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2021云南昆明西山區(qū)碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員招聘2人

時間:2022-01-06 05:21:57 就業(yè)
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為更好地完成區(qū)級相關(guān)部門下達(dá)的各項工作任務(wù),現(xiàn)西山區(qū)碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心面向社區(qū)招聘2名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘性質(zhì)

本次招聘崗位為勞務(wù)派遣人員,不具有公務(wù)員和事業(yè)編制身份,不納入編制管理。招聘后由人力資源機(jī)構(gòu)將人員派遣至西山區(qū)碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心工作。

二、招聘崗位

本次招聘人數(shù)為2名:水務(wù)方面工作人員1名、行政輔助工作人員1名。

工作職責(zé):協(xié)助碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心開展工作。

三、資格條件

(一)招聘基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策,遵守憲法和法律,有良好職業(yè)道德,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,無違法犯罪記錄;

2.品行端正,身心健康,具備愛崗敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊合作意識,能勝任輔助崗位的本職工作,身體健康且符合崗位要求。

3.年齡40周歲及以下,(1981年1月1日以后出生),大專及以上學(xué)歷。因水務(wù)方面工作人員經(jīng)常需要外出,并獨立辦理相關(guān)事務(wù),本崗位男性優(yōu)先報名;

4.行政輔助方面人員需具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;文字功底較強(qiáng),熟悉行政文書寫作,能熟練操作計算機(jī),熟練使用辦公軟件;

5.水務(wù)方面人員須持駕照,環(huán)保、水利專業(yè)優(yōu)先報名;

6.身體健康,無傳染性疾病和其它重大疾病。

7.所聘人員必須服從昆明西山人力資源服務(wù)有限公司和碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心的共同管理,不得在外從事兼職工作,有固定工作的須辭去原單位工作。

(二)有下列情形之一的,不符合報名的條件

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

6.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

7.患有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事輔助工作的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在讀全日制高校學(xué)生;

10.不符合《勞動合同法》規(guī)定,無法簽訂勞動合同的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序及方式

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名時間、地點及所需材料

1.報名時間:2021年7月26日至2021年7月28日,上午9:00—12:00,下午13:00—17:00。

2.報名要求:本次計劃招聘崗位為2人,崗位報名人數(shù)的比例為4:1,報名總?cè)藬?shù)達(dá)到8人時(含8人)報名截止。逾期不再受理報名事宜。

3.報名地址:西山區(qū)高峣村99號碧雞街道辦事處3號樓401室 農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心

咨詢電話:13888648307 聯(lián)系人:王老師

4.報名所需材料

(1)本人近期(6個月以內(nèi))免冠半寸白底標(biāo)準(zhǔn)證件照片1張;

(2)身份證(或戶籍證明)、戶口冊、學(xué)歷(學(xué)位)證書、駕駛證、其他專業(yè)技術(shù)等級證書原件及復(fù)印件1份;

(3)應(yīng)聘者報名時遞交報名材料進(jìn)行資格驗審,符合報名條件的按規(guī)定格式填寫的《應(yīng)聘報名表》(粘貼近照),留好聯(lián)系方式。

(二)資格審核

面試前對所有報名人員進(jìn)行資格審核。報名人員應(yīng)對本人提交材料的真實性負(fù)責(zé)。資格審核主要以報名材料為準(zhǔn),主要提交各類證件的原件進(jìn)行審核,審核合格的人員可進(jìn)入面試程序。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報名、面試及后續(xù)聘用資格。

(三)面試

1.報名總?cè)藬?shù)達(dá)到8人時(計劃招聘崗位4:1的比例時)可以開展面試;若計劃招聘崗位達(dá)不到4:1比例的,可以按3:1的比例開展面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)管理能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位匹配性和舉止儀表等。

3.面試時間及地點另行通知。

(四)體檢

1.面試通過的人員進(jìn)入體檢程序。根據(jù)面試成績,按1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)實施細(xì)則執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

2.在體檢規(guī)定時間內(nèi)(以體檢通知為準(zhǔn)),因考生自身原因無法完成體檢,或體檢醫(yī)院不能出具體檢結(jié)果的,視為體檢不合格。

3.在考核或體檢中不合格的人員,取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺以本崗位面試成績由高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

4.審查內(nèi)容主要審核是否有本公告規(guī)定的不符合報名條件情形,審查合格者確定為擬聘人員。

五、工資及福利待遇

(一)聘用管理

擬聘用人員與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂二年期限的勞動合同,試用期為2個月。

(二)薪資福利

參照西辦通〔2019〕101號《中共昆明市西山區(qū)委辦公室昆明市西山區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈西山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性崗位用工管理暫行辦法〉〈西山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性崗位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》平陰宣傳網(wǎng)共服務(wù)類第一檔(4771元/月)執(zhí)行,(含基礎(chǔ)工資、績效工資、各項社會保險單位繳費部分),由昆明西山人力資源服務(wù)有限公司按月支付工資辦理五項社會保險,試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。保險的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費基數(shù)和繳費比例進(jìn)行調(diào)整,如勞務(wù)費用總額不變,相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。

六、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。

(二)對違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,立即取消其報考資格和錄用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿后5個工作日內(nèi),多次聯(lián)系不上聘用人員本人的;

3.聘用人員不按期到崗工作的提交本人親筆簽名的書面情況說明。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借我單位名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

昆明市西山區(qū)碧雞街道辦事處

2021年7月26日

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