2021廣西玉林北流人力資源和社會保障局招聘直屬單位編外人員14人

時間：2022-01-06 05:18:39 就業(yè)

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北流市人力資源和社會保障局2015年至2018年公開招聘的直屬單位編外工作人員有的已辭職。為確保各項工作正常有序開展，決定公開補充招聘?，F(xiàn)將補充招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

(一)市社會保險事業(yè)管理中心10名。

(二)市勞動保障監(jiān)察大隊4名。

具體崗位詳見附件1。

二、招聘范圍

北流市(以戶籍所在地或生源地為準)。

三、招聘條件

(一)政治信念堅定，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

(二)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，能為群眾提供高品質(zhì)的服務(wù)，遵守工作紀律。

(四)身體健康，能吃苦耐勞。

(五)年齡男40周歲以下(1981年9月1日以后出生)，女35周歲以下(即1986年9月1日以后出生，有人社系統(tǒng)公益性崗位工作經(jīng)驗并繳納社會保險5年以上女性，年齡放寬到40周歲)。

(六)大專及以上學歷。

(七)熟悉電腦操作。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開除公職的人員;曾被勞動教養(yǎng)的人員;曾受過治安處罰的人員;受過行政、黨紀處分的人員。

四、招聘辦法

(一)發(fā)布招聘公告

在北流市人民政府門戶網(wǎng)、北流市人力資源和社會保障局發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場分崗位報名方式進行。請報考者在現(xiàn)場報名前登陸北流市人民政府門戶網(wǎng)下載《北流市人社局公開招聘直屬單位編外工作人員報名表》(附件2)，使用電腦填寫真實準確的信息，打印一式二份留存。應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名。報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

報名不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、有效、準確。報考者提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名或應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘者自負。

報名須提交以下材料：

1.本人有效居民身份證原件及復印件;

2.戶口簿原件及復印件;

3.畢業(yè)證書原件及復印件;

4.近期1寸免冠正面相片2張(1張張貼報名表);

5.所在單位及其主管部門出具的同意報考證明(在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的報考人員須提供)，證明須經(jīng)單位負責人和主管部門審核人簽名并加蓋公章。

(三)報名時間及地點

報名時間：2021年9月1日至2日(上午8:00—12:00，下午15：00—18:00)。

報名地點：北流市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。

(四)報名資格審核方式

報名資格審核組人員對報考者提交的證件和證明材料在報名現(xiàn)場進行審核，對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;未通過報名資格審核的，應(yīng)對報考者說明原因。報名資格審核人員在報考者提交的復印件上簽名確認，并在報名表上簽署是否同意報考的意見。

(五)實際操作能力測試

通過報名資格審核的人員進行實際操作能力測試。測試方式是使用電腦現(xiàn)場操作。主要測試電腦操作熟練程度，文字組織能力、分析和解決問題的能力。

(六)面試

1.確定面試人選

依據(jù)實際操作能力測試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人選。如通過報名資格審查的人數(shù)不達招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)北流市人力資源和社會保障局領(lǐng)導班子集體討論同意，可按實際人數(shù)開考。

2.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。

3.面試時間和地點

另行通知。

4.面試要求

面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

5.面試面績公布

面試成績于面試當日在北流市人力資源和社會保障局張榜公布。

(七)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定。如面試成績相同，以有過人社系統(tǒng)公益性崗位工作經(jīng)歷、法律類專業(yè)、學歷高低先后次序確定考核人選。

2.考核?？己擞杀绷魇腥肆Y源和社會保障局和用人單位負責。主要通過查閱報考者個人檔案和提交證明材料等政審方式進行。

3.體檢。北流市人力資源和社會保障局組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按廣西入職體檢標準進行。

(八)公示及聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由北流市人力資源和社會保障局對擬聘用人員名單在北流政府門戶網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、排名、備注等。公示期滿無異議的，用人單位按照《勞動合同法》的規(guī)定，與編外聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上一式三份簽訂勞動合同，雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案。

五、聘用待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資

標準按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行(含個人應(yīng)繳社會保險費)，聘用單位按規(guī)定繳交社會保險費。

六、紀律監(jiān)督

(一)疫情防控要求?？忌趫竺?、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定(如佩帶口罩、測溫、出示健康碼等)進行。

(二)考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界的監(jiān)督。

七、其他事項

參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績排序候聘，自面試成績公布之日起6個月內(nèi)，如出現(xiàn)崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入考核、體檢?？己?、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。

十三、本招聘公告由北流市人力資源和社會保障局負責解釋

咨詢電話：6223709(北流市人社局辦公室)

6399207(北流市人社局事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話：6335277(北流市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組)