2022廣東廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局招聘應(yīng)屆畢業(yè)生103人

時間：2022-01-06 05:13:25 就業(yè)

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廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局是直屬自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局的多學(xué)科、多功能海洋地質(zhì)調(diào)查研究機構(gòu)(正廳級事業(yè)單位)，主要從事國家基礎(chǔ)性、綜合性、戰(zhàn)略性和公益性的海洋地質(zhì)調(diào)查與研究工作。根據(jù)工作需要，2022年面向院校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生103人，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對象

2022年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位詳見附表《廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局2022年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生計劃表》。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一的人員不得報考：

(一)因犯罪受過刑事處罰的。

(二)曾被開除黨籍、公職的。

(三)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。

(四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

(五)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

(六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報名

1.報名時間: 公告發(fā)布之日至2021年12月3日。

2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)崗位要求進行資格審核，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

1.筆試。通過資格審查的人員進行筆試。筆試采用百分制，合格分數(shù)線60分。筆試安排另行通知。僅限博士研究生報考的崗位不參加筆試，通過資格審查人員直接進入面試。

2.面試。對于通過筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實際人數(shù)進行面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補;如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分數(shù)線60分。

面試內(nèi)容：面試人員向面試專家組匯報個人詳細情況，重點匯報本、碩、博期間專業(yè)課程成績、英語成績、科研工作和學(xué)術(shù)論文發(fā)表情況，以及本、碩、博論文研究方向和相關(guān)研究成果,匯報時間5分鐘。專家組進行提問，提問答辯時間5分鐘。

面試過程不得向考官透露本人社會關(guān)系和筆試成績。

(四)考察

按照筆試成績和面試成績各占40%和60%的比例確定綜合成績(僅限博士研究生報考的崗位，面試成績即綜合成績)，按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧趶V州海洋地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站發(fā)布?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，由招聘單位研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

(五)體檢

廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局組織考察對象進行體檢，體檢標準參照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準執(zhí)行。不按要求參加體檢者，視同自行放棄應(yīng)聘資格。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(八)試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

五、其它事項

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。工作地點在廣州市的，入戶廣州市(符合廣州市入戶政策);工作地點在三亞市的，入戶三亞市(符合三亞市入戶政策)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

(三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。因應(yīng)聘者本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。