2021秋季陜西咸陽(yáng)水利水電規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院招聘22人

時(shí)間：2022-01-06 05:17:12 就業(yè)

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咸陽(yáng)市水利水電規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“咸陽(yáng)市院”)位于陜西省咸陽(yáng)市市中心，咸陽(yáng)湖公園之畔，坐擁鄰水美景，緊鄰西安市區(qū)，地理位置優(yōu)越，交通便利。咸陽(yáng)市院始建于1961年，是隸屬于咸陽(yáng)市水利局的全民所有制事業(yè)單位，具有水利水電工程設(shè)計(jì)、工程測(cè)繪、水資源評(píng)價(jià)等乙級(jí)資質(zhì)。院內(nèi)設(shè)總工辦、設(shè)計(jì)一室、設(shè)計(jì)二室、設(shè)計(jì)三室、設(shè)計(jì)四室、經(jīng)營(yíng)一室、經(jīng)營(yíng)二室、財(cái)務(wù)室、發(fā)展與人力資源室、行政辦等部門(mén)。院內(nèi)設(shè)計(jì)人員高級(jí)工程師及碩士研究生占比超過(guò)90%，主要承擔(dān)陜西省范圍內(nèi)水利水電工程的規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、工程全過(guò)程管理、技術(shù)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，承擔(dān)的項(xiàng)目涵蓋水庫(kù)類(lèi)、供水類(lèi)、堤防類(lèi)、水資源類(lèi)、防洪影響類(lèi)、水保類(lèi)、農(nóng)田類(lèi)、景觀類(lèi)等。

咸陽(yáng)市院下設(shè)四個(gè)子公司：陜西富源水電工程有限公司、陜西尚水富源工程咨詢(xún)有限公司、陜西德水富源工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司和陜西智水富源工程監(jiān)理有限公司，業(yè)務(wù)范圍集中在施工、招投標(biāo)、監(jiān)理、檢測(cè)等方面。

近年來(lái)，咸陽(yáng)市院不斷發(fā)展壯大，人員逐年呈現(xiàn)年輕化、高學(xué)歷化、高職稱(chēng)化趨勢(shì)。合理的薪資分配制度和溫暖淳樸的文化氛圍，使得院內(nèi)隊(duì)伍凝聚力不斷增強(qiáng)，綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。

在新的國(guó)家政策形勢(shì)下，咸陽(yáng)市院緊抓機(jī)遇，進(jìn)一步拓展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，不斷提升技術(shù)實(shí)力和社會(huì)影響力，為有能力、有抱負(fù)、想干事的青年人提供更加廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

為滿(mǎn)足單位發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。

一、招聘人員基本要求

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)不良記錄;

2、具有符合職位要求的基本條件;

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作;

4、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

6、具有大局意識(shí)，服從單位工作安排。

二、招聘崗位及人員要求(附件)

三、招聘程序

1、報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，可登陸咸陽(yáng)市水利水電規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院官網(wǎng)(www.xysslsjy.com)或微信訂閱號(hào)(咸陽(yáng)市水利設(shè)計(jì)院)，查看本招聘公告，將簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱xywanqi@sohu.com。

要求：

(1)應(yīng)聘人員不得申請(qǐng)與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、簡(jiǎn)歷中提及的其他資格證書(shū)掃描件;

(3)簡(jiǎn)歷、掃描件等必須以壓縮包用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱(chēng)統(tǒng)一為“申請(qǐng)部門(mén)簡(jiǎn)稱(chēng)-崗位-姓名-專(zhuān)業(yè)-學(xué)校”標(biāo)準(zhǔn)格式(例如設(shè)計(jì)院-水利設(shè)計(jì)-李明-水工結(jié)構(gòu)工程-河海大學(xué))。

2、面試。單位發(fā)展與人力資源部和具體用人部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，通知入圍人員面試;根據(jù)面試結(jié)果確定擬聘用人選。

3、聘用。按照我單位相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資待遇

根據(jù)工作所在崗位的薪酬辦法具體執(zhí)行，待遇從優(yōu)：

1.月工資+考核獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)

2.簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金

3.職工健康體檢

4.職工餐廳

5.取暖、降溫補(bǔ)貼

6.節(jié)日福利

7.生日福利

8.辦理職稱(chēng)評(píng)審手續(xù)