2021浙江溫州特種設(shè)備檢測(cè)科學(xué)研究院招聘3人

時(shí)間：2022-01-06 05:20:17 就業(yè)

【平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2021浙江溫州市特種設(shè)備檢測(cè)科學(xué)研究院招聘3人公告。更多浙江事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索：浙江事業(yè)編人才招聘公告】

溫州市特種設(shè)備檢測(cè)科學(xué)研究院是我市專(zhuān)業(yè)從事特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)的綜合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，為我市特種設(shè)備提供科學(xué)研究、技術(shù)支撐及公共服務(wù)的公益性事業(yè)單位,隸屬于溫州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局?，F(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘(編外聘用、不占事業(yè)編制)承壓類(lèi)檢驗(yàn)員2名和機(jī)電類(lèi)檢驗(yàn)員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件及要求

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的道德品質(zhì)。

2、身體健康，無(wú)色盲或色弱，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并能適應(yīng)特檢工作出差要求。

3、年齡在35周歲以下(1985年7月31日以后出生)，具有特種設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)或持有特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)資格證書(shū)的年齡放寬至40周歲以下(1980年7月31日以后出生)。

4、戶籍不限。

5、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6、專(zhuān)業(yè)要求:

(1)承壓類(lèi)檢驗(yàn)員：熱能與動(dòng)力工程、過(guò)程裝備與控制工程、機(jī)械工程、焊接技術(shù)與工程、金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、材料成型及控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)機(jī)電類(lèi)檢驗(yàn)員：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

三、招聘方法及程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日至8月25日

(二)資格審查

1.應(yīng)聘者需在上述時(shí)間內(nèi)把報(bào)名表、單寸免冠照片、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等相關(guān)證書(shū)及相關(guān)證明材料以“應(yīng)聘職位-姓名”命名發(fā)送到電子郵箱(80274123@qq.com)，應(yīng)聘者需保證提供的資料真實(shí)有效。

聯(lián)系人：吳女士，聯(lián)系電話：0577-88635387/56989030。

2.經(jīng)資格審查通過(guò)的，將以電話形式通知本人參加面試。對(duì)審查未通過(guò)者，將不再另外聯(lián)系，敬請(qǐng)諒解。

(三)考核方式

在審核相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，進(jìn)行統(tǒng)一面試，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)，擇優(yōu)聘用。

(四)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

面試完成后，將以電話形式通知待聘人員攜帶相關(guān)證書(shū)原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址：溫州市鹿城區(qū)豐門(mén)街道中國(guó)鞋都一期31號(hào)地塊特檢大樓706室。

(五)體檢

1.根據(jù)面試成績(jī)，按招聘實(shí)際數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢。體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求體檢的，視作自動(dòng)放棄。

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)政策執(zhí)行。

體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，其空缺體檢的在該崗位報(bào)考人員中按照面試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)編外聘用