2021山東德州平原縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)80人

時(shí)間：2022-01-06 05:19:34 就業(yè)

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為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，蓄智助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向海內(nèi)外高校公開引進(jìn)80名高層次人才到事業(yè)單位工作(具體崗位詳見附件1)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

(一)國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;

(二)經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校碩士、博士研究生;

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》(德人社發(fā)〔2018〕48號(hào))，通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(三)具有引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位;

(四)博士研究生45周歲以下(1975年8月20日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1980年8月20日以后出生);

(五)具備崗位要求的其他資格條件。

崗位要求的所有資格條件，報(bào)名人員均須于2021年7月31日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾+容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.已在德州市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員、備案制人員)或與德州市用人單位(含中省直駐德單位)簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人員，其中海外2021年畢業(yè)人員不受限制;

2.曾受過刑事處罰的、被開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.受處分期間或者未滿影響期限的;

7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

8.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2021年8月20日9：00--8月27日18時(shí)。

2. 報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名人員可登錄平原縣人民政府網(wǎng)站(www.zgpingyuan.gov.cn)，下載公告附件《2021年平原縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》(見附件2、3)，按要求如實(shí)填寫，并將以下材料原件掃描發(fā)送至pyxrsjsgk@dz.shandong.cn，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+崗位代碼”。

報(bào)名人員提交相關(guān)材料掃描件包括：

1.《2021年平原縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》、《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》;

2. 居民二代有效身份證正反面;

3. 國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;

4. 在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;

5. 崗位要求的其他資格證書。

(二)資格審查

1. 資格審查時(shí)間：2021年8月20日至8月30日

2. 資格審查要求：通過資格審查的人員名單將在平原縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，貫穿公開引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

四、面試考察

(一)面試

1. 面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(二)考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選，進(jìn)入考察范圍最后一名面試分?jǐn)?shù)相同的，通過增加面試確定。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)考察。

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

五、體檢

考察合格的確定為體檢人選。

進(jìn)入體檢范圍的考生在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄或考察體檢不合格造成空缺的，從資格審查合格人員中按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、公示和選崗聘用

考察體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選。在平原縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，組織選崗。聘用人員根據(jù)面試成績(jī)由高到低依次選崗如有同分者，采取增加面試的方式予以確定。由組織、編辦、人社、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

七、管理及待遇

引進(jìn)人員列入事業(yè)編制，符合條件人員享受《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號(hào))規(guī)定的相關(guān)待遇。

(一)引進(jìn)符合條件的重點(diǎn)院校碩士研究生享受以下待遇：

每月給予1000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限最長(zhǎng)3年。

(二)引進(jìn)符合條件的博士研究生享受以下待遇：

1. 生活補(bǔ)貼：每月給予1500元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼時(shí)限最長(zhǎng)3年。

2. 配偶安置：博士研究生配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、國(guó)有企業(yè)正式職工的,根據(jù)原工作單位性質(zhì)、崗位匹配情況、專業(yè)能力素質(zhì)等對(duì)口安置。博士研究生配偶在其他單位工作或處于非就業(yè)狀態(tài)的，由人社局根據(jù)個(gè)人情況，多渠道協(xié)助推薦就業(yè)崗位。

3. 子女入學(xué)：博士研究生子女入托或申請(qǐng)就讀我縣義務(wù)教育階段學(xué)校的,由居住地或工作地政府根據(jù)學(xué)校學(xué)位情況和本人意愿統(tǒng)籌安排。高中轉(zhuǎn)學(xué)的,由教育行政主管部門按照有關(guān)規(guī)定安排到縣直高中或居住地、工作地學(xué)校就讀。非我縣戶籍子女在我縣就讀學(xué)前階段、義務(wù)教育階段、高中階段學(xué)?；騾⒓映踔猩咧械?享受我縣戶籍學(xué)生同等待遇。

八、調(diào)劑使用

對(duì)參加面試，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未被引進(jìn)聘用的人員，在年度用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則，推薦到其他事業(yè)單位，雙向選擇，服從調(diào)劑的，擇優(yōu)聘用。

九、其他

(一)本次引進(jìn)不指定任何單位(包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個(gè)人編寫有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。

(二)關(guān)于此次事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才的考試時(shí)間安排及注意事項(xiàng)，請(qǐng)關(guān)注平原縣人民政府網(wǎng)站有關(guān)通知公告內(nèi)容，將陸續(xù)發(fā)布。

(三)在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

咨詢電話：0534-4256611，郵箱：pyxrsjsgk@dz.shandong.cn

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