2021中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山新華區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才29人

時間：2022-01-06 05:16:53 就業(yè)

【平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位考試為各位考生帶來：2021中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市新華區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才29人公告。更多河南事業(yè)單位招聘信息請站內搜索：河南事業(yè)編人才招聘公告】

為深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央和省委、市委關于深化人才發(fā)展體制機制改革的政策精神，加強新華區(qū)人才隊伍建設，根據(jù)中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳《關于印發(fā)<中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會“2021招才引智專項行動”總體方案>的通知》(豫辦發(fā)電〔2021〕19號)、《中共平頂山市委平頂山市人民政府關于全面推進“鷹城英才計劃”加快創(chuàng)新驅動發(fā)展的實施意見》(平發(fā)〔2018〕12號)等文件精神，結合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，擬通過招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開引進高層次人才29名。

一、引進對象

全國普通高等院校本科以上學歷畢業(yè)生。

二、具體崗位計劃詳見《平頂山市新華區(qū)2021年事業(yè)單位引進高層次人才計劃表》(附件1)

三、報名資格和條件

(一)報名應具備的條件

1.擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務、無私奉獻的精神;

2.身體健康、作風正派、遵紀守法、品行端正、熱愛事業(yè)單位工作，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神;

3.本科生年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

4.崗位所需要的其他條件。

(二)凡有下列情況之一的，不得報名

1.曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾被開除公職人員;

4.五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

6.新華區(qū)行政事業(yè)單位在編在職人員;

7.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

8.其他不符合報考資格條件要求的。

四、引進程序

(一)發(fā)布公示信息

新華區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xinhuaqu.gov.cn)為本次招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站，有關招聘信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布。報考人員在應聘期間及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)報名

本次報名采用現(xiàn)場報名并進行信息確認的方式。

1.報名時間：2021年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會召開期間：2021年10月23日-24日(具體時間地點以大會召開通知為準)。

2.報名方式：報考人員在招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會召開期間持報名所需材料原件及復印件進行現(xiàn)場確認。

3.報名所需材料:(1)《2021年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市新華區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進報名表(附件2)一式兩份;本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》、在職人員需提供單位同意報考的證明等相關證件的原件掃描件。(2)現(xiàn)場確認：上述材料原件、復印件及近期一寸免冠照片兩張。

4.資格審查。資格審查貫穿此次人才引進全過程，根據(jù)報考人員提交的相關材料進行資格審查并及時將結果反饋本人。

5.注意事項。(1)每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名人員在兩個及以上崗位報名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消引進資格。(2)資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假的或違反引進規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔;(3)通過資格審查的人員名單，將在平頂山市新華區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公告，請應聘人員注意及時關注保持電話暢通。因考生自身原因未按照公告要求進行相關工作的，后果由本人承擔。

(二)考試與考核

本次引進高層次人才報名人數(shù)以現(xiàn)場簽訂的意向書人員為準，考試考核方式視報名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進行。考試與考核辦法另行制定，并在平頂山市新華區(qū)人民政府網(wǎng)站進行發(fā)布。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績并列，取筆試成績高者，筆試成績相同時，以面試成績由高分到低分順序確定體檢人選)。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)〈河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)〉的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的規(guī)定執(zhí)行。

對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內，根據(jù)有關規(guī)定復檢，復檢只能一次，體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸热葜饕撬枷胝?、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額依次遞補體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡模纯偝煽儚母叻值降头忠来芜f補。

(四)公示和聘用

考察合格人員確定為擬引進人才并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議，按照工作流程辦理入編、工資待遇等相關手續(xù)。

五、政策待遇

1.引進的全國普通高等院校本科畢業(yè)生安排到平頂山市新華區(qū)財政全供事業(yè)單位崗位，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按照區(qū)財政全供事業(yè)單位崗位執(zhí)行標準。試用期滿，由聘用單位進行綜合考核?？己撕细竦恼狡赣茫囉闷诳己瞬缓细竦娜∠赣?。

2.本次引進的全國普通高等院校畢業(yè)生在平頂山市新華區(qū)最低服務年限不少于5年(含試用期)，在單位工作最低服務期限內，不得申請調離工作或參加任何招錄(招聘)考試。

3.本次引進的全國普通高等院校畢業(yè)生納入全區(qū)高層次人才庫進行重點跟蹤服務管理。

六、其他事項

(一)本次引進在區(qū)委、區(qū)政府領導下，由平頂山市新華區(qū)招才引智工作領導小組辦公室負責實施。

(二)為確保招聘工作公開、公平、公正，整個引進過程接受新華區(qū)紀委監(jiān)委和社會廣泛監(jiān)督。