為滿足業(yè)務(wù)工作需要,進(jìn)一步加強(qiáng)黃果樹旅游區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)和交通運(yùn)輸管理工作，經(jīng)黃果樹旅游區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局黨組會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開招聘臨聘工作人員5名。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由黃果樹旅游區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局具體組織實(shí)施。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持崗位公開、程序公開、結(jié)果公開、動(dòng)態(tài)招聘、人崗相適。
三、公開招聘的職位和條件
(一)公開招聘職數(shù)
本次共招聘臨聘工作人員5名，負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸、項(xiàng)目管理、市政設(shè)施巡察、住房保障等相關(guān)工作，具體崗位由局內(nèi)部統(tǒng)籌調(diào)配。
(二)公開招聘的條件
交通中心(1名)：中專及以上學(xué)歷，掌握計(jì)算機(jī)運(yùn)用相關(guān)技能，男女不限，年齡在18周歲以上(含18歲)，35周歲以下(含35歲)。
規(guī)劃建設(shè)管理局(4名)：大專及以上學(xué)歷，掌握計(jì)算機(jī)運(yùn)用相關(guān)技能，男女不限，年齡在18周歲以上(含18歲)，35周歲以下(含35歲)。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;曾被開除公職的;被辭退未滿5年的人員。
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、公開招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至8月6日17:00，采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》，如實(shí)填寫《黃果樹旅游區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局臨聘人員招聘報(bào)名表》(以下簡稱報(bào)名表)，并將報(bào)名信息表、畢業(yè)證書、身份證等證件掃描件發(fā)送到郵箱(271609776@qq.com)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,如提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(二)資格審查
由規(guī)劃建設(shè)管理局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查工作,初步資格審查工作于2021年8月8日前完成。本次招聘工作不設(shè)開考比例，資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。
五、考試方式
(一)方式
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試成績按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，面試成績相同的通過復(fù)試來確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試具體時(shí)間由規(guī)劃建設(shè)管理局另行通知，考生面試時(shí)需攜帶紙質(zhì)報(bào)名表，未參加面試的報(bào)考人員視為棄權(quán)。
(二)總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算，總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(三)總成績公布
考生總成績?cè)诿嬖嚭?，?dāng)場(chǎng)召集所有面試者進(jìn)行公布。
六、公示和聘用
(一)公示。經(jīng)報(bào)名、資格初審、考試合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在黃果樹旅游區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局公示欄公示3個(gè)工作日，接受監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
(二)聘用。對(duì)公示期滿無異議不影響聘用的，由黃果樹旅游區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局聘用上崗，上崗后簽訂勞動(dòng)合同，聘用期為2年，試用期2個(gè)月，月工資按照黃果樹旅游區(qū)臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2年聘用期滿后，經(jīng)考核合格，且本人愿意留在原聘用單位的臨時(shí)聘用人員，可繼續(xù)聘用。
七、未盡事宜由黃果樹旅游區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局負(fù)責(zé)解釋和確定
咨詢電話:0851-33596061(規(guī)劃建設(shè)管理局辦公室)
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黃果樹旅游區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局臨聘人員招聘報(bào)名表.xls
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