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2021廣東深圳大鵬新區(qū)南澳辦事處勞動(dòng)爭議調(diào)解中心聘用專業(yè)調(diào)解員

時(shí)間:2022-01-06 05:11:54 就業(yè)
【2021廣東深圳市大鵬新區(qū)南澳辦事處勞動(dòng)爭議調(diào)解中心聘用專業(yè)調(diào)解員公告。更多廣東事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索:廣東事業(yè)編人才招聘公告】

為進(jìn)一步深化多元化糾紛解決機(jī)制改革,合理配置糾紛解決的社會(huì)資源,保護(hù)勞資雙方當(dāng)事人合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,誠意邀請符合條件的個(gè)人成為大鵬新區(qū)南澳辦事處勞動(dòng)爭議調(diào)解中心專業(yè)調(diào)解員,共同參與社會(huì)矛盾化解,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

一、聘用對象

勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員若干名。

二、工作內(nèi)容

勞動(dòng)爭議調(diào)解員通過接受大鵬新區(qū)南澳辦事處勞動(dòng)爭議調(diào)解中心的案件委派,依法對當(dāng)事人之間的勞資糾紛進(jìn)行調(diào)解,促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上達(dá)成調(diào)解協(xié)議、解決糾紛。

三、聘用條件

(一)應(yīng)聘者須滿足以下全部條件

1.持有深圳市勞動(dòng)爭議調(diào)解員證書;

2.具有良好的政治素質(zhì),遵守法律法規(guī),尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益;

3.能夠按要求在聘任期內(nèi)參與勞動(dòng)爭議調(diào)解相關(guān)工作;

4.身體健康,能保證從事調(diào)解工作所必須的時(shí)間和精力;

5.公道正派、勤勉敬業(yè)、注重效率,具有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力,志愿從事調(diào)解工作;

6.年齡在25周歲以上60周歲以下,有豐富經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。

(二)下列人員不得擔(dān)任勞動(dòng)爭議調(diào)解員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.其他不宜從事調(diào)解工作情形的。

四、報(bào)名信息

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年12月2日至2021年12月31日。

(二)報(bào)名時(shí)需提交如下材料

1.大鵬新區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解員申請表;

2.本人戶口簿或居民身份證;

3.本人學(xué)歷學(xué)位證書;

4.本人工作經(jīng)歷證明;

5.本人相關(guān)資格證書電子掃描件。

(三)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鄧遠(yuǎn)元

聯(lián)系電話:0755-84401470

聯(lián)系地址:大鵬新區(qū)南澳街道水頭沙東沙路6號執(zhí)法樓1樓102室

五、聘用程序和待遇

(一)資格審查與考核

由大鵬新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會(huì)建設(shè)局進(jìn)行資格審查、考核,確定入選人員。

(二)聘任與培訓(xùn)

經(jīng)審查、考核通過,由大鵬新區(qū)南澳辦事處勞動(dòng)爭議調(diào)解中心頒發(fā)勞動(dòng)爭議調(diào)解員聘書(任期1年,經(jīng)考核評估符合條件的可以連任),并按照要求參加勞動(dòng)爭議調(diào)解等處理糾紛的技能培訓(xùn)。

(三)報(bào)酬待遇

按照《深圳市勞動(dòng)爭議調(diào)解辦案補(bǔ)貼管理辦法》《大鵬新區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解辦案補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件發(fā)放辦案補(bǔ)貼。

特此公告。

下載相關(guān)內(nèi)容>>>

大鵬新區(qū)南澳辦事處勞動(dòng)爭議調(diào)解中心調(diào)解員申請表

大鵬新區(qū)南澳辦事處公共服務(wù)辦

2021年12月2日

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