2021安徽六安霍邱縣新一屆駐外招商聯(lián)絡(luò)處人員選聘25人

時(shí)間：2022-01-06 05:19:44 就業(yè)

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為加快融入長(zhǎng)三角和合肥都市圈，進(jìn)一步強(qiáng)化我縣駐外招商引資、招才引智工作，擴(kuò)大霍邱招商宣傳影響力，特制定我縣駐外招商聯(lián)絡(luò)處工作人員選聘工作方案，現(xiàn)公告如下：

一、報(bào)名資格條件

1.駐外招商聯(lián)絡(luò)處工作人員應(yīng)為霍邱縣行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在崗工作人員，其中報(bào)名招商聯(lián)絡(luò)處主任的，應(yīng)當(dāng)為科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

2.適應(yīng)崗位要求的政治素質(zhì)、能力水平、身體條件。

二、選聘方式

駐外招商聯(lián)絡(luò)處工作人員實(shí)行個(gè)人報(bào)名、單位推薦、組織考察、集體研究聘用的方式。

三、駐外時(shí)間

新一屆駐外招商聯(lián)絡(luò)處任期2年，即2021年9月—2023年8月。

四、工作補(bǔ)助

駐外工作人員享受駐外招商生活補(bǔ)助，每人每月1000元。當(dāng)月預(yù)發(fā)500元，年終考核完成目標(biāo)任務(wù)的，一次性兌現(xiàn)暫扣的每月500元;未完成目標(biāo)任務(wù)的，不予兌現(xiàn)。

五、崗位設(shè)置及人員配備

新一屆共設(shè)置駐外招商機(jī)構(gòu)4個(gè)，選聘人數(shù)25名。每個(gè)聯(lián)絡(luò)處設(shè)主任1名、工作人員若干名。人員配備情況如下：

1.駐合肥招商聯(lián)絡(luò)處(5名)。設(shè)主任1名，招商隊(duì)員4名。聯(lián)絡(luò)處設(shè)在合肥市，重點(diǎn)圍繞合肥都市圈內(nèi)城市開展雙招雙引工作，兼顧合肥都市圈范圍外省內(nèi)其它地區(qū)雙招雙引工作;同時(shí)承擔(dān)縣委、縣政府交辦的其他有關(guān)任務(wù)等。

2.駐北京招商聯(lián)絡(luò)處(6名)。設(shè)主任1名，招商隊(duì)員5名。聯(lián)絡(luò)處設(shè)在北京市，重點(diǎn)圍繞京津冀地區(qū)開展雙招雙引工作，兼顧山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、黑龍江省、吉林省、遼寧省等省雙招雙引工作。

3.駐上海招商聯(lián)絡(luò)處(8名)。設(shè)主任1名，招商隊(duì)員7名。聯(lián)絡(luò)處設(shè)在上海市，重點(diǎn)圍繞滬蘇浙地區(qū)開展雙招雙引工作，兼顧山東省、河南省等省雙招雙引工作。

4.駐深圳招商聯(lián)絡(luò)處(6名)。設(shè)主任1名，招商隊(duì)員5名。聯(lián)絡(luò)處設(shè)在深圳市，重點(diǎn)圍繞珠三角地區(qū)、粵港澳大灣區(qū)開展雙招雙引工作，兼顧福建省、湖南省、湖北省、江西省等省雙招雙引工作。

結(jié)合個(gè)人意愿、人脈資源、工作經(jīng)歷等情況，對(duì)照以上人員崗位設(shè)置情況進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位，需填寫到具體招商聯(lián)絡(luò)處;多選崗位的，按最低的崗位選聘。服從調(diào)配安排的，需在申請(qǐng)表上注明。

六、步驟安排

1.個(gè)人報(bào)名。符合報(bào)名條件的個(gè)人填寫報(bào)名申請(qǐng)表，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地址為霍邱縣招商選聘辦(縣政府大院第二排)。報(bào)名所需證件、材料：須提供本人有效居民身份證復(fù)印件;按人事管理權(quán)限由所在單位和主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的報(bào)名表一式三份(詳見附件);本人招商工作設(shè)想及計(jì)劃安排(不少于1500字)。

報(bào)名時(shí)間為2021年8月16日-2021年8月20日，逾期原則上不再補(bǔ)報(bào)。

2.組織考核

(1)縣委組織部、縣人社局、縣投創(chuàng)中心組成選聘考察組，對(duì)報(bào)名個(gè)人、單位推薦人選的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、招商人脈資源等進(jìn)行綜合考察。

(2)根據(jù)考察情況，縣“雙招雙引”領(lǐng)導(dǎo)小組采取在一定范圍開展競(jìng)選陳述，進(jìn)一步了解競(jìng)選人招商引資工作思路和能力情況等。

3.人員選聘

(1)根據(jù)人崗相適原則，依據(jù)報(bào)名、考察等情況，考察組提出人選初步建議。

(2)縣“雙招雙引”領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，研究確定最終人選名單。

(3)頒發(fā)聘書。

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霍邱縣駐外招商聯(lián)絡(luò)處工作人員報(bào)名表.docx

霍邱縣駐外招商聯(lián)絡(luò)處年度考核指標(biāo).docx

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