%。
3.筆試、面試復審，面試的時間、地點及成績等信息在上虞人才就業(yè)服務網(www.syjob.com.cn)公告，考生應及時上網查閱成績及相關通知。并確保通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視作放棄。
4.報名人數不足招聘崗位1:3比率的，自動核減該崗位人數或取消該崗位招聘。
(四)體檢、考察、聘用
按招聘職位數1:1的比例從總成績高分到低分確定體檢入圍人員，如總成績相同，則筆試成績高者列前。參照公務員招聘錄用體檢標準對入圍人員進行體檢，體檢費用自己承擔，體檢棄權或體檢不合格出現招聘職位空缺的按總成績從高分到低分進行遞補。未在規(guī)定時間參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績從高到低依次遞補。
2.考察錄用
對體檢合格人員由實際用工單位進行考察，考察內容為思想政治、道德品質、工作能力和現實表現，并開展政治審查?？疾旖Y束后，按規(guī)定進行公示，公示時間為5天，考察不合格或考察通過后本人放棄的，按總成績從高到低依次序予以遞補(先體檢再考察)。
四、其他有關事項
1.對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消報名與聘用資格，并記入招聘誠信檔案。
2.應試者一經錄用，與紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司簽訂用工合同，實行勞務派遣，合同二年一簽，試用期為二個月，在試用期內經考核發(fā)現不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。已與區(qū)內外其他用人單位簽署了就業(yè)協議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現有上述情況的，解除聘用合同。
3.人員到位后，工作崗位須服從(實際用工單位)統一安排，并參照(實際用工單位工作人員)的相關管理。
本公告未盡事宜，由實際用人單位負責解釋。
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紹興市上虞區(qū)應急管理局招聘網上報名二維碼.doc
紹興市上虞區(qū)應急管理局
2021年7月20日
【2021浙江紹興上虞區(qū)應急管理局招聘編外用工2人】相關文章：
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