2021中國礦業(yè)報社社會在職人員招聘3人

時間：2022-01-06 05:18:17 就業(yè)

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中國礦業(yè)報社是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益二類事業(yè)單位，主要承擔礦業(yè)行業(yè)新聞宣傳、融媒體平臺建設，國際礦業(yè)研究、礦業(yè)大數(shù)據(jù)集成分析工作。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展和人才隊伍建設需要，我單位面向社會招聘在職人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和能力;

4.身體健康，能勝任招聘崗位工作需要;

5.具有北京市戶口或2021年博士后出站人員。

二、招聘崗位、條件及數(shù)量

1.招聘崗位及數(shù)量：礦業(yè)研究，招聘3人。

2.崗位條件：35周歲以下，碩士研究生及以上學歷;理論經(jīng)濟學(0201)、應用經(jīng)濟學(0202)、礦業(yè)工程(0819)、地質(zhì)學(0709)、地理學(0705)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818)、計算機科學與技術(shù)(0812)、管理科學與工程(1201)、資源產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(0818)專業(yè);具備一定相關(guān)工作經(jīng)驗。具有豐富礦業(yè)行業(yè)研究與管理經(jīng)歷，且具有中級及以上職稱者年齡可放寬到40周歲以下。

3.其他說明：高等學歷教育各階段均需取得學歷和學位，崗位要求專業(yè)為報考者最高學歷對應專業(yè);上述專業(yè)主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》以及教育部認可的其他專業(yè)目錄;對于所學專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

三、工作地點、待遇

1.工作地點：北京。

2.待遇：執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位收入、福利政策。

四、招聘程序及時間安排

(一)報名

1.報名時間：自正式發(fā)布公告起至2021年9月10日，逾期不予受理。聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的不得報名。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。報名人員如實填寫《中國礦業(yè)報社2021年社會在職人員招聘報名表》(附件1)和《中國礦業(yè)報社2021年社會在職人員招聘信息匯總表》(附件2)，并以附件的形式將報名表(word版)、匯總表(word版)和報名材料電子版(PDF版)放至一個文件夾，命名為“崗位名稱+姓名”打包壓縮后發(fā)送至電子郵箱chinamininghr @163.com。材料不符合以上要求的不予審核。

3.有關(guān)要求

(1)報名材料包括：身份證、戶口本(首頁和本人頁)、學歷學位證書、職稱證書、外語水平證書、計算機水平證書、主要業(yè)績成果和能力素質(zhì)證明等材料掃描件。博士后出站人員還需提供已具備博士后出站條件的證明材料掃描件。

(2)報名實行誠信承諾制，報名人員須如實填報有關(guān)信息和提供相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消參加本次招聘的資格。

(二)資格審查

人事教育處對報名者進行資格審查，資格審查結(jié)果通過電話或郵件反饋，并在局門戶網(wǎng)站和報社門戶網(wǎng)站發(fā)布，未通過資格審查者不再通知。

(三)考試

1.筆試。通過資格審查的人員首先筆試，命題充分體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，形式為閉卷，時間90分鐘，滿分為100 分，合格線60分。具體時間、地點等相關(guān)信息將通過電話確認，報名人員務必確保通信暢通。

2.面試。滿分為100 分。按照1：5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選，面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的，按實際人數(shù)進行面試。參加面試人員名單及面試具體時間、地點等相關(guān)信息將電話通知，并在局門戶網(wǎng)站和報社門戶網(wǎng)站發(fā)布。未進入面試的人員不再另行通知。

(四)體檢、考察

按照綜合成績(筆試占40%，面試占60%)由高到低等額確定考察人選，面試成績不低于60分且綜合成績不低于80分方可被確定為考察人選?？疾烊诉x名單在局門戶網(wǎng)站和報社門戶網(wǎng)站發(fā)布。

組織考察人選在公務員指定醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求的，組成考察組，圍繞其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進行考察，復查應聘資格條件，認真查閱人事檔案。

(五)確定擬聘用人員

考察合格后，由人事教育處提出擬聘意見，經(jīng)報社黨支部集體研究后確定擬聘用人員。

(六)公示擬聘用人員名單

將擬聘用人員名單在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、局門戶網(wǎng)站和報社門戶網(wǎng)站公示，公示時間7個工作日。

(七)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定經(jīng)主管部門審核批準后，辦理相關(guān)接收手續(xù)，簽訂聘用合同。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：王老師 010-66557106

電子郵箱：chinamininghr@163.com