為進(jìn)一步深化多元化糾紛解決機(jī)制改革,合理配置糾紛解決的社會(huì)資源,保護(hù)勞資雙方當(dāng)事人合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,誠意邀請符合條件的個(gè)人成為大鵬新區(qū)南澳辦事處勞動(dòng)爭議調(diào)解中心專業(yè)調(diào)解員,共同參與社會(huì)矛盾化解,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
一、聘用對象
勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員若干名。
二、工作內(nèi)容
勞動(dòng)爭議調(diào)解員通過接受大鵬新區(qū)南澳辦事處勞動(dòng)爭議調(diào)解中心的案件委派,依法對當(dāng)事人之間的勞資糾紛進(jìn)行調(diào)解,促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上達(dá)成調(diào)解協(xié)議、解決糾紛。
三、聘用條件
(一)應(yīng)聘者須滿足以下全部條件
1.持有深圳市勞動(dòng)爭議調(diào)解員證書;
2.具有良好的政治素質(zhì),遵守法律法規(guī),尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益;
3.能夠按要求在聘任期內(nèi)參與勞動(dòng)爭議調(diào)解相關(guān)工作;
4.身體健康,能保證從事調(diào)解工作所必須的時(shí)間和精力;
5.公道正派、勤勉敬業(yè)、注重效率,具有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力,志愿從事調(diào)解工作;
6.年齡在25周歲以上60周歲以下,有豐富經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。
(二)下列人員不得擔(dān)任勞動(dòng)爭議調(diào)解員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.其他不宜從事調(diào)解工作情形的。
四、報(bào)名信息
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年12月2日至2021年12月31日。
(二)報(bào)名時(shí)需提交如下材料
1.大鵬新區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解員申請表;
2.本人戶口簿或居民身份證;
3.本人學(xué)歷學(xué)位證書;
4.本人工作經(jīng)歷證明;
5.本人相關(guān)資格證書電子掃描件。
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鄧遠(yuǎn)元
聯(lián)系電話:0755-84401470
聯(lián)系地址:大鵬新區(qū)南澳街道水頭沙東沙路6號執(zhí)法樓1樓102室
五、聘用程序和待遇
(一)資格審查與考核
由大鵬新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會(huì)建設(shè)局進(jìn)行資格審查、考核,確定入選人員。
(二)聘任與培訓(xùn)
經(jīng)審查、考核通過,由大鵬新區(qū)南澳辦事處勞動(dòng)爭議調(diào)解中心頒發(fā)勞動(dòng)爭議調(diào)解員聘書(任期1年,經(jīng)考核評估符合條件的可以連任),并按照要求參加勞動(dòng)爭議調(diào)解等處理糾紛的技能培訓(xùn)。
(三)報(bào)酬待遇
按照《深圳市勞動(dòng)爭議調(diào)解辦案補(bǔ)貼管理辦法》《大鵬新區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解辦案補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件發(fā)放辦案補(bǔ)貼。
特此公告。
下載相關(guān)內(nèi)容>>>
大鵬新區(qū)南澳辦事處勞動(dòng)爭議調(diào)解中心調(diào)解員申請表
大鵬新區(qū)南澳辦事處公共服務(wù)辦
2021年12月2日
【2021廣東深圳大鵬新區(qū)南澳辦事處勞動(dòng)爭議調(diào)解中心聘用專業(yè)調(diào)解員】相關(guān)文章:
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