2021廣東發(fā)展和改革研究院招聘研究人員9人

時間：2022-01-06 05:18:33 就業(yè)

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廣東省發(fā)展和改革研究院是廣東省發(fā)展改革委直屬公益一類科研事業(yè)單位，內(nèi)設研究中心6個，以應用研究和政策研究為主，職能任務是：圍繞省委、省政府的決策部署和中心工作，對全省經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略、重大規(guī)劃和重大項目開展研究;對涉及全省經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點和難點問題開展研究;對全省經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢進行跟蹤分析和預測;對人口發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及相關政策開展研究;承擔國際市場價格監(jiān)測及海外價格信息采集、分析和預測;承擔價格理論研究及相關政策跟蹤評估。

根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘研究人員9名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2021年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(五)適應崗位要求的身體條件。

(六)符合廣州市戶口遷入有關規(guī)定。

(七)碩士研究生年齡不超過30周歲(年齡計算至報名截止日);博士研究生年齡不超過35周歲(年齡計算至報名截止日);應屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(八)具備報考崗位所需其他條件。具體詳見1《廣東省發(fā)展和改革研究院2021年公開招聘研究人員工作崗位表》。

(九)有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

三、招聘程序

(一)報名時間、方式及要求。

1.報名時間：2021年9月1日8:00至9月20日18:00。

2.報名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報名，郵件主題及附件名稱請按“應聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”格式命名。報名郵箱：

sfzggyjy@yeah.net。

3.報名材料要求如下：

⑴《

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

》(詳見附件2)。

⑵以下資料按順序整理成一個PDF文檔作為附件提交：

身份證正反面、畢業(yè)證書及學位證書(大學本科起各個學習階段的，國境內(nèi)尚未畢業(yè)的2021屆應屆畢業(yè)生提交有效院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證;港澳學習、國外留學歸國人員須提交國家教育部境外學歷學位認證材料);相近專業(yè)報考者，須提供所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校教務處或研究生處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明(須畢業(yè)院校教務處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料;境外留學人員按所獲學位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報考的，還須提供上述材料的中文譯件。

(二)注意事項。

1.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。報考者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消報考資格的，由報考者本人負責。

2.國內(nèi)2021年應屆畢業(yè)生應在2021年8月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書(以畢業(yè)證書、學位證書落款時間為準)。其他報考人員須于報名截止日期前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書(以畢業(yè)證書、學位證書落款時間為準)。港澳學習、國外留學人員須于報名截止日期前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函方可報考。

3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

4.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的報考人員，應在報考時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相應服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

5.落實回避規(guī)定要求，凡與報考單位領導人員有夫妻關系、系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考與該領導人員有直接上下級領導關系崗位;凡與報考單位在崗干部職工(不含離退休人員)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的人員，報考時務必在報名表中聲明。

(三)報名資格初審。

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報考人員的資格條件進行初審，對于符合條件者，以電子郵件方式通知報考者參加筆試。

(四)考試。

1.筆試。筆試主要測試報考者的理論及應用研究、綜合分析等專業(yè)能力，不指定考試用書。筆試成績按100分計算，四舍五入，保留到小數(shù)點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分數(shù)線為70分。筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站公布。筆試時間、地點等事項另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:5比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1:5的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站公布。進入面試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶應聘材料原件參加資格復審、面試，具體時間、地點等事項另行通知，請報考者注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要了解入圍面試報考者在政治思想、遵紀守法、崗位匹配、組織協(xié)調(diào)、綜合研判、口頭表達能力等方面情況。面試成績按100分計算，四舍五入，保留到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為70分。面試成績當場向報考者公布。

3.考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢與考察。

按考試總成績從高分到低分排名，并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格者進行考察，考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關要求組織實施。

(六)公示。

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定聘用人員，在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期限為7個工作日。

(七)聘用及待遇。

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。

(八)遞補調(diào)劑。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，本院將根據(jù)需要決定是否遞補，如需補錄，在同崗位成績合格報考者中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。