因工作需要,勝山鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員,具體有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、招聘指標(biāo)
計(jì)劃招聘編外工作人員共11名,其中綜合行政執(zhí)法輔助崗位6人,專職網(wǎng)格員5人。
二、報(bào)考條件
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),愿意服從組織安排,無(wú)違法違紀(jì)情況和其他不良行為。
(二)具有勝山鎮(zhèn)戶籍或周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道戶籍(白沙路街道、坎墩街道、附海鎮(zhèn)、崇壽鎮(zhèn)、逍林鎮(zhèn)、新浦鎮(zhèn))(以2021年9月 6日的戶口所在地為準(zhǔn))。
(三)身體健康,具備正常履職的身體條件。
(四)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(五)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾被開(kāi)除公職或因違法犯罪受過(guò)處罰的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和司法調(diào)查的人員;
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿3年;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
具體崗位及相關(guān)要求見(jiàn)附件
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2021年9月14日-16日(上午9:00—11:30,下午14:00—16:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人力資源交流中心三樓306室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))。
3.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。每人限報(bào)1個(gè)崗位,并接受資格初審。報(bào)名時(shí)需提供的資料:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等原件及復(fù)印件、《勝山鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1)、近期1寸免冠彩色照片2張,退伍軍人另請(qǐng)?zhí)峁┩宋樽C原件及復(fù)印件。
4.注意事項(xiàng)
(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予受理。
(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡信息失實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格;
(3)報(bào)名合格者,另行電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(4)報(bào)名合格人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,則取消或酌情核減該崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試
1.筆試:采取全程封閉考試的方式,滿分為100分,合格分為60分。筆試測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作能力。
2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)從筆試合格人員中按高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰3比例參加面試,不足的按實(shí)際人數(shù),按規(guī)定比例最后成績(jī)并列的,均進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等。滿分為100分,不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。放棄面試的考生需在面試前一天上午9點(diǎn)前提出,因放棄面試而空缺的名額,按筆試合格成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。
總成績(jī)按照筆試40%、面試60%計(jì)算。若總成績(jī)相等則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)?nèi)圆⒘?,增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。
(三)體檢
根據(jù)招聘指標(biāo),在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定,體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在面試合格人員中,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
在體檢合格人員中,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,考察分合格和不合格。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格人員為擬聘用人員。在慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)公示7天,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺名額在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格??杖泵~可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、聘用
聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者可以聘用,不合格者取消聘用資格。聘用后的工資待遇和有關(guān)考核、管理,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本招聘辦法由勝山鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0574-63542765。
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勝山鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位.docx
勝山鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx
勝山鎮(zhèn)人民政府
2021年 9月6日
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