根據(jù)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(農(nóng)辦科〔2018〕15號(hào))、《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于做好2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)實(shí)施工作的通知》(農(nóng)辦科〔2021〕9號(hào))、《云南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關(guān)于做好2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施工作的通知》云農(nóng)辦科〔2021〕38號(hào)和《賓川縣2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》等要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘農(nóng)技推廣特聘農(nóng)技員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
全縣范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員等。
二、招聘崗位數(shù)量與分配
全縣招聘特聘農(nóng)技員7名。崗位分配為：葡萄產(chǎn)業(yè)3名、柑桔產(chǎn)業(yè)2名、石榴產(chǎn)業(yè)1名、蔬菜產(chǎn)業(yè)1名。
三、崗位職責(zé)
按照發(fā)展賓川縣高原特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，助力鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展等要求開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐。
1、服從全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村總體規(guī)劃安排，積極參加組織的技術(shù)培訓(xùn)，自覺(jué)學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策理論和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)技推廣法》，宣傳培訓(xùn)好新知識(shí)新技術(shù)。
2、開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開(kāi)展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題。展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，提高其科學(xué)種植水平，年累計(jì)服務(wù)不低于120天，
3、根據(jù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興，發(fā)揮示范引領(lǐng)帶頭作用，為周邊農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)并要有明顯的指導(dǎo)服務(wù)效果。聯(lián)系有關(guān)專家，積極與基層農(nóng)技人員合作，結(jié)對(duì)開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)，共同提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。
4、定期匯報(bào)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作及進(jìn)展情況，及時(shí)撰寫(xiě)推廣服務(wù)工作總結(jié)并上報(bào)。完成中國(guó)農(nóng)技推廣APP安裝使用工作,每月發(fā)送日志等技術(shù)服務(wù)信息4條以上。
四、服務(wù)時(shí)間
招聘服務(wù)時(shí)間：一年(全年服務(wù)時(shí)間不少于120個(gè)工作日)，具體以簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)間為準(zhǔn)。
五、招聘條件
1、具有較好的政治思想素質(zhì)，熟悉國(guó)家和地方鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)扶貧政策，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力;
2、具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的行業(yè)技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì);
3、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;
4、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
六、招聘程序
1、個(gè)人申請(qǐng)：凡有意報(bào)名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到縣農(nóng)技站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間為2021年8月2日到8月6日。
2、技能考核：根據(jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局專家組組織進(jìn)行技能考核，基本程序?yàn)椋?1)個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;(2)展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī);(3)專家組點(diǎn)評(píng)詢問(wèn)。
3、研究公示。經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報(bào)局黨組最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。
4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由賓川縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開(kāi)展對(duì)擬聘人員的考察。
5、簽訂服務(wù)合同(協(xié)議)。考察合格者，即為我縣農(nóng)技推廣特聘農(nóng)技人員，由賓川縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)協(xié)議，并頒發(fā)特聘農(nóng)技員證書(shū)。
七、管理與考核
對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同協(xié)議管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核?？己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評(píng)。特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)協(xié)議期限1年，期滿擇優(yōu)續(xù)聘。
八、待遇
特聘農(nóng)技員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每年1.2萬(wàn)元(1000元/月/人)，根據(jù)考核結(jié)果，按照每個(gè)特聘農(nóng)技員的實(shí)際工作情況發(fā)放補(bǔ)助，生活補(bǔ)助由項(xiàng)目實(shí)施單位造冊(cè)，根據(jù)個(gè)人所得稅相關(guān)規(guī)定，扣除稅收后按月發(fā)放到特聘農(nóng)技員銀行卡。
賓川縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2021年7月30日
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