新鄉(xiāng)市12345公共服務(wù)熱線中心為新鄉(xiāng)市人民政府辦公室所屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)12345公共服務(wù)熱線中心人員編制、崗位空缺情況和工作需要，為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充缺額，按照市委編委第四次會(huì)議精神，擬從市直相關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍和人數(shù)
面向市直取消收費(fèi)的差補(bǔ)和自理事業(yè)單位選聘5名工作人員，其中會(huì)計(jì)類專業(yè)1名，其余4名無專業(yè)要求。
二、選聘條件
(一)對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)、勤奮敬業(yè)、清正廉潔、遵規(guī)守紀(jì)，熱愛12345熱線工作;
(二)市直取消收費(fèi)的差補(bǔ)和自理事業(yè)單位正式在編人員;
(三)普通高等院校大專及以上學(xué)歷;
(四)年齡原則上不超過40周歲(1981年1月1日以后出生);
(五)能夠熟練操作WPS、Word、Excel等辦公軟件，熟練輸入中英文內(nèi)容;
(六)身體健康，能勝任工作要求;
(七)干部檔案材料齊全、信息準(zhǔn)確;
(八)不在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的，視其所犯錯(cuò)誤性質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)綜合研判。
具有下列情形之一的，不得參加選聘：
(一)受到刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
(二)受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;
(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在試用期內(nèi)的，或未滿最低服務(wù)年限，對(duì)選聘有其他限制性規(guī)定的;
(四)調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(五)身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面存在弄虛作假問題和違反組織人事紀(jì)律等情況;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合選聘條件的情形。
三、選聘程序及相關(guān)事宜
(一)發(fā)布信息
本次公開選聘公告、筆試及面試通知、考試成績(jī)、擬聘用人員名單公示等相關(guān)信息在新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://hrss.xinxiang.gov.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
1.網(wǎng)上報(bào)名
(1)填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片。
報(bào)考者于2021年8月23日8時(shí)至8月25日17時(shí)期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://hrss.xinxiang.gov.cn)1日，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，上傳照片須下載報(bào)名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”，報(bào)名系統(tǒng)只識(shí)別利用此工具處理通過后的照片。照片必須反映本人特征，否則無法通過審查)?？忌顚憟?bào)名信息并上傳照片成功后，必須點(diǎn)擊“提交審核”。報(bào)名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
(2)報(bào)考資格審核
市12345公共服務(wù)熱線中心將安排專人進(jìn)行網(wǎng)上審核，在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核，并提出審核意見。報(bào)名申請(qǐng)被接收的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考者只能查詢到審核結(jié)果。
(3)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?021年9月9日8時(shí)至9月11日9時(shí)期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://hrss.xinxiang.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試時(shí)使用。
2.崗位及人員調(diào)整
選聘崗位通過資格審核的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市政府機(jī)關(guān)黨組研究決定，可降低至2∶1。降低后仍不滿足比例要求的，核減選聘人數(shù)。調(diào)整或核減相關(guān)情況將通過新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://hrss.xinxiang.gov.cn)公告。
3.本次選聘，資格審查貫穿選聘工作全過程。
報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選聘資格。
(三)考試
按照常態(tài)化疫情防控需要，應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，有關(guān)規(guī)定請(qǐng)登陸國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查看(http://www.nhc.gov.cn)，不提供相關(guān)證明，瞞報(bào)、謊報(bào)人員責(zé)任自負(fù)?？忌M(jìn)入考場(chǎng)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
1.筆試
筆試考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。
綜合基礎(chǔ)知識(shí)含職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。
公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史、公文寫作等。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2021年9月11日9時(shí)至11時(shí)進(jìn)行筆試，筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)，具體考務(wù)工作由新鄉(xiāng)市人事考試中心另行安排。若因疫情防控需要推遲考試時(shí)間，將在新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://hrss.xinxiang.gov.cn)發(fā)布相關(guān)信息。
2.面試
報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)考生需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、有效身份證、所在單位同意報(bào)名的證明等進(jìn)行資格審查。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。
報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。
根據(jù)筆試成績(jī)，按照選聘人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。根據(jù)筆試情況，經(jīng)市政府機(jī)關(guān)黨組研究后，可適當(dāng)降低面試比例，降低比例后仍達(dá)不到要求的，核減選聘人數(shù)。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。
逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由市政府機(jī)關(guān)黨組研究后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，核減選聘人數(shù)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。具體面試工作另行安排。
面試時(shí)，如有缺考人員造成形不成競(jìng)爭(zhēng)的，由市政府機(jī)關(guān)黨組研究后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，核減選聘人數(shù)直至取消。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(四)考察
按照總成績(jī)從高到低順序，等額確定考察對(duì)象。考察以用人部門(單位)為主，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄造成缺額的，由市政府機(jī)關(guān)黨組根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
(五)聘用
根據(jù)考試和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
選聘人員確定后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并與選聘人員簽訂聘用合同。選聘人員試用期兩個(gè)月。試用期滿，考核合格者按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，經(jīng)市政府機(jī)關(guān)黨組研究，由市12345公共服務(wù)熱線中心作出解聘意見，到有關(guān)部門備案，被解聘人員退回原單位工作。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
本次招聘工作由市12345公共服務(wù)熱線中心統(tǒng)一組織實(shí)施。新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://hrss.xinxiang.gov.cn)為本次公開選聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試選聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
咨詢電話：3696036
監(jiān)督電話：3696028(派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組)
新鄉(xiāng)市人事考試中心技術(shù)咨詢電話：2054494(非報(bào)名技術(shù)問題請(qǐng)勿撥打)
五、紀(jì)律要求
(一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。
(二)本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督。
(三)選聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守選聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大選聘范圍，改變選聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。
(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守選聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。
六、其他事項(xiàng)
本公告由市政府辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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