2021浙江紹興統(tǒng)計(jì)局招聘編外人員2人

時(shí)間：2022-01-06 05:21:52 就業(yè)

【平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2021浙江紹興市統(tǒng)計(jì)局招聘編外人員2人公告。更多浙江事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索：浙江事業(yè)編人才招聘公告】

根據(jù)工作需要，報(bào)經(jīng)相關(guān)主管部門(mén)同意，紹興市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

此次招聘崗位為紹興市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位紹興市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中心(掛紹興市社情民意調(diào)查中心牌子)的技術(shù)技能類(lèi)工作崗位1名、普通輔助類(lèi)工作崗位1名。

二、招聘對(duì)象及條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策，具有履行職務(wù)所必要的政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平，具有崗位所需要的組織、協(xié)調(diào)能力;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法記錄;

3.身體健康，能勝任崗位要求;

4.1981年7月1日以后出生。

三、具體崗位要求

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有較好的文字功底和計(jì)算機(jī)操作水平;

2.性別不限;

3.財(cái)經(jīng)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)崗位資格證書(shū)、技能證件或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

四、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月27日到2021年8月6日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、崗位要求所需證件、工作經(jīng)歷證明等報(bào)名資料，以電子資料形式發(fā)送至郵箱sxstjjgy@163.com。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的需提供所在單位出具的書(shū)面證明或勞動(dòng)合同,《報(bào)名表》需本人簽字確認(rèn)后提交。

3.資格初審：根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名提供的資料，進(jìn)行資格初審。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。

五、招考程序

1.考試。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試(面試時(shí)間另行通知)，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的的綜合思維能力、分析判斷能力、專(zhuān)業(yè)水平、崗位適應(yīng)程度和個(gè)性特征等，按面試成績(jī)高低排序確定擬聘人員。

2.體檢。按考試情況，并綜合其他履歷等因素，按照招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考察。體檢合格的考生，在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考察?？疾靸?nèi)容為擬聘用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。資格復(fù)審或考察不合格的，取消聘用資格。

4.聘用。根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員，提交局黨組研究決定后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示后簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員不按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度(試用期2個(gè)月)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

5.遞補(bǔ)。若出現(xiàn)未按時(shí)報(bào)到辦理手續(xù)，體檢、考察不合格或6個(gè)月內(nèi)自行離職等情況，按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按照高分到低分”原則依次遞補(bǔ)。

六、待遇、管理

1.錄用人員按照黨政機(jī)關(guān)編外用工管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，一律實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。

2.工資、社會(huì)保險(xiǎn)等按財(cái)政定額統(tǒng)籌相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，技術(shù)技能類(lèi)崗位年收入約48000元左右(含單位繳納部分)，普通輔助類(lèi)崗位年收入約45000元左右(含單位繳納部分)。

3.錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員所提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

2.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行編外合同用工有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)守人事紀(jì)律，局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招考全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

3.本公告由紹興市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0575-89181602(局辦公室)

舉報(bào)電話(huà)：0575-89181607(局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

下載相關(guān)內(nèi)容>>>