2021山東臨沂平邑縣青年人才引進(jìn)70人（第二批）

時(shí)間：2022-01-06 05:14:49 就業(yè)

【平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位考試為各位考生帶來：2021山東臨沂市平邑縣青年人才引進(jìn)70人公告（第二批）。更多山東事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索：山東事業(yè)編人才招聘公告】

為進(jìn)一步優(yōu)化全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)青年人才計(jì)劃，經(jīng)研究，決定引進(jìn)第二批高層次急需緊缺人才，補(bǔ)齊青年人才引進(jìn)計(jì)劃缺口?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

(一)引進(jìn)崗位及數(shù)量

共引進(jìn)碩士及以上研究生70名，其中事業(yè)單位綜合類崗位42名、衛(wèi)生類崗位4名、教育類崗位24名。

引進(jìn)崗位、數(shù)量及具體要求詳見《2021年平邑縣第二批青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(見附件1、2、3)。

(二)引進(jìn)范圍

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生(2021屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生及2019屆、2020屆尚未落實(shí)過工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.博士研究生年齡40周歲以下(1980年11月10日以后出生)，碩士研究生年齡35周歲以下(1985年11月10日以后出生);

4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力;

5.海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;

6.應(yīng)聘人員須于2021年11月10日前取得各崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和其他條件。

有下列情形人員不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰、被開除黨籍和被開除公職的，在校期間受過院系級(jí)以上處分的;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中，被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

3.有失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

4.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生;

5.在讀全日制普通高校的學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位;

7.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名和資格審查

采取以電子郵件的方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：11月10日00:00—11月14日24:00。

報(bào)名電子郵箱：pyxqnrcyj@163.com

應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)登陸平邑縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pingyi.gov.cn)，閱讀引進(jìn)公告，下載填寫《2021年平邑縣第二批青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見附件4，貼近期一寸正面免冠彩色照片)、《2021年平邑縣第二批青年人才引進(jìn)報(bào)名匯總表》(附件5，電子版即可)和《誠(chéng)信承諾書》(見附件6)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須用二代居民身份證報(bào)名，并將《2021年平邑縣第二批青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及需要提供的其他材料的彩色掃描件(須為PDF格式)和一寸正面免冠彩色照片、《2021年平邑縣第二批青年人才引進(jìn)報(bào)名匯總表》的電子版，以附件的形式，壓縮打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。郵件命名格式：姓名+崗位名稱，如“李某某普通管理崗位A”)，發(fā)送郵件后請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名當(dāng)日內(nèi)(上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)撥打電話15269967196進(jìn)行確認(rèn)。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：教師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等)。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員在此期間保持電話暢通，報(bào)名審核通過后通過郵箱或電話進(jìn)行反饋。

資格審查采用線上方式。通過資格審查進(jìn)入面試的，將按照規(guī)定程序公布或通知本人。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過程。對(duì)不符合引進(jìn)條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。

(二)面試

綜合類崗位和衛(wèi)生類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教育類崗位的面試采取試講方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)分。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知書。領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間及地點(diǎn)在平邑縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pingyi.gov.cn)另行通知。通過資格審查的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。達(dá)不到招聘計(jì)劃1:1比例的，按實(shí)際參加面試人數(shù)確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。擬確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于70分。如同一崗位最后一名進(jìn)入體檢考察范圍人選面試成績(jī)出現(xiàn)相同的，經(jīng)研究并報(bào)有關(guān)部門同意，相應(yīng)增加招聘計(jì)劃。

面試成績(jī)按規(guī)定程序在平邑縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pingyi.gov.cn)向社會(huì)公布。

(三)體檢考察

體檢考察人選確定后，縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格等情況造成崗位空缺的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理;涉嫌違紀(jì)違法犯罪的，移交相應(yīng)的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門處理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.考察

縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照干部人事檔案工作有關(guān)規(guī)定，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為聘用人選。對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(四)簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)

縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿沒有反映或雖有反映經(jīng)查不影響聘用的，綜合類崗位的應(yīng)聘人員按面試成績(jī)，分崗位，從高分到低分依次選擇工作崗位;教育類崗位的應(yīng)聘人員根據(jù)學(xué)校學(xué)科實(shí)際需求情況，分學(xué)科，按面試成績(jī)從高分到低分依次選擇工作崗位。面試成績(jī)相同的，抽簽決定選崗先后順序。具體崗位由中共平邑縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)提供。

選崗后，由聘用單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，在平邑縣服務(wù)最低期限3年(含試用期);不合格的，解除聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

1.對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

本公告由平邑縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

15269967196(綜合類崗位)平邑縣人力資源和社會(huì)保障局、

0539—4212748(衛(wèi)生類崗位)、0539—4211571(教育類崗位)

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30

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