為加強(qiáng)我市干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號(hào))及《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))文件精神,我市計(jì)劃從2020年服務(wù)期滿黨建工作組織員平陰宣傳網(wǎng)開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2個(gè)崗位2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)直接考核方式進(jìn)行擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共2個(gè)崗位2名。詳見(jiàn)附件《靖西市面向2020年在崗服務(wù)期滿黨建工作組織員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》
三、招聘對(duì)象、基本條件、服務(wù)年限
(一)招聘對(duì)象
靖西市2020年服務(wù)期滿黨建工作組織員
(二)招聘的基本條件
1.遵守憲法、法律,遵守計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(本次招聘中有關(guān)年齡的時(shí)間計(jì)算以2021年8月25日為截止日期)。
3.身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
4.具有招聘崗位要求的工作能力和技能條件等。
(三)服務(wù)年限
本次招聘的崗位服務(wù)最低年限為3年(含試用期)。
四、招聘程序
(一)資格審查
根據(jù)崗位條件要求對(duì)我市2020年服務(wù)期滿黨建工作組織員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的考生進(jìn)入考察程序,不通過(guò)資格審查的考生不能進(jìn)入考察程序。
(二)考察
根據(jù)資格審查結(jié)果,確定考察名單??疾旃ぷ饔删肝魇形M織部牽頭組織實(shí)施。對(duì)考察中出現(xiàn)不合格者,不能進(jìn)入下一招聘程序。
(三)體檢
根據(jù)考察結(jié)果,對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。由靖西市委組織部組織體檢人員到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(四)公示和聘用
1.根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)市人民政府同意,在靖西市人民政府網(wǎng)和靖西市黨建網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用審批,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
五、工作要求
(一)公開(kāi)招聘的各個(gè)程序要遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)招聘工作安全有序。
(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有關(guān)夫妻、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)應(yīng)聘人員和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(四)招聘工作要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,對(duì)違反相關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
(五)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的單位及工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
咨詢電話:中共靖西市委組織部公務(wù)員股0776-6155618
監(jiān)督電話:靖西市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組0776-6150133
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靖西市面向服務(wù)期滿黨建工作組織員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx
中共靖西市委組織部
靖西市人力資源和社會(huì)保障局
2021年8月25日
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