南京建鄴高新區(qū)是南京市首家實(shí)施市場化改革的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是省、市重點(diǎn)打造的泛長三角區(qū)域金融中心核心功能區(qū)，也是江蘇省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，以“金融和科技服務(wù)業(yè)+人工智能”為產(chǎn)業(yè)定位，聚焦“數(shù)字經(jīng)濟(jì)總部+金融科技生態(tài)鏈”，加快布局新一代智能產(chǎn)業(yè)，成為全區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的主陣地。根據(jù)發(fā)展需要，南京建鄴高新區(qū)管委會委托前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司南京分公司面向社會公開招聘業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次共計招聘招商總監(jiān)1名，職員7名。
(一)招商總監(jiān)
產(chǎn)業(yè)招商總監(jiān)1名。
(二)職員崗位
1、產(chǎn)業(yè)招商部產(chǎn)業(yè)招商崗職員3名。
2、科技人才部科技人才崗職員2名。
3、企業(yè)服務(wù)部企業(yè)服務(wù)崗職員1名。
4、規(guī)劃建設(shè)部規(guī)劃建設(shè)崗(土地方向)職員1名。
二、資格條件
(一)招商總監(jiān)崗位
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、無違法違紀(jì)行為記錄，無因個人原因?qū)е缕髽I(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的情況;
3、具備正常履行工作職責(zé)的身體條件;
4、年齡40周歲以下(1981年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲;
5、全日制本科及以上學(xué)歷。
(二)職員崗位
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、無違法違紀(jì)行為記錄;
3、具備正常履行工作職責(zé)的身體條件;
4、年齡30周歲以下(1991年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可放寬至33周歲;
5、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且第一學(xué)歷須為全日制本科學(xué)歷學(xué)位。
具體招聘崗位任職條件見《建鄴高新區(qū)管委會招聘崗位需求信息表》。
三、薪酬待遇
實(shí)行與績效目標(biāo)相適應(yīng)的年薪制體系?？偙O(jiān)崗位稅前年薪約65萬元左右;職員崗位稅前年薪約15萬-26萬。
四、招聘程序
本次招聘按照報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢政審、公示錄用等程序進(jìn)行，招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在前程無憂網(wǎng)站(www.51job.com)發(fā)布。
(一)報名
采用線上報名的方式，符合資格條件的個人填寫報名表，并在規(guī)定時限內(nèi)提交至指定郵箱。每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、履歷等資格條件進(jìn)行審查，確定參加考試人選。
報名時提交相關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報考申請尚未審核或未通過資格初審的，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能再改報其他崗位。
(三)筆試
1、招商總監(jiān)
不設(shè)置筆試。
2、職員崗位
通過資格初審人員參加筆試。筆試成績總分100分。筆試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題并閱卷評分，筆試內(nèi)容分為客觀題和主觀題，不指定考試教材，主要測試應(yīng)聘者的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)能力及專業(yè)知識。
(四)資格復(fù)審
對應(yīng)聘職員崗位并通過筆試的人員開展資格復(fù)審。按照招聘崗位計劃1:5的比例，在應(yīng)聘該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審對象，筆試成績相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。
(五)面試
1、招商總監(jiān)。以面試成績作為最終結(jié)果進(jìn)行排名，并按照錄用職位數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬錄用人選。
2、職員崗位。分初面和復(fù)面兩輪面試進(jìn)行。初面按照招聘崗位計劃1:3的比例，從高分到低分的順序確定復(fù)面資格對象，初面成績相同的均進(jìn)入復(fù)面。
按總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+復(fù)面成績(百分制成績)×70%的方法計算得分，并按照錄用職位數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬錄用人選。應(yīng)聘人員總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人選。
(六)體檢政審
通知擬錄用人選進(jìn)行體檢、政審(背調(diào))。因體檢、政審(背調(diào))不合格等特殊情況出現(xiàn)缺額時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定，可在應(yīng)聘人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示錄用
體檢、政審(背調(diào))合格者作為擬聘用人員，在南京市建鄴區(qū)政府網(wǎng)站上公示3個工作日。公示期間有問題反映、經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的，取消錄用資格;公示期結(jié)束無異議的辦理入職手續(xù)。
本次聘用人員與南京奧城資產(chǎn)管理有限公司簽訂《勞動合同》，首次合同簽訂期限為兩年，試用期兩個月。
五、報名方法
采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，通過前程無憂南京頻道點(diǎn)擊“南京建鄴高新區(qū)管委會社會招聘公告”圖標(biāo)對應(yīng)職位進(jìn)行投遞，并同步下載應(yīng)聘報名表，將填寫好的應(yīng)聘報名表連同身份證正反面、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件以附件形式發(fā)至報名指定郵箱。
1、報名時間：2021年11月1日—2021年11月14日。
2、報名表下載地址：www.51job.com
3、報名指定郵箱：felix.xu@51job.com
4、報名郵件主題：應(yīng)聘崗位+本人姓名。
咨詢電話：許先生18652995205
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建鄴高新區(qū)管委會招聘崗位需求信息表
建鄴高新區(qū)管委會應(yīng)聘人員報名表
南京建鄴高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
2021年11月1日
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