2021江蘇無錫太湖國際科技園管理辦公室招聘17人

時間：2022-01-06 05:20:37 就業(yè)

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為加快打造太湖灣科技創(chuàng)新帶創(chuàng)新“智核”，2021年1月，無錫高新區(qū)掛牌成立無錫太湖國際科技園管理辦公室(副處級建制，與新安街道實行“園街合一”管理體制)，正式啟動太湖灣科創(chuàng)城建設(shè)。太湖灣科創(chuàng)城，已形成物聯(lián)網(wǎng)、集成電路、生命科技和高端軟件等新興產(chǎn)業(yè)集群，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比高達(dá)80%以上，創(chuàng)新要素高度集聚、高端人才持續(xù)匯集、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，是無錫國家傳感網(wǎng)創(chuàng)新示范區(qū)策源地、全省首個零碳科技產(chǎn)業(yè)園誕生地。作為全區(qū)“頭號工程”，無錫高新區(qū)將舉全區(qū)之力、匯全區(qū)之智，將其打造成為新興產(chǎn)業(yè)策源地、科教資源集聚地、科創(chuàng)生態(tài)樣板地，建成具有國際競爭力的“湖灣明珠，科創(chuàng)名都”。

為進(jìn)一步改善公司人才隊伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)培養(yǎng)和儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、政治素質(zhì)好，理想信念堅定，熱愛基層工作;

3、遵紀(jì)守法，品行端正。有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、不限戶籍;

6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

注：具體崗位需求詳見(附件1)崗位簡介表。

二、報名方式

僅采用網(wǎng)絡(luò)報名

報名郵箱：tkyglb@wnd.gov.cn(請注明“應(yīng)聘單位+崗位”)

電話咨詢：85258676、85281251、81896815

報名日期：2021年8月6日-8月12日

注意：報考人員須如實填寫《應(yīng)聘登記表》附件2及《報名匯總表》附件3?！稇?yīng)聘登記表》需要考生簽字，請簽字后掃描成PDF格式，《報名匯總表》以EXCEL格式發(fā)送。應(yīng)聘者須提供身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明材料(合同或社保繳費清單)、崗位要求的相關(guān)資格證書或職稱證書一并掃描或拍照(高清)作為附件上傳。

說明：1、學(xué)歷(學(xué)位)是指國民教育序列的學(xué)歷(學(xué)位)，獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

三、招聘程序

1、筆試。主要測試包括專業(yè)知識、綜合能力、相關(guān)法律法規(guī)、時事政治等方面知識，其中招商崗位加試語言類(英語)。筆試為閉卷考試，按照1：3的比例，如崗位報名人數(shù)達(dá)不到開考比例，可適當(dāng)降低開考比例。考試時長120分鐘，滿分100分，合格線60分。

2、資格審查。通過筆試入圍面試的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、資格證書(含執(zhí)業(yè)資格證書)、應(yīng)聘登記表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(國(境)外學(xué)歷教留服)認(rèn)證報告、工作經(jīng)歷證明材料(合同或社保繳費清單)、個人近期免冠二寸照片1張，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。根據(jù)招聘規(guī)定的條件，對報名者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

3、面試。根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審結(jié)果，確定入圍面試人員。主要測試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，其中招商崗位加試語言類(英語)，面試有考評小組現(xiàn)場進(jìn)行。

4、公布綜合成績。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算考生綜合成績。總成績相同時，以面試成績高的為先。綜合成績公布時間另行通知。

5、體檢。根據(jù)考試的總成績，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢，體檢人員需在指定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

6、政審。用人單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，重點審核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況。

7、錄用。根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績、體檢情況和考察情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無錫太湖國際科技園管理辦公室審議后錄用。

四、管理辦法

被錄用人員為企業(yè)性質(zhì)，由無錫太湖國際科技園管理辦公室下轄國控公司與其簽訂勞動合同并進(jìn)行管理。

五、注意事項

(一)根據(jù)疫情發(fā)展情況和防控最新要求，以及每個崗位報考人數(shù)實際情況，必要時將對考試時間、部分崗位考核方式等有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請及時關(guān)注相關(guān)公告。

(二)資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)應(yīng)聘人員上交的報名材料僅限于無錫太湖國際科技園管理辦公室公開招聘審核報名資格所用，不用于其他渠道。